Change-, Prozess- & Projektmanagement | Strategieentwicklung | Unternehmensberatung
- Verfügbarkeit einsehen
- 3 Referenzen
- 130€/Stunde
- 10243 Berlin
- Weltweit
- de | en
- 19.07.2018
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2017 – 6/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Strategische Neuausrichtung des Backofficebereiches über zwei Standorte
- Reorganisation des Bereiches inkl. Planung und Projektleitung
- Erstellung eines Kommunikationskonzeptes und Durchführung der Changemanagement-Maßnahmen
- Verhandlungen mit den zuständigen Betriebsratsgremien
- Teilprojektleitung für ein Globalisierungsprojekt
- internationale Projektarbeit (Singapur & DACH Region)
- Mitarbeiterführung- und entwicklung von bis zu 85 Mitarbeitern
- Gesamtprokura
- P&L-Verantwortung von ca. 12 Mio. EUR p.a.
Profit-Center-Rechnung, Prozess- / Workflow, Prozessoptimierung, Ablauforganisation, Change Management, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Betriebsklimaanalyse, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Projektmanagement, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Interne Kommunikation, Kommunikationsstrategie
5/2015 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- ganzheitliche Analyse der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Ableitung von Optimierungspotentialen
- stetige Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Verantwortung für die Reintegration einer standortübergreifenden Abteilung in die Strukturen der jeweiligen Standorte
- Leitung eines Projektes zur Ausarbeitung und Realisierung eines zukunftsfähigen Konzeptes für den Vertriebsservice
- Aktives Changemanagement und Begleitung der Konzernumstrukturierung
- Motivierendes Führen und aktives Coachen der unterstellten Führungskräfte
- Führung von bis zu 100 Mitarbeitern über mehrere Standorte
- Interne Vertretung und Beratung der Geschäftsführung
Bankwesen (allg.), Prozessoptimierung, Change Management, Prozessmanagement, Betriebsklimaanalyse, Personalentwicklung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Personalführung, Projektmanagement, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Kommunikations-Konzepte
7/2008 – 4/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzeption und Umsetzung eines neuen Kapazitätsplanungs- bzw. Arbeitsmodells mit Auswirkung auf ca. 500 Mitarbeiter
- Optimierung bzw. Verlagerung von Kundenprozessen End2End
- Projektleitung für die Optimierung und Automatisierung von internen Prozessabläufen in der Darlehensbuchhaltung
- Projektleitung zur Zertifizierung nach DIN ISO 9001
- Konzeption und Aufbau eines Relationship Managements
- Diverse Digitalisierungsprojekte
- Personal Aus- und Weiterbildung (Coaching)
- Analyse, Planung, Organisation und Überwachung von Geschäftsabläufen
- Führung und Entwicklung von bis zu 7 Führungskräften und 90 Mitarbeitern
- Schnittstellenmanagement
- Eskalationsmanagement
Prozess- / Workflow, Prozessoptimierung, Change Management, Organisationsentwicklung, Partner relationship management (PRM), Prozessmanagement, Personalentwicklung, Personalführung, Projektmanagement, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Kommunikationsstrategie, Kundenanalyse, CRM (Customer Relationship Management)
Zertifikate
Ausbildung
Krems
Frankfurt am Main
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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