HR Interim Management & Senior HR Consulting + HR Projekte

Senior Global HR Consultant & HR Interim Management

• Arbeitsrecht
• Personal-Potenzialermittlung
• Personalberatung
• Personalberatung - Personalentwicklung
• Personalführung
• Personalwesen (allg.)

Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources war ich über 30 Jahre lang im Personalbereich eines DAX Konzerns beschäftigt. Neben diversen HR Leitungsfunktionen (z.B. Personalleitungen) und Projekten (z.B. HR Due Diligences) in Deutschland habe ich 13 Jahre im Ausland gelebt und gearbeitet. Dort habe ich internationale Führungsaufgaben in Südafrika, United Kingdom, Österreich und am Standort USA für Nord-, Mittel- und Südamerika wahrgenommen. Eine Reihe von HR Projekten in Asien rundet meine internationale Erfahrung ab. Ich bin lizensiert für das Persönlichkeitsmodell H.B.D.I. (Hermann Brain Dominance Instrument) und arbeite auf Deutsch und Englisch.

Ausbildung zum ComTeam Prozessmanager
Lizenzierter Trainer für das Hermann Brain Dominance Instrument (H.B.D.I.)
Post-Merger Integration and Cross-Cultural Change Management am Carnegie Bosch Institute in Pittsburg, USA
Zahlreiche Trainings in Führung, Teambuilding, Kommunikation, Projektmanagement und Change Management
Leitungen von HR Due Diligences national und international
Projektleitungen für die Einführung und Migration von HR Systemen (z.B. SAP)