HR-Management Experte

20 Jahre Berufserfahrung in 2 Unternehmen auf 5 verschiedenen Positionen.
15 Jahre Führungs- und Management-Erfahrung in den Bereichen Controlling und Personal. Seit 7 Jahren Freelancer als Berater, Trainer und Interim-Manager.

• Change Management
• Führungstraining
• Personal-Managementsystem (DATEV)
• Personalberatung - Personalentwicklung
• Personalentwicklung
• Projektmanagement

Ich biete Beratung, Trainings und Interim Management im Bereich des Human Ressource-Managements, Führung und Strategie an. Jahrelange Erfahrungen in diversen Management-Funktionen und als Personalleiter bilden die Grundlage für meinen Blick auf Organisation und Transformation. Mit der Verbindung von Controlling, HR, systemischer Organisationsentwicklung und Gemeinwohlökonomie öffne ich den Horizont für ganzheitliche und integrierte Strukturen und Prozesse für ein nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften und Arbeiten. Meine Arbeit basiert immer auf der Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung aller Beteiligten.

HR-Management, Projektmanagement, Prozess-Optimierung, Führung, Organisationsentwicklung