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HR Generalistin / Personalreferentin / Payroll-Specialist

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  • 13.05.2024

Kurzvorstellung

Seit 2018 bin ich im Personalwesen zuhause und bringe Erfahrungen in generalistischen HR-Funktionen mit. In den letzten fünf Jahren habe ich einige Trainings absolviert, um auf diesem sich ständig wandelnden Gebiet up-to-date zu bleiben.

Qualifikationen

  • AEVO Ausbilderschein
  • Arbeitsrecht
  • Lohn- / Gehaltsabrechnung
  • Payroll
  • Personalbetreuung
  • Personalcontrolling
  • Personalplanung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen (allg.)
  • SAP HR / SAP HCM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Payroll Specialist
Kundenname anonymisiert, Oberkirch
12/2023 – offen (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Steuerung aller relevanten und operativen Payroll Prozesse in Bezug auf die Optimierung der SAP
Payroll Prozesse
- Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung mittels SAP unter Berücksichtigung
tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Fachliche Beratung bei der Pflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-,
Zeit- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung der SAP Landschaft
- Mitwirkung bei Fachprojekten und Sonderaufgaben in Bezug auf Schnittstellenmanagement in SAP
Successfactors
- Fachliche Beratung des monatlichen Melde- und Bescheinigungswesens
- Sparringspartner von Themen in Bezug zur Zeiterfassung
- Fachliche Beratung bei Controlling-Auswertungen und HR-Reports

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Lohn- / Gehaltsabrechnung, SAP HR / SAP HCM

Personalreferentin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mühlacker
4/2023 – 8/2023 (5 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2023 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen
Personalbetreuung
Administrative Tätigkeiten, wie bspw.
- Stammdatenpflege
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
Planung von HR-Projekten
- HR-Präsenz im Intranet
- Einführung digitaler Whiteboards
Entgeltabrechnung mit SAGE
Zeitmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Sage ERP X3, Personalbetreuung

Personalreferentin (Festanstellung)
Selecta one, Stuttgart
10/2018 – 3/2023 (4 Jahre, 6 Monate)
Gartenbau
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas
Zeitmanagement
Personalcontrolling und Personalkostenplanung
- Budgetplanung in Zusammenarbeit mit Kostenstellenverantwortlichen
- Aufbereitung, Pflege und Auswertung der Personalkosten
- Ermittlung der monatlicher Abweichungen, Erstellung von Forecasts
Betreuung der MitarbeiterInnen
- zu abrechnungsrelevanten, zeitwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen
Fragestellungen
Digitalisierungsprojekte, wie bspw.
- Implementierung Corporate Planner HR (HR-Controlling)
- Einführung Employee Self Service AIDA Web (Zeitmanagement)
Ausbilderin der Kaufleute für Büromanagement
-Rekrutierung der Auszubildenden
- Führung, Betreuung, Schulung

Eingesetzte Qualifikationen

DATEV, Anwendungsadministration, MS Office (Anwenderkenntnisse), Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)

Zertifikate

SAP HCM ERP 6.0
WBS
2023
Ausbilderschein nach AEVO
IHK Stuttgart
2020
Lohnbuchhaltung
IHK Stuttgart
2019
Manuelle Lohnbuchhaltung
DATEV
2018

Ausbildung

Geprüfte Personalfachkauffrau
Bachelor Professional of Human Resources
2022
Stuttgart

Über mich

Durch meinen Ehrgeiz und viel Engagement habe ich mir umfassendes Wissen im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht angeeignet und bin eine geschätzte Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsratsmitglieder. Mein Ziel ist es, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um Veränderungen in der Arbeitswelt standzuhalten und so meine Kenntnisse und Fähigkeiten gewinnbringend für meinen Auftraggeber einzusetzen.

Meine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit helfen mir dabei, mich schnell in eine Organisation zu integrieren und in eine neue Position einzuarbeiten.

Das hört sich gut für Sie an? Lassen Sie uns in einem ersten Telefongespräch klären, ob wir zusammenpassen. Schreiben Sie mir gerne – ich freue mich über Ihren Kontakt.⠀

Weitere Kenntnisse

Durch meine Weiterbildung zur Geprüften Personalfachkauffrau erlangte ich tiefgründiges theoretisches Wissen, u.a. in rechtlichen Themen sowie der Organisationsentwicklung oder Gesprächsführung, welche ich zeitgleich in meiner Position als Personalreferentin in der Praxis umsetzen konnte.

Erfahrungen:
- HR-Controlling
- Personalkostenplanung
- Erstellung von Statistiken und Kennzahlen
- Entgeltabrechnung / Lohn und Gehalt
- Zeitmanagement
- Bewerbermanagement
- Personalbetreuung
- Personalmanagement
- Software-Implementierung
- Digitalisierungsprojekte
- Ausbilderschein sowie Erfahrung als Ausbilderin

Software Kenntnisse:
- DATEV Lodas (auch DALY)
- SAP ERP 6.0 HCM
- Sage Personalmanagement
- AIDA Zeitmanagement
- Tisoware Zeitmanagement
- Corporate Planner OC und HR
- Microsoft Office

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
402
Berufserfahrung
18 Jahre und 4 Monate (seit 01/2006)

Kontaktdaten

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