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Personalberaterin & Recruiterin

offline
  • auf Anfrage
  • 53773 Hennef (Sieg)
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 22.04.2023

Kurzvorstellung

Recruitment von Fach- und Führungskräften. Spezialisiert auf die Bereiche Sales, Marketing und HR.
Kernkompetenzen: Recruiting / Active Sourcing, Personalmarketing / Employer Branding und Personalmanagement.

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Personalberatung
  • Personalentwicklung
  • Personalmarketing
  • Recruiting
  • Talentmanagement
  • Vertriebsmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalberaterin
Selbstständig, Hennef
1/2022 – offen (2 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalsuche und -vermittlung
Beratung bei Stellenausschreibungen
Personalgewinnung + Personalauswahl
Active Sourcing in Social Media (Social Recruiting)
Executive Search + Beratung (auch international)
Onboarding + Prozessoptimierung
Optimierung der Personalstruktur (HR-Consulting)
Personalmarketing (Employer Branding)
Personalkommunikation (intern + extern)
Personalentwicklung
Karrierecoaching
Sales Management
Neukundenakquisition
Führung der selbstständigen Vertriebspartner
Unternehmensführung
Buchhaltung / Controlling

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Recruiting, Vertriebsmanagement

Recruiting & Online Marketing Managerin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bonn
7/2015 – 12/2021 (6 Jahre, 6 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing von interessanten Kandidaten auf Social-Media-Kanälen (XING und LinkedIn)
Konzipieren und Realisierung von zielgruppenspezifischen Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen
Identifizierung und Umsetzung von Trends im Recruiting und Personalmarketing
Führung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen
Führung des gesamten Bewerbermanagementprozesses
Erstellung und Implementierung eines Onboarding Systems
Erstellung und Implementierung eines Personalentwicklungskonzeptes
Beratung der Büroleitung zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen / Personalführung
Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Abmahnungen, Arbeitszeugnisse)

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Online Marketing (allg.), Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Personalmarketing, Recruiting

HR Managerin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Wesseling
7/2012 – 6/2015 (3 Jahre)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Internes und Externes Bewerbermanagement
Erstellung von Vertragsdokumenten
Durchführung von Einstellungen
Personaldisposition
Mitarbeitermanagement
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalführung, Personalverwaltung, Recruiting

Ausbildung

Personaldienstleistungskauffrau
Ausbildung
2012
Köln

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
150
Alter
33
Berufserfahrung
12 Jahre und 3 Monate (seit 01/2012)

Kontaktdaten

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