Change- und Transformationsmanagement
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- Glienicke / Nordbahn
- Weltweit
- de | en | fr | it
- 20.02.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Als Change- und Transformationsmanagerin übernehme ich Verantwortung in Phasen tiefgreifender Veränderung. Ich arbeite hands-on, operativ wirksam
und mit klarem Fokus auf Umsetzung.
und mit klarem Fokus auf Umsetzung.
Geschäftsdaten
Freiberuflich
Steuernummer bekannt
Berufshaftpflichtversicherung aktiv
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Leitung Change Management Programm
REWE Group, Köln
1/2025
–
12/2025
(1 Jahr)
Tätigkeitszeitraum
1/2025 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortung für Architektur, Steuerung und
Umsetzung des Change-Ansatzes in einem
konzernweiten Transformationsprogramm.
Change Management, Leiter Digitale Transformation, Transformation Management
Chief Transformation Officer
Kundenname anonymisiert, Braunschweig
1/2024
–
12/2025
(2 Jahre)
Tätigkeitszeitraum
1/2024 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Gesamtverantwortung für die organisatorische und
kulturelle Transformation in einem stark wachsenden
Umfeld mit Effizienz- und Modernisierungszielen.
Change-Manager, Transformation Management
Change Management Lead
diverse Kunden, siehe Profil oder CV, Deutschland
9/2005
–
12/2025
(20 Jahre, 4 Monate)
Tätigkeitszeitraum
9/2005 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungBitte schauen Sie im CV bzw im Profil nach. Hier sind die entsprechenden Stationen aufgeführt
Eingesetzte QualifikationenChange Management
Zertifikate
Systemische Organisationsberaterin
2012
Zertifizierte Demographieberaterin (INQA)
2007
Ausbildung
Organisationspsychologie
Organisationspsychologin (Dipl)
2010
Dortmund
Dortmund
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Diplomkauffrau
2005
Dortmund
Dortmund
Industriekauffrau
Ausbildung
1999
Dortmund
Dortmund
Über mich
Freelance Bereich mit folgenden Schwerpunkten:
Seit 2005 selbständig mit cairos-consulting, systemische Organisationsberaterin (WSFB Wiesbaden), Organisationspsychologin, Diplomkauffrau, INQA zertifizierte Demographieberaterin
Beratung.
20+ Jahre Erfahrung in der Change Management- / Transformationsberatung.
Konzeption von und Begleitung bei der Umsetzung von Change Management und strategischen Maßnahmen.
Gestaltung des Kulturellen Wandels in der Digitalen Transformation.
Coaching von Führungskräften und Begleitung von Teams in der virtuellen Arbeitswelt.
Begleitung von Entscheidungsprozessen und der entsprechenden Umsetzung. Organisationsdesign Selbstorganisation inkl. der Selbstorganisation in Teams und Regionen.
ntwicklung und Implementierung von Initiativen zur Kundenorientierung. Teamentwicklung.
Schaffung von Transparenz.
Moderation.
Konzeption und Durchführung von Veränderungs-, Innovations- und Strategieworkshops.
„Elephant in the room“ Workshops.
Begleitung von remote Workshops.
Erfahrung mit Dialogspielen sowie zeichnerischen Elementen auf allen Hierarchieebenen.
Großgruppenmoderation bis 400 Personen.
Liberating Structures.
Culture Hacks.
Ausgesuchte Mandate
Chief Transformation Officer
Gesamtverantwortung für den kompletten Change-Aufsatz in verschiedenen Unternehmen.
Gesamtprojektleitung Change Management
Steuerung komplexer Transformationsprozesse in großen Organisationen (z. B. REWE Group).
Strategieentwicklung & -umsetzung
Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Strategieprozessen in mittleren und großen Unternehmen (u. a. Deutsche Bahn, Bayer AG, Meyle AG).
Harmonisierung internationaler IT-Landschaften
Verantwortliche Change Managerin für Zentrale und europäische Landesgesellschaften (Italien, Spanien, Großbritannien, Frankreich, Bulgarien,
Rumänien).
O365 & Windows 10 Transformation
Projektleitung Change Management, Implementierung und unternehmensweite
Umsetzung (Bayer AG und weitere Konzerne).
Executive Coaching & Shadowing
Begleitung oberster Führungskräfte in Transformations- und Veränderungsphasen
Seit 2005 selbständig mit cairos-consulting, systemische Organisationsberaterin (WSFB Wiesbaden), Organisationspsychologin, Diplomkauffrau, INQA zertifizierte Demographieberaterin
Beratung.
20+ Jahre Erfahrung in der Change Management- / Transformationsberatung.
Konzeption von und Begleitung bei der Umsetzung von Change Management und strategischen Maßnahmen.
Gestaltung des Kulturellen Wandels in der Digitalen Transformation.
Coaching von Führungskräften und Begleitung von Teams in der virtuellen Arbeitswelt.
Begleitung von Entscheidungsprozessen und der entsprechenden Umsetzung. Organisationsdesign Selbstorganisation inkl. der Selbstorganisation in Teams und Regionen.
ntwicklung und Implementierung von Initiativen zur Kundenorientierung. Teamentwicklung.
Schaffung von Transparenz.
Moderation.
Konzeption und Durchführung von Veränderungs-, Innovations- und Strategieworkshops.
„Elephant in the room“ Workshops.
Begleitung von remote Workshops.
Erfahrung mit Dialogspielen sowie zeichnerischen Elementen auf allen Hierarchieebenen.
Großgruppenmoderation bis 400 Personen.
Liberating Structures.
Culture Hacks.
Ausgesuchte Mandate
Chief Transformation Officer
Gesamtverantwortung für den kompletten Change-Aufsatz in verschiedenen Unternehmen.
Gesamtprojektleitung Change Management
Steuerung komplexer Transformationsprozesse in großen Organisationen (z. B. REWE Group).
Strategieentwicklung & -umsetzung
Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Strategieprozessen in mittleren und großen Unternehmen (u. a. Deutsche Bahn, Bayer AG, Meyle AG).
Harmonisierung internationaler IT-Landschaften
Verantwortliche Change Managerin für Zentrale und europäische Landesgesellschaften (Italien, Spanien, Großbritannien, Frankreich, Bulgarien,
Rumänien).
O365 & Windows 10 Transformation
Projektleitung Change Management, Implementierung und unternehmensweite
Umsetzung (Bayer AG und weitere Konzerne).
Executive Coaching & Shadowing
Begleitung oberster Führungskräfte in Transformations- und Veränderungsphasen
Weitere Kenntnisse
Sprachen, Bildung, Training, Soziales
- Aus- und Weiterbildung
- Berufs- / Karriereberatung
- Bildungsmanagement
- Soziale Tätigkeiten
- Mediation / Konfliktbearbeitung
Organisation, Management & Behörden
- Abteilungsleitung
- Change Management
- Geschäftsführung
- Personalwesen / -entwicklung
- Projektmanagement
- Aus- und Weiterbildung
- Berufs- / Karriereberatung
- Bildungsmanagement
- Soziale Tätigkeiten
- Mediation / Konfliktbearbeitung
Organisation, Management & Behörden
- Abteilungsleitung
- Change Management
- Geschäftsführung
- Personalwesen / -entwicklung
- Projektmanagement
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
- Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1997
Berufserfahrung
21 Jahre und 2 Monate
(seit 01/2005)
Projektleitung
15 Jahre
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden
