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Unternehmensberaterin / Business Analyst / Projektmanagement, Prozess- und Testmanagement

offline
  • 125€/Stunde
  • 54340 Riol
  • National
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  • 10.11.2025

Kurzvorstellung

Als Unternehmensberaterin bin ich seit 25 Jahren im Bereich Projekt- und Prozessmanagement im Bankensektor tätig. Mit Leidenschaft, logischem Denkverstand, Beharrlichkeit, strukturiertem Vorgehen unterstütze ich gerne operativ Ihre Projekte.

Geschäftsdaten

 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Business Analysis9 J.
  • Projektmanagement7 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Business Analystin
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
2/2015 – 9/2015 (8 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Business Analystin Front-to-End-Prozesse speziell im Bereich
Digitalisierung zur Eröffnung sämtlicher Produkte
 Erhebung aktueller Ist-Prozesse
 Definition der Soll-Prozesse
 Fertigen von Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung sowie die Sponsoren
 Erstellung von Leistungsbeschreibungen / Fachkonzepten
 Berechnung von Business Cases
 Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen und Konzepten mit allen Stakeholdern
 Aufbereitung von Defects und Incidents
 Definition von Workarounds für die operativen Abwicklungscenter

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Business Analyst WpHG, Complicance, KYC (Migrationsprojekt)
Bethmann Bank AG, Frankfurt
2/2014 – 12/2014 (11 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

2/2014 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Business Analyst Compliance, KYC und WpHG in einem sehr großen Migrationsprojekt einer Bank im Bereich Private Wealth Management mit folgenden Aufgaben:

- Erhebung migrationsrelevanter Prozesse
- Definition von Fachkonzepten zu KYC und geldwäscherelevanten Themen
- Formulierung / Abstimmung von Business   Requirements Definition mit Fachabteilungen und IT
Organisation / Durchführung und Dokumentation von Tests und Defects in HPQC
- Abstimmung u. Konzept für alle Migrationsthemen incl. Mapping von IT-Regeln
- -Analyse und Organisation sämtlicher Re-Papering-Themen

Eingesetzte Qualifikationen

Requirement Analyse, Konzeption (IT), Schreiben von Dokumentation, Unternehmensberatung, Business Analysis, Prozessberatung, Risikomanagement, Compliance management

Projektleiterin Relaunch Organisationshandbuch (OHB)
Onvista Bank AG, Frankfurt
10/2013 – 1/2014 (4 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

10/2013 – 1/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Vollständigkeitsanalyse des OHBs
- Definition und Abstimmung einer Prozesslandkarte mit allen Führungskräften und der GF
- Konzept zur Pflege und Aktualisierung des OHBs und Schulung / Coaching der Bereichsleiter
- Dokumentation und Modellierung von Prozessen im Interviewverfahren

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Schulung / Training (IT), Business Analysis, Projektmanagement, Prozessberatung, Qualitätsmanagement (allg.), Schulung / Coaching (allg.)

Abteilungsleiterin Organisation, Projekte, Office-Management
Alceda Funds Management S.A., Luxemburg
1/2013 – 6/2013 (6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 6/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiterin für die Einführung eines webbasierten Organisationshandbuches
- Definition der Anforderungen der IT-Lösung
- Implementierung sowie umfangreiches Testmanagement
- Userverwaltung sowie Funktion des Systemadministrators
- Schulung zahlreicher Mitarbeiter der KAG
- Dokumentation der Anwendung
- Review

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Schulung / Training (IT), Schreiben von Dokumentation, Business Analysis, Prozessberatung

Projektleiterin des Teilprojektes „Client Reporting“
Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A., Luxemburg
1/2010 – 2/2011 (1 Jahr, 2 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 2/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Kurzbeschreibung:
Im Rahmen eines strategischen Großprojektes wurden die gesamten Back-Office Tätigkeiten incl. Handel und Kreditgeschäft von einem Finanzinstitut an ein zweites Institut outgesourct. Hierbei mussten alle Reports, die an den Kunden gesandt wurden, entsprecht den bisherigen Anforderungen u. Verträgen auch in den neuen Systemen umgesetzt werden.

Konkrete Aufgaben:
- Projektplanung, Ressourcenmanagement, Schnittstellenabstimmung
- Definition und Abstimmung der Anforderungen
- Steuerung von Teams über mehrere Länder mit unterschiedlichen Kulturen der Banken
- Vorbereitung von Entscheidungen
- Implementierung neuer Reportings
- Umfangreiches Testmanagement incl. Dokumentation
- Abstimmung mit den Schnittstellen IT und den Fachabteilungen
- Umsetzen von Konfliktlösungsstrategien im Team
- Controlling und Review

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Testen, Prozessoptimierung, Schreiben von Dokumentation, Business Analysis, Controlling, Projektmanagement, Prozessberatung

Projektleiterin für die Einführung einer Service-Level-Agreement (SLA) -Datenban
Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A., Luxemburg
2/2009 – 9/2009 (8 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

2/2009 – 9/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Erstellung eines Fachkonzeptes zur Implementierung einer Datenbank für SLAs, die gemeinsam von den Bereichen Finanzen, Recht, Organisation und Steuern genutzt wird zur Rechnungserstellung, Überwachung sowie Reports
- Abstimmung mit den Schnittstellen IT und den Fachabteilungen
- Durchführung diverser Tests
- Dokumentation der Tests sowie der Datenbank
- Schulung der Mitarbeiter
- Review

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT), Prozessoptimierung, Projektstudie, Schreiben von Dokumentation, Business Analysis, Projektmanagement, Prozessberatung

Teilprojektleiterin für die Umsetzung der MiFID-Richtlinie
Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A., Luxemburg
11/2006 – 12/2007 (1 Jahr, 2 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

11/2006 – 12/2007

Tätigkeitsbeschreibung

- GAP-Analayse mit Ableitung von Maßnahmen zur Erfüllung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben
- Projektplanung, Kick-Off-Meeting, regelmäßige Meetings, Koordination Lenkungsausschuss
- Überarbeitung der AGBs, Einführung von Grundsätzen zur Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie einer Interessenkonfliktpolitik
- Implementierung eines Software-Updates incl. Tests sowie eines Gesamtbanktests am Wochenende
- Coaching der Projektmitarbeiter
- Schulung aller Kundenberater
- Information der Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT), Projektstudie, Konzeption (IT), Aris Software, Unternehmensberatung, Business Analysis, Projektmanagement, Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)

Projektmitarbeiterin zur Implementierung eines Online-Abfragetools für vermögend
Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A., Luxemburg
4/2006 – 12/2006 (9 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

4/2006 – 12/2006

Tätigkeitsbeschreibung

- Definition der Kundenwünsche in einem Fachkonzept für die IT
- Definition der Soll-Prozesse mit den Fachabteilungen
- Durchführung von Tests
- Information der Kunden und Schulung der Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT), Requirement Analyse, Konzeption (IT), Schreiben von Dokumentation, Business Analysis, Schulung / Coaching (allg.)

Projektleiterin zur Einführung des Prozessmodellierungtolls ARIS
Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A., Luxemburg
1/2006 – 8/2006 (8 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2006 – 8/2006

Tätigkeitsbeschreibung

- Erstellung der fachlichen Konzeption und Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Implementierung der Software, umfangreiches Testmanagement und Webpublishing
- Customizing der Software auf die individuellen Bedürfnisse des KIs
- Schulung aller Mitarbeiter
- Reviews und Abstimmung mit Revision und Compliance

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Softwareauswahl (Evaluierung), Schulung / Training (IT), Rollout, Schreiben von Dokumentation, Aris Software

Projektleiterin „Kunst am Bau“
Postbank International S.A., Luxemburg
8/2004 – 5/2005 (10 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

8/2004 – 5/2005

Tätigkeitsbeschreibung

- Eruierung von Möglichkeiten, mit begrenzten Budget ein neues Bankgebäude mit Kunst auszustatten
- Organisation eines Wettbewerbes mit Schülern der Oberstufen Gymnasium aus der Saar-Lor-Lux-Region und Belgien, die Bilder zu bestimmten Themen einreichten. Der Wettbewerb wurde in Abstimmung mit Ministerien in Luxemburg u. im Saarland durchgeführt.
- Erfolgreiche Realisierung der Kunst am Bau
- Ehrung der Künstler

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung, Projektmanagement, Kommunikation (allg.), Marketing

Projektleiterin Einführung Luxemburger Datenschutzgesetz
Postbank International S.A., Luxemburg
1/2004 – 11/2004 (11 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – 11/2004

Tätigkeitsbeschreibung

- GAP-Analysen in Form von Workshops mit den Fachabteilungen
- Erstellung eines Maßnahmenkatalogs
- Realisierung der regulatorisch geforderten Maßnahmen / Anpassen diverser Abläufe in zahlreichen Abteilungen sowie Information aller Mitarbeiter
- Meldungen an bzw. Genehmigungen von der Lux. Datenschutzbehörde einholen
- Dokumentation im Organisationshandbuch der Bank

Eingesetzte Qualifikationen

Datenschutz, Business Analysis, Risikomanagement, Schulung / Coaching (allg.), Compliance management

Projektleiterin Implementierung SW automatisierte Nostrokontenabstimmung
Postbank International S.A., Luxemburg
3/2002 – 11/2002 (9 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

3/2002 – 11/2002

Tätigkeitsbeschreibung

- Definition der Anforderungen der involvierten Fachabteilungen in einem Fachkonzept
- Auswahl der Software
- Implementierung und Test der Software
- Schulung der Mitarbeiter
- Review und lessons learned incl. Controlling nach erfolgreicher Implementierung

Eingesetzte Qualifikationen

Testen, Softwareauswahl (Evaluierung), Schulung / Training (IT), Requirement Analyse, Business Analysis

Teilprojektleiterin Einführung elektronisches Archivierungssystem
Postbank International S.A., Luxemburg
7/2000 – 5/2002 (1 Jahr, 11 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

7/2000 – 5/2002

Tätigkeitsbeschreibung

- Erstellung von Fachkonzepten in Abstimmung mit den Fachabteilungen und IT
- Auswahl der Software und Scannerlösungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Revision
- Tests und Einführung der Software
- Schulung der Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Testen, Schulung / Training (IT), Business Analysis, Projektmanagement, Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)

Projektmitarbeiterin Prozessqualität/ -effizienz Auslandszahlungsverkehr
Deutsche Postbank AG, Bonn
8/1998 – 5/1999 (10 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

8/1998 – 5/1999

Tätigkeitsbeschreibung

- Entwicklung eines Maßnahmenprogramms zur Erhöhung der Prozesseffizienz durch Workshops / Interviews mit den Fachabteilungen
- Bewertung der Maßnahmen und Realisierung
- Review und Reporting an den Projektleiter

Eingesetzte Qualifikationen

Business Analysis, Prozessberatung, Qualitätsmanagement (allg.), Finanzen (allg.)

Projektkoordination Ablösung von Sparbüchern im Ausland
Deutsche Postbank AG, Bonn
2/1998 – 1/1999 (1 Jahr)
Banken
Tätigkeitszeitraum

2/1998 – 1/1999

Tätigkeitsbeschreibung

- Vertragsverhandlung mit den Partnerbanken im Ausland
- Kundeninformation und Lösungsalternativen eruieren und bereit stellen
- Aufbau einer zentralen Hotline incl. Abstimmung mit Betriebsrat
- Schnittstellenabstimmung über mehrere Standorte / Steuerung der Teams
- Controlling und Review

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Unternehmensberatung, Controlling, Krisenmanagement, Projektmanagement, Prozessberatung, Recht (allg.)

Zertifikate

Fortbildung (2 Jahre) zum Systemischen Coach
2003
Weiterbildung (2 Jahre) zur Management-Referentin (Harzburg Diplom)
2001

Ausbildung

Verwaltungswissenschaften / BWL
Dipl-Verwaltungswirtin
1995
Köln / Dieburg

Über mich

"If you can dream it, you can do it" (Walt Disney).

Ich bin seit über 25 Jahren im Bankensektor tätig, davon mehr als 15 Jahre in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement. Stets neue Herausforderungen sind mein Leben - daher auch "Unternehmensberaterin aus Leidenschaft".

Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit, meiner Mitarbeitermotivation, situativen Teamführung und meinem positiven Konfliktverhalten verfüge ich über die sehr wichtige Eigenschaft - speziell in Projekten - "Beharrlichkeit und Zuverlässigkeit", um Termine einzuhalten und Themen auch final abzuschließen.
Des Weiteren verfüge ich über Neugierde und gesunden Menschenverstand, um Zusammenhänge zu hinterfragen, schnell zu verstehen und effizient optimieren zu können.

Neben den aufgeführten Projekten verfüge ich auch über umfassende Kenntnisse in den Bereichen
- Outsourcing und Service-Level-Agreements (SLAs)
- aufsichtsrechtliche Fragestellungen und Compliance-Themen (KYC, MiFID, Gefährdungsanalyse, etc.) sowie über
- Datenschutz (BDSG sowie Luxemburger Datenschutzgesetz).

Weitere Kenntnisse

Allgemein
Prozessanalyse und –optimierung
Einführung von Prozessmodellierungssoftware
Implementierung / Prüfung / Verhandlung von Service-Level-Agreements und Steuerung der Dienstleister
Outsourcing-Koordination
Compliance, KYC, WpHG
Führungserfahrung
Entwicklung von Fachkonzepten
Coaching

Projektmanagement
Planung, Projektorganisation und –management von Organisationsprojekten - im Finanzdienstleistungsbereich
Projektsteuerung und –kontrolle
Durchführung von Audits und Reviews

Methoden und Verfahren
MS-Office, MS-Project, ARIS, ADONIS
Kreativitätstechniken
Konfliktmanagement

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
156
Alter
54
Berufserfahrung
33 Jahre und 7 Monate (seit 08/1992)
Projektleitung
20 Jahre

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