Senior (Project) Manager / Leadership Coach & Mentor / Change Manager / Agile Coach
- Verfügbarkeit einsehen
- 1 Referenz
- 90‐120€/Stunde
- nicht angegeben
- Europa
- de | en | es
- 02.10.2024
Kurzvorstellung
Interim Executive / Agile Coach / Change Manager 20+ Jahre Erfahrung in Großunternehmen, intimer Kenner von Unternehmenssoziodynamiken, 5-facher Gründer
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Agile Coach / Energiesektor
Senec GmbH, Leipzig
3/2023
–
7/2023
(5 Monate)
Tätigkeitszeitraum
3/2023 – 7/2023
Tätigkeitsbeschreibung
• Coaching der Führungskräfte (L-1)
• Coaching von 5 IT OPS Teams
Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.)
Agile Coach
REWE Systems GmbH, Köln
3/2022
–
8/2022
(6 Monate)
Tätigkeitszeitraum
3/2022 – 8/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• CoachingvonzweiProduktteams
• CoachingvonFührungskräften
• Agile Leadership Trainings
• BesondereHerausforderungen:
• Awareness schaffen beim Senior Management für den Change
• Alignment im Kreise der ca. 80 internen und externen Scrum Master & Agilen Coaches
Agile Methodologie, Scrum
Senior Projektmanager Vodafone Deutschland (Festanstellung)
Vodafone GmbH, Düsseldorf
5/2001
–
10/2011
(10 Jahre, 6 Monate)
Tätigkeitszeitraum
5/2001 – 10/2011
TätigkeitsbeschreibungProjektmanagement von Technik-Großprojekten für die internen Kunden Marketing, Vertrieb, Technik
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
Ausbildung
Informatik-Betriebwirt (VWA)
Diplom
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Wuppertal
1991
Wuppertal
Wuppertal
Betriebswirtschaftslehre
ohne
Fachhochschule Bochum
1986
Bochum
Bochum
Über mich
Empathische Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität
Stärken: zielgruppengerechte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, Fokus auf Kundenwertsteigerung und daran ausgerichtete Organisationsentwicklung, projektbasiertes Arbeiten; flexible Übernahme verschiedener Rollen wie u.a. Manager, Coach, Mentor, Trainer, Lead;
Stärken: zielgruppengerechte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, Fokus auf Kundenwertsteigerung und daran ausgerichtete Organisationsentwicklung, projektbasiertes Arbeiten; flexible Übernahme verschiedener Rollen wie u.a. Manager, Coach, Mentor, Trainer, Lead;
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
214
Alter
50
Berufserfahrung
37 Jahre und 3 Monate
(seit 07/1987)
Projektleitung
36 Jahre
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