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Talent Management / Recruiting

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  • 14.06.2022
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Kurzvorstellung

siehe Lebenslauf

Qualifikationen

  • Controlling
  • Management (allg.)
  • Personalcontrolling
  • Personalführung
  • Personalmarketing
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Associate Talent Management / Contracting DACH & Nordics
Publicis Groupe, Berlin
1/2022 – offen (2 Jahre, 5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

-End-To-End Recruiting Cycle
-Contracting
-Active Search
-Agency Pipeline

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Relocation Coaching
Expath Consulting, Berlin
11/2021 – offen (2 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Relocation Assistance
- HR Operations

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Senior Talent Manager (Festanstellung)
Simplesurance, Berlin
1/2021 – 2/2022 (1 Jahr, 2 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

-End-To-send Recruiting Cycle
-Active Search
- HR Admin/ Operations

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Personalwesen (allg.), Recruiting

Head of Finance (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
2/2019 – 1/2021 (2 Jahre)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Overseeing all aspects of financial control in the business
- Developing, managing and motivating a team of Finance and HR professionals
- Analyzing financial data eg: cost controlling
- Coordination of audits
- Efficiently managed monthly finance reports including detailed analysis, reducing average processing time by 20%
- Key stakeholder in all project phases from initial planning, fit-to-standard workshops, change management, and implementation

Eingesetzte Qualifikationen

Buchhaltung, Controlling, Management (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

BWL
Bachelor
2013
Berlin
State Certified International Business Assistant (IHK)
Ausbildung
2010
Berlin

Über mich

Experienced and effective individual bringing forth valuable industry experience and a passion for details. Results oriented with a proven track record of improving overall operations within a company or department. Adept in analytical thinking, strategic planning, leadership, and the management of staff and procedures.
Currently seeking new opportunities with a scope to learn where new ideas can be conceived which foster team spirit, ownership and provide career opportunities for growth.

Weitere Kenntnisse

- Talent Management
- Talent Aquisition
- Contracting
- HR Operations
- HR Admin

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Weltweit
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
293
Alter
36
Berufserfahrung
12 Jahre und 4 Monate (seit 01/2012)
Projektleitung
2 Jahre

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