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HR Digital Transformation Expert (SAP HCM / SF, Oracle HCM Cloud)

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  • 03.02.2026
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Kurzvorstellung

Langjährige Erfahrung im Digital HR, mit Schwerpunkt SAP HCM & Successfactors und Oracle Cloud HCM. Implementierungsprojekte, kundeneigene Entwicklungen, hybride Landschaften als Spezialgebiet. Erprobter Projektleiter und Solution Architekt.

Auszug Referenzen (1)

"Super Beratungs- und Entwicklerqualität, komplexe Projektaufgaben sind bei dem Team Synergy Digital bestens aufgehoben."
Architect & Projektleiter
Zsolt Markus-Tamas
Tätigkeitszeitraum

2/2012 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- SAP HCM Implementierung & Entwicklung
- Add-ons & Produkte SAP HCM
- Einführung SuccessFactors (EC, P&G, Learning, Recruiting)
- SAP Cloud Platform SuccessFactors Erweiterungen
- SAP CLoud Platform SAP HCM <-> SF Employee Central komplexe Integrationen
- Datenmigration und -konsolidierung
- Architekt, Entwickler & Projektleiter

Eingesetzte Qualifikationen

ABAP, BizX Suite (SuccessFactors), Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP Cloud Platform, SAP Fiori

Qualifikationen

  • Projektleitung / Teamleitung (IT)9 J.
  • Projektmanagement (IT)
  • SAP/SF/Oracle HCM/3rd party system integration
  • Oracle HCM Cloud
  • SAP ABAP
  • SAP Cloud Platform9 J.
  • SAP Fiori9 J.
  • SAP HR / SAP HCM
  • sap successfactors
  • SF Employee Central

Projekt‐ & Berufserfahrung

Streamlead / Solution Architekt
Kundenname anonymisiert, Bruchsal
2/2025 – 12/2025 (11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2025 – 12/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Architektur- und End-to-End-Verantwortung im Foundation-Bereich mit Schwerpunkt Integration und Migration (Oracle- SAP).

Analyse und Zuschnitt von Anforderungen sowie User Stories in enger Abstimmung mit Kunde.

Design, Entwicklung und Implementierung von Lösungen entlang der definierten User Stories im SAP CPI, SAP HCM, mithilfe einer eigenen Integrationstemplate.

Eingesetzte Qualifikationen

ABAP, SAP Cloud Platform, SAP HR / SAP HCM

Global Head of Digital Application Innovation (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt / New York
10/2015 – 1/2021 (5 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- strategische Produkt- und Vertriebsplanung
- technologische

Eingesetzte Qualifikationen

Organisation der Produktentwicklung, Strategische Unternehmensplanung

Architect & Projektleiter
Kundenname anonymisiert, deutschlandweit
2/2012 – 1/2021 (9 Jahre)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

2/2012 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- SAP HCM Implementierung & Entwicklung
- Add-ons & Produkte SAP HCM
- Einführung SuccessFactors (EC, P&G, Learning, Recruiting)
- SAP Cloud Platform SuccessFactors Erweiterungen
- SAP CLoud Platform SAP HCM <-> SF Employee Central komplexe Integrationen
- Datenmigration und -konsolidierung
- Architekt, Entwickler & Projektleiter

Eingesetzte Qualifikationen

ABAP, BizX Suite (SuccessFactors), Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP Cloud Platform, SAP Fiori

Ausbildung

M.Sc.
Master of Business Information Systems
2008
Budapest

Weitere Kenntnisse

SAP HCM / SF Projektleiter, SAP HR/HCM Entwickler, Solution Architekt
Leiter globaler HR Transformationen sowie Anwendungsinnovation von multinationalen Unternehmen
18 Jahre internationale Berufserfahrung mit Führungsverantwortung auf Team und P/L-Ebene

Persönliche Daten

Sprache
  • Ungarisch (Muttersprache)
  • Deutsch (Fließend)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
1110
Alter
42
Berufserfahrung
19 Jahre und 9 Monate (seit 06/2006)
Projektleitung
10 Jahre

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