IT-Project Manager (ERP/SAP)
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- 10 Referenzen
- auf Anfrage
- 16556 Hohen Neuendorf
- auf Anfrage
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- 22.04.2023
Kurzvorstellung
Branchen:
- Öffentlicher Dienst/ Public
- Retail
- Banking
- Telco
Auszug Referenzen (10)
"Die Leistung von Herrn G. entsprach den Erwartungen. Wir waren sehr zufrieden."
11/2019 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Gesamtverantwortung als zuständiger Service Manager für den Key-Account
• Vorbereitung und Durchführung von Service Meetings
• Kundenentwicklung, insbesondere Akquise von Change Requests
• Angebotserstellung für Change Requests inkl. Vertragsgestaltung & -verhandlung
• Verhandlung & Steuerung der externen Dienstleister
• Internes Reporting gegenüber Linienmanagement bis auf C-Ebene
• Projektleitung strategischer Projekte
• Planung & Abstimmung der vertraglichen Aspekte
• Abstimmung & Koordination im Rahmen der Gesamtprojektleitung
• Beratung & Begleitung div. Management-Gremien
IT Service Management (ITSM), Projektleitung / Teamleitung (IT), Release Management, SAP HR / SAP HCM, SAP PY, Service Management, Servicekonzept
"Herr G. war längere Zeit für uns als Projektleiter in einem Globalen SAP HCM Roll-Out Projekt im Einzelhandel aktiv und kann ihn sehr empfehlen."
10/2016 – 2/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Zeitwirtschafts-Rollouts in verschiedenen europäischen Ländern
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit deutschem Zeitwirtschafts-Team
• Überwachung des Arbeitsfortschritts der zugeordneten Länder Cluster und regelmäßiges Reporting über den Statusbericht von etwaigen Planabweichungen
• Unterstützung bei der Feinplanung und Strukturierung der Aktivitäten für die HCM-Consultants im zugeordneten Länder Cluster.
• Übernahme von definierten fachlichen Arbeiten aus dem Cluster der HCM-Consultants
Projekt - Berichtswesen, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Rollout, SAP HR / SAP HCM, SAP PT
"bestätigt."
9/2015 – 9/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung für den Bereich "Steuerung Subdienstleister"
• Einbindung neue Subdienstleister nach BAFIN-Vorgaben und internen Bestimmungen der Deutschen Telekom
• Onboarding neuer Teammitglieder
• Abstimmung über Kunden-internen Vorgaben zur BAFIN-Meldung
• Identifikation weiteren Bedarfe (Anforderungsmanagement)
• Einbindung der SubDL's in die Prozess- und Systemlandschaft
• Planung nach dem Ambition-Vorgehensmodell, Prüfung der Dokumentation und Liefergegenstände gegen T&T-Vertrag
• fachliche Einarbeitung in der Funktion der übernommenen Services
Beschaffungsmanagement, Projekteinkauf, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)
"Die Aufgaben im Service-Manangement wurden in komplexen Betriebsstrukturen vorbildlich erfüllt."
3/2013 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Im Zuge von drei HCM-Implementierungsprojekten unterstützten wir im Support/ AM und Erweiterung der Systems. Eine Hauptaufgabe war der Wissenstransfer in die AM-Organisation, damit zukünftig das AM ohne Unterstützungsleistung erbracht werden konnte.
Das AM-Team ist in die Serviceorganisation des Kunden integriert und hat während der Transitionsphase die Regelaufgaben vollständig übergeben.
Application-Management (AM), Change-Request-Management, Personaleinsatz, Projektmanagement (IT), Release Management, Service Management, Transition Management
"Herr G. arbeitete stehts Ziel-orientiert und Termin-treu."
10/2012 – 8/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Anwendungsentwicklung im SAP-HCM für den Öffentlichen Dienst
- Output-/ Druckmanagement
- Drucksteuerung
- kundeneigene Schnittstellen
- Codeoptimierung
ABAP OO (ABAP Objects), Change-Request-Management, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP ABAP (BC-ABA), SAP Solution Manager
"Wir waren mit dem Projekteinsatz sehr zufrieden. Vielen Dank."
3/2012 – 3/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP HCM (incl. VADM) im öffentlichen Dienst
• Steuerung des Projektes „SAP HCM-PY, incl. VADM"
• Scheduling der CR’s in die die bestehende Meilensteinplanung
• Identifikation weiteren Bedarfe (Anforderungsmanagement)
• Überwachung des Arbeitsfortschritts
• Planung & Abstimmung der vertraglichen Aspekte
• Abstimmung & Koordination im Rahmen der Gesamtprojektleitung
• Beratung & Begleitung verschiedener Management-Gremien
• Datenmigration
• Schnittstellen/ Anbindung verschiedener Systeme (Terminals/ B2A/ kundeneigene SST-Partner)
ABAP OO (ABAP Objects), Change Management, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Release Management, SAP ABAP (BC-ABA), SAP Datenmigration, SAP HR / SAP HCM, SAP PY
"Der Einsatz erfolgte entsprechend unserer Vorstellungen qualitäts- und termingrecht."
10/2011 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP HCM (incl. VADM) im öffentlichen Dienst
• Steuerung des Projektes „SAP HCM-PY (incl. VADM)
• Scheduling der CR’s in die die bestehende Meilensteinplanung
• Identifikation weiteren Bedarfe (Anforderungsmanagement)
• Überwachung des Arbeitsfortschritts
• Planung & Abstimmung der vertraglichen Aspekte
• Abstimmung & Koordination im Rahmen der Gesamtprojektleitung
• Beratung & Begleitung verschiedener Management-Gremien
• Datenmigration
• Schnittstellen/ Anbindung verschiedener Systeme (Terminals/ B2A/ kundeneigene SST-Partner)
• Customizing
• ABAP/ ABAP OO
• SAP Reporting
ABAP OO (ABAP Objects), Change Management, Projektmanagement (IT), SAP ABAP (BC-ABA), SAP ALE, SAP HR / SAP HCM, SAP PY
"Herr G. erfüllte die Aufgabe stets verantwortungsvoll und lösungsorientiert."
3/2010 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP HCM (incl. VADM) im öffentlichen Dienst
• Steuerung des Projektes „SAP HCM-PY, incl. VADM"
• Scheduling der CR’s in die die bestehende Meilensteinplanung
• Identifikation weiteren Bedarfe (Anforderungsmanagement)
• Überwachung des Arbeitsfortschritts
• Planung & Abstimmung der vertraglichen Aspekte
• Abstimmung & Koordination im Rahmen der Gesamtprojektleitung
• Beratung & Begleitung verschiedener Management-Gremien
• Datenmigration
• Schnittstellen/ Anbindung verschiedener Systeme (Terminals/ B2A/ kundeneigene SST-Partner)
Anforderungsmanagement, Change-Request-Management, Change Management, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP Datenmigration, SAP HR / SAP HCM, SAP PY
"Herr G. hat mehrere Projekte als Berater´und (Teil-)Projektleiter für unser Unternehmen begleitet und dabei einen wertvollen Beitrag geleistet."
5/2007 – 8/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Nach dem Studium 2007 war ich in verschiedenen Rollen & Brachen tätig. Vornehmlich im Bereich SAP, im HCM und der Logistik.
In meiner Rolle entwickelte ich mich vom klassischen Berater und Entwickler, hin zu Projekt- und Service Manager. Meistens handelte sich hierbei um Großprojekte, deren Komplexität die Herausforderung darstellte.
ABAP OO (ABAP Objects), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP ABAP (BC-ABA), SAP HCM-PA, SAP LO-VC, SAP PP, SAP PT, SAP PY, SAP SD, SAP WD (Web Dynpro)
"Herr G. war als Absolvent bei uns tätig und hat seine Leistung zu unserer vollsten Zufriedenheit erbracht."
11/2006 – 4/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Diplomarbeit
Analyse und Optimierungsansätze für Montageteams
Personalberatung, Projektmanagement (IT)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Beratung zum Aufbau und Betrieb einer ITSM-Struktur
• Servicekonzeptionierung & -implementierung
• Abstimmung/ Erstellung Betriebshandbuch & Betriebsführung
• Organisation & Bereitstellung verschiedener Schulungen
• Auswahl ITSM-Tools
• Implementierung & Test ITSM-Tool
Change-Request-Management, Change Management, IT Service Management (ITSM), Projektmanagement, Release Management, Service-Level-Management (SLA)
11/2019 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Gesamtverantwortung als zuständiger Service Manager für den Key-Account
• Vorbereitung und Durchführung von Service Meetings
• Kundenentwicklung, insbesondere Akquise von Change Requests
• Angebotserstellung für Change Requests inkl. Vertragsgestaltung & -verhandlung
• Verhandlung & Steuerung der externen Dienstleister
• Internes Reporting gegenüber Linienmanagement bis auf C-Ebene
• Projektleitung strategischer Projekte
• Planung & Abstimmung der vertraglichen Aspekte
• Abstimmung & Koordination im Rahmen der Gesamtprojektleitung
• Beratung & Begleitung div. Management-Gremien
IT Service Management (ITSM), Projektleitung / Teamleitung (IT), Release Management, SAP HR / SAP HCM, SAP PY, Service Management, Servicekonzept
3/2019 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Steuerung des Projektes „SAP HCM-PY, incl. VADM"
• Einbindung neue Subdienstleister
• Onboarding neuer Teammitglieder
• Scheduling der CR’s in die die bestehende Meilensteinplanung
• Identifikation weiteren Bedarfe (Anforderungsmanagement)
• Überwachung des Arbeitsfortschritts
• Planung & Abstimmung der vertraglichen Aspekte
• Abstimmung & Koordination im Rahmen der Gesamtprojektleitung
• Beratung & Begleitung verschiedener. Management-Gremien
Anforderungsmanagement, Change-Request-Management, Change Management, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Projekt-Dokumentation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP HR / SAP HCM, SAP PY
10/2016 – 2/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Zeitwirtschafts-Rollouts in verschiedenen europäischen Ländern
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit deutschem Zeitwirtschafts-Team
• Überwachung des Arbeitsfortschritts der zugeordneten Länder Cluster und regelmäßiges Reporting über den Statusbericht von etwaigen Planabweichungen
• Unterstützung bei der Feinplanung und Strukturierung der Aktivitäten für die HCM-Consultants im zugeordneten Länder Cluster.
• Übernahme von definierten fachlichen Arbeiten aus dem Cluster der HCM-Consultants
Projekt - Berichtswesen, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Rollout, SAP HR / SAP HCM, SAP PT
9/2015 – 9/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung für den Bereich "Steuerung Subdienstleister"
• Einbindung neue Subdienstleister nach BAFIN-Vorgaben und internen Bestimmungen der Deutschen Telekom
• Onboarding neuer Teammitglieder
• Abstimmung über Kunden-internen Vorgaben zur BAFIN-Meldung
• Identifikation weiteren Bedarfe (Anforderungsmanagement)
• Einbindung der SubDL's in die Prozess- und Systemlandschaft
• Planung nach dem Ambition-Vorgehensmodell, Prüfung der Dokumentation und Liefergegenstände gegen T&T-Vertrag
• fachliche Einarbeitung in der Funktion der übernommenen Services
Beschaffungsmanagement, Projekteinkauf, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)
3/2013 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Im Zuge von drei HCM-Implementierungsprojekten unterstützten wir im Support/ AM und Erweiterung der Systems. Eine Hauptaufgabe war der Wissenstransfer in die AM-Organisation, damit zukünftig das AM ohne Unterstützungsleistung erbracht werden konnte.
Das AM-Team ist in die Serviceorganisation des Kunden integriert und hat während der Transitionsphase die Regelaufgaben vollständig übergeben.
Application-Management (AM), Change-Request-Management, Personaleinsatz, Projektmanagement (IT), Release Management, Service Management, Transition Management
10/2012 – 8/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Anwendungsentwicklung im SAP-HCM für den Öffentlichen Dienst
- Output-/ Druckmanagement
- Drucksteuerung
- kundeneigene Schnittstellen
- Codeoptimierung
ABAP OO (ABAP Objects), Change-Request-Management, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP ABAP (BC-ABA), SAP Solution Manager
3/2012 – 3/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP HCM (incl. VADM) im öffentlichen Dienst
• Steuerung des Projektes „SAP HCM-PY, incl. VADM"
• Scheduling der CR’s in die die bestehende Meilensteinplanung
• Identifikation weiteren Bedarfe (Anforderungsmanagement)
• Überwachung des Arbeitsfortschritts
• Planung & Abstimmung der vertraglichen Aspekte
• Abstimmung & Koordination im Rahmen der Gesamtprojektleitung
• Beratung & Begleitung verschiedener Management-Gremien
• Datenmigration
• Schnittstellen/ Anbindung verschiedener Systeme (Terminals/ B2A/ kundeneigene SST-Partner)
ABAP OO (ABAP Objects), Change Management, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Release Management, SAP ABAP (BC-ABA), SAP Datenmigration, SAP HR / SAP HCM, SAP PY
10/2011 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP HCM (incl. VADM) im öffentlichen Dienst
• Steuerung des Projektes „SAP HCM-PY (incl. VADM)
• Scheduling der CR’s in die die bestehende Meilensteinplanung
• Identifikation weiteren Bedarfe (Anforderungsmanagement)
• Überwachung des Arbeitsfortschritts
• Planung & Abstimmung der vertraglichen Aspekte
• Abstimmung & Koordination im Rahmen der Gesamtprojektleitung
• Beratung & Begleitung verschiedener Management-Gremien
• Datenmigration
• Schnittstellen/ Anbindung verschiedener Systeme (Terminals/ B2A/ kundeneigene SST-Partner)
• Customizing
• ABAP/ ABAP OO
• SAP Reporting
ABAP OO (ABAP Objects), Change Management, Projektmanagement (IT), SAP ABAP (BC-ABA), SAP ALE, SAP HR / SAP HCM, SAP PY
3/2010 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP HCM (incl. VADM) im öffentlichen Dienst
• Steuerung des Projektes „SAP HCM-PY, incl. VADM"
• Scheduling der CR’s in die die bestehende Meilensteinplanung
• Identifikation weiteren Bedarfe (Anforderungsmanagement)
• Überwachung des Arbeitsfortschritts
• Planung & Abstimmung der vertraglichen Aspekte
• Abstimmung & Koordination im Rahmen der Gesamtprojektleitung
• Beratung & Begleitung verschiedener Management-Gremien
• Datenmigration
• Schnittstellen/ Anbindung verschiedener Systeme (Terminals/ B2A/ kundeneigene SST-Partner)
Anforderungsmanagement, Change-Request-Management, Change Management, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP Datenmigration, SAP HR / SAP HCM, SAP PY
5/2007 – 8/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Nach dem Studium 2007 war ich in verschiedenen Rollen & Brachen tätig. Vornehmlich im Bereich SAP, im HCM und der Logistik.
In meiner Rolle entwickelte ich mich vom klassischen Berater und Entwickler, hin zu Projekt- und Service Manager. Meistens handelte sich hierbei um Großprojekte, deren Komplexität die Herausforderung darstellte.
ABAP OO (ABAP Objects), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP ABAP (BC-ABA), SAP HCM-PA, SAP LO-VC, SAP PP, SAP PT, SAP PY, SAP SD, SAP WD (Web Dynpro)
11/2006 – 4/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Diplomarbeit
Analyse und Optimierungsansätze für Montageteams
Personalberatung, Projektmanagement (IT)
Zertifikate
Ausbildung
Ilmenau
Über mich
Neben den PM-Skills interessiert mich auch die fachliche sowie der technologische Hintergrund. Die Schaffung von Mehrwerten ist hierbei ein zentraler Bestandteil meiner täglichen Arbeit.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Chinesisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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