Freiberuflicher HR-Berater und Coach
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- 80‐120€/Stunde
- 26384 Wilhelmshaven
- DACH-Region
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- 20.08.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2023 – 4/2025
TätigkeitsbeschreibungAuf- und Ausbau des Personalmarketings, Integration mehrerer mittelständischer Unternehmen nach Übernahme, Durchführung von Jobmessen und Intensivierung der Kontakte zu berufsbildenden Schulen. Übernahme und Erfassung von Stammdaten sowie Anlage neuer Unternehmen in DATEV.
Eingesetzte QualifikationenDATEV, Personalmarketing
10/2018 – 10/2023
TätigkeitsbeschreibungAuf- und Ausbau des Personalmarketings, Ausbau der Berufsausbildung, Neukonzeption und Umsetzung des betriebsinternen Unterrichts, intensive Zusammenarbeit mit Weiterbildungsinstituten. Erarbeitung der rechtlichen und abrechnungsrelevanten Grundlagen für Kurzarbeitergeld und Corona-Sonderzahlungen.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Personalentwicklung, Personalmarketing
3/2018 – 6/2018
TätigkeitsbeschreibungArbeitgeberseitige Kündigung während der Probezeit wegen unterschiedlicher Auffassungen über die Rolle des Personalleiters
Eingesetzte QualifikationenHuman Resources Generalist
9/2015 – 2/2018
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung bei der Auswahl und Einführung eines Personalmanagementsystems, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Bereich Verlag/Printmedien, Co-Leitung des Projekts zum Aufbau eines Vertriebsaußendienstes im Bereich Smart-Home für die Schwesterfirma eQ-3.
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Projektmanagement
10/2007 – 3/2015
TätigkeitsbeschreibungOptimierung der gruppenweiten Personalbeschaffung durch Einführung von SAP E-Recruiting, Strukturierung der Aufbauorganisation im HR-Bereich national und international, Internationalisierung der Enercon-Gruppe durch Aufbau von Personalabteilungen in mehreren europäischen Ländern und in Kanada, Konzeption einer Enercon-Akademie, Ausbildung von Führungsnachwuchskräften, Aufbau eines internen Arbeitsrechtsteams, Entwicklung von HR-Kennzahlen.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Internationalisierung, Personalentwicklung, Recruiting
11/1997 – 9/2007
TätigkeitsbeschreibungAufbau einer funktionsfähigen Personalabteilung einschließlich Gehaltsabrechnung auf Basis DATEV, Erarbeitung und Umsetzung einer optimierten Organisationsstruktur, Auswahl und Betreuung von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Zusammenarbeit mit externen Anwälten, Steuerberatern und Personalberatern.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, DATEV, Organisationsentwicklung
4/1996 – 6/1997
TätigkeitsbeschreibungLeitung der Auftragsabwicklung für nationale und internationale Mitarbeiterumzüge, insbesondere für die Siemens AG weltweit.
Eingesetzte QualifikationenKundenbetreuer, Auftragssachbearbeiter
6/1992 – 3/1996
TätigkeitsbeschreibungPersonalreferent in der Niederlassung Köln einer internationalen Spedition.
Eingesetzte QualifikationenHuman Resources Manager, Entgeltsysteme
5/1990 – 7/1990
Tätigkeitsbeschreibung3-monatiges Praktikum im Personalwesen.
Eingesetzte QualifikationenPraktikant
8/1988 – 9/1988
Tätigkeitsbeschreibung2-monatiges Praktikum im Personalwesen.
Eingesetzte QualifikationenPraktikant
1/1984 – 6/1986
TätigkeitsbeschreibungAusbildung zum Speditionskaufmann.
Eingesetzte QualifikationenAuszubildender
Ausbildung
Leipzig
Oestrich-Winkel
Paderborn
Alcalá de Henares
Wuppertal
Über mich
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