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Executive HR Interim Managerin | Restrukturierungen | Change Management | Strategisches & Operatives HR | Vakanzenüberbrückung | Betriebsratsverhandlungen

• Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
• Change-Management
• Personalführung
• Projektmanagemant
• Prozessmanagement
• Restrukturierung
• Strategische Unternehmensplanung
• Strategisches Management
• Vakanzenüberbrückung

Langjährige Erfahrung im HR Interim Management sowohl in strategischen als auch in administrativen Prozessen.

Ich unterstütze Unternehmen pragmatisch und ergebnisorientiert bei HR-Herausforderungen: Restrukturierungen, Change Management, Betriebsratsverhandlungen und Vakanzenüberbrückung. Fractional Management = Stunden-, Tage-, Wochen - oder Monatsweise sowie für längerfristige Einsätze, im Ermessen des Kunden einsatzbereit.
Hybrid oder remote im Rhein-Main-Gebiet, deutschlandweit remote bei weiter entfernten Projekten.

Ich übernehme kurzfristig Mandate in anspruchsvollen HR-Situationen.

Für einen direkten Austausch erreichen Sie mich hier und über LinkedIn.

Erfahrungen & Schwerpunkte:

Umsetzung von HR-Restrukturierun-gen, Change-Initiativen und Organisationsanpassungen

Betriebsratsverhandlungen Sozialpläne, Interessenausgleiche, Betriebsvereinbarungen

Operative und strategische HR-Projekte, Vakanzenüberbrückung und Übernahme der HR-Gesamtverant-
wortung

Interim & Projektarbeit (Auszug):
AB SCIEX | AE&E Lentjes | Chubb | Commerzbank | CooperVision | Coty | Mazars | Primark | Savills | Smiths Detection ….

Festanstellungen (Auswahl):

Hasbro Deutschland GmbH – Head of HR Central-European Region (D-A-C-H + Polen & Ungarn)

American Express – HR-Managerin

Motorola GmbH – stellvertretende HR-Managerin