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Projektmanagement, Agiles Coaching & Teamentwicklung

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  • 11.04.2024

Kurzvorstellung

Gerne unterstütze ich Ihr Team in den folgenden Bereichen:
- Innovation und change management;
- Technologie- und Produktentwicklungsprozesse;
- Projektleitung (agile, hybrid, klassisch) ;
- Teamentwicklung, Agile Coach & Supervision.

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Innovationsmanagement
  • Kanban
  • Product Owner
  • Projektmanagement
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiter R&D - Global Business Center Analyzers (Festanstellung)
SICK Engineering GmbH (SICK AG), Dresden
6/2020 – 7/2022 (2 Jahre, 2 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2020 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

· Projektleitung in der Technologieentwicklung innovativer Partikelmess- und Partikelanalysetechnik
· Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom Konzept bis zur Serienreife
· Führung eines cross-funktionalen und standortübergreifenden Teams im agilen Kontext
· Budget-, Ressourcen- und Terminplanung sowie Controlling des Projektfortschrittes

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Budgetierung, Change Management, Forschung & Entwicklung (allg.), Kanban (Softwareentwicklung), Organisation der Produktentwicklung, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), SCRUM, Strategische Unternehmensplanung, Teamentwicklung, Testdesign (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT)

Projektleiter R&D - Taktile Messsysteme (Festanstellung)
HELMUT FISCHER GmbH, Sindelfingen
2/2019 – 5/2019 (4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

· Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom Konzept bis zur Serienreife
· Führung eines cross-funktionalen Teams
· Budget-, Ressourcen- und Terminplanung sowie Controlling des Projektfortschrittes

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Budgetierung, Forschung & Entwicklung (allg.), Kanban (Softwareentwicklung), Organisation der Produktentwicklung, Produktmanagement, Projektmanagement, SCRUM, Teamentwicklung

Leiter der Technologieabteilung (Festanstellung)
Magnetische Pruefanlagen GmbH (Institut Dr. Foerst, Reutlingen
1/2015 – 2/2019 (4 Jahre, 2 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

· Technologieentwicklung und Innovationsmanagement: Wirbelstrom Sensoren & automatisierte Prüfsysteme
· Technologie und Produkt-Roadmapping, Wissensmanagement
· (agile) Projektmanagement
· Führung eines cross-funktionalen und standortübergreifenden Teams
· Fachliche und disziplinarische Teamführung
· Budgetverantwortung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Forschung & Entwicklung (allg.), Organisation der Produktentwicklung, Produktmanagement, Projektmanagement, Teamentwicklung

Vorentwickler & Projektleiter (Festanstellung)
Magnetische Pruefanlagen GmbH (Institut Dr. Foerst, Reutlingen
10/2010 – 12/2014 (4 Jahre, 3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Technologie- und Produktentwicklung, Projektleitung im Bereich Wirbelstromsensoren

Eingesetzte Qualifikationen

Forschung & Entwicklung (allg.), Projektmanagement

Zertifikate

Führungstraining Supervision IHK
IHK Darmstadt Rhein Main Neckar
2023
Change Management @ SICK
SICK AG
2021
lnnovationsmanager IHK
IHK Darmstadt Rhein Main Neckar
2021
Scaled Professional Scrum
www.scrum.org
2019
Professional Scrum with Kanban I
www.scrum.org
2019
Professional Scrum Master II
www.scrum.org
2019
Lean Management
KARRIERE TUTOR
2019
Professional Scrum Master I
www.scrum.org
2019
Professional Scrum Product Owner I
www.scrum.org
2019
CE-Beauftragter -TÜV
TÜV SÜD Akademie
2018

Ausbildung

Dr. rer. nat.
Dr. rer. nat.
Heinrich Heine Universität Düsseldorf
2009
Düsseldorf
Master of Science
Angewandte Physik und Mathematik
Moskau Institut für Physik und Technologie (Staatliche Universität)
2005
Moskau
Bachelor of Science
Angewandte Physik und Mathematik
Moskau Institut für Physik und Technologie (Staatliche Universität)
2003
Moskau

Über mich

Die Innovation von den neuen Produkten und Dienstleistungen erfordert von allen Prozessbeteiligten ein enormes Maß an Wissen und Fähigkeiten.

Aufgrund meiner langjährigen Berufserfahrungen als Entwickler, Projektleiter und Abteilungsleiter in der Entwicklung neuer Sensoren und automatisierter Messsysteme habe ich eine klare Vorstellung davon, wie das Erkennen zukünftiger Technologietrends und die Entwicklung innovativer Produkte, Technologien und Systemlösungen funktioniert.

Fundierte praktische Erfahrungen und umfangreiche Qualifikationen unterstützen mich bei der gezielten Gestaltung des Produktentwicklungsprozesses mit dem Fokus auf die Kundenbedürfnisse.

Meine „Soft Skills“ und teamorientiertes Denken helfen mir, die kreative Teamarbeit zu gestalten und gleichzeitig die optimalen Strukturen und Prozesse zu etablieren, um den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu ermöglichen.

Gerne bringe ich meine Techniken, mein Fachwissen und meine Begeisterung für die Arbeit in Ihrem Unternehmen weiter ein.

Ich freue mich auf die Gelegenheit, mich bei Ihnen persönlich vorzustellen.

Weitere Kenntnisse

Innovationsmanagement:
• Identifizierung und Bewertung von Markt- und Technologietrends
• Szenario- und SWOT-Analyse, Strategische Zielsetzung und Ausrichtung
• Ausarbeitung des Business Cases, die Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Strategisches und operatives Management von F&E-Projekten, Erstellung von KPIs

Organisations- und Teamentwicklung:
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
• Konsolidierung des Teams mit den Zielen und Werten der Organisation, Teamsupervision
• Gestaltung von agilen Strukturen und Prozessen, agiles Coaching
• Vermittlung von methodischen Kompetenzen: Scrum, Kanban, Scaling Scrum, Lean
• Förderung von Integrationsprozessen und der Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern
• Kommunikations- & Feedbackkultur, Konfliktmanagement, Informations- und Wissensaustausch

Technologie- und Produktentwicklungsprozesse:
• Zusammenarbeit mit dem Kunden und Einbindung in den Entwicklungsprozess
• Systems Design (PDCA & V-Modell): Requirements Engineering, Design & Integration, Verifizierung und Validierung, Review & Release Planung
• Integrationsprozesse und Vernetzung mit externen Partnern
• Risikomanagement, FMEA, Zertifizierungsmaßnahmen und Patentanmeldungen
• Anwendung und Weiterentwicklung etablierter und agiler Ansätze in der Produktentwicklung
• Projektmanagement (agile, hybrid, klassisch)
• Umsetzung von Ideen in neue Produkte und Kundenprojekte unter Gewährleistung von Qualität, Rentabilität und einer angemessenen Markteinführungszeit
• Ressourcenmanagement, Budgetverantwortung
• Produkteinführung und Industrialisierung

Persönliche Daten

Sprache
  • Russisch (Muttersprache)
  • Deutsch (Fließend)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
222
Alter
41
Berufserfahrung
21 Jahre und 7 Monate (seit 09/2002)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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