HR Management
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- 11.03.2024
Kurzvorstellung
HR Generalist mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im operativen sowie strategischen Personalmanagement. Zusätzlich Projektleitungs-/Projektmanagementerfahrung aus der Beratung.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Senior HR Business Partner
Namhaftes Energieunternehmen, Leipzig
4/2023
–
9/2023
(6 Monate)
Tätigkeitszeitraum
4/2023 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungSenior HR Business Partner zur Vakanzüberbrückung
Eingesetzte QualifikationenPersonalbetreuung, Personalsuche / -auswahl
HR Teamleiter / HR Business Partner (Festanstellung)
ARRI, München
3/2014
–
12/2022
(8 Jahre, 10 Monate)
Tätigkeitszeitraum
3/2014 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibungoperatives Personalmanagement von Recruiting, Onboarding, Betreuung bis Austritt
Eingesetzte QualifikationenPersonalbetreuung, Personalwesen (allg.), Recruiting
HR Manager (Festanstellung)
Gigaset Communications GmbH, München
1/2012
–
12/2013
(2 Jahre)
Tätigkeitszeitraum
1/2012 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungPersonalreferent
Eingesetzte QualifikationenPersonalberatung
HR Manager (Festanstellung)
Norcom AG, München
6/2011
–
12/2011
(7 Monate)
Tätigkeitszeitraum
6/2011 – 12/2011
TätigkeitsbeschreibungHR Manager
Eingesetzte QualifikationenPersonalbetreuung
Berater (Festanstellung)
UNITY AG, Stuttgart
9/2006
–
4/2011
(4 Jahre, 8 Monate)
Tätigkeitszeitraum
9/2006 – 4/2011
TätigkeitsbeschreibungProjekt-/Prozessmanagement Beratung
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
Ausbildung
International Business Studies
BA in International Business Studies
2006
Paderborn
Paderborn
Über mich
HR Generalist mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Recruiting, Onboarding, Betreuung bis Austritt
Weitere Kenntnisse
HR Generalist, Projektmanagement
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
- Schweiz
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
179
Alter
42
Berufserfahrung
17 Jahre und 8 Monate
(seit 09/2006)
Kontaktdaten
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