Agile Coach
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- 01.06.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2016 – 6/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Product Owner von globalen Softwaresystemen
-> Aufbau und Leitung eines engagierten Teams.
-> Planung und Moderation von 90+ bereichübergreifenden Workshops.
-> Halten von ca. 250 Präsenz-, Online- und hybriden Schulungen.
-> Business Process Analyse und Optimierung. Erfassen der User-Requirements.
-> Einführung von agilen Methoden.
-> SCRUM, SAFe.
Business Transformation:
-> Moderation von Firmenevents zur Digitalen Transformation und zum Kulturwandel.
-> Coachen von Teams durch Design-Thinking Prozesse.
-> Leitung des Clusters ‘digital culture and workspaces’ zur Digitalen Transformation der
Entwicklungsabteilung.
Product Owner, Prozesscoaching, Prozessoptimierung
7/2014 – 7/2016
Tätigkeitsbeschreibung
-> Requirement Engineering mit den BMW HR Funktionen in Mexico, US, UK, Ireland.
-> Prozessharmonisierung, Leitung der Implementierung und Rollout. Schulung der Anwender.
-> Verwendung der BMW-internen agilen Methoden.
-> Change Management.
Product Owner
5/2006 – 5/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Mehrere Aufträge im Bereich
* Requirement Engineering
* Prozess Optimierung
* Business Consulting
Prozessoptimierung
1/2005 – 6/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung zur Entwicklung eines mechatronischen Systems
-> Entwicklung bis zur Beta-Reife
-> Führung des interdisziplinären Projektteams
Projektleitung / Teamleitung
6/2000 – 4/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Mehrer Software-Entwicklungsprojekte
Endkunden: Audi, MAN, Roche Diagnostics, etc.
Software engineering / -technik, Technische Projektleitung / Teamleitung
Zertifikate
John Doerr / Coursera
LINC GmbH
Coach Akademie Schweiz
Sandoz AG
Project Management Institute
Scrum.org
Unternehmerberatung Dietmar Mende
Ausbildung
Coach Akademie Schweiz
Siemens Business Services
Fachhochschule für Technik Mannheim
Mannheim
Über mich
Potenzial zu entfalten und einen gemeinsamen Team Spirit
zu entwickeln. Hierdurch entstehen sowohl eine stärkere
Zusammenarbeit und darüberhinaus eine höhere
Leistungsfähigkeit und Innovationskraft.
Meine Fähigkeiten, klare Strukturen zu erzeugen sowie
Vertrauen auszustrahlen, in welchem eine offene
Kommunikation und Wachstum entstehen, wurden mir als
meine ‘Superkräfte’ bestätigt.
Weitere Kenntnisse
-> Für klare Ergebnisse,
-> fokussierte und lebendige Kommunikation sowie
-> Commitment durch gemeinsam getroffene Entscheidungen
Agile Transformation Coach
-> Fördern der Effektivität und Effizienz von Teams
-> Transformation von Teams in ihrer Entwicklung zur Selbst-Organisierung
-> Für Klarheit von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozessen / Abläufen
-> Mediation, um Konflike zu lösen
-> Erfahrung in Aufbau und Führung von internationalen und interkulturellen Teams
-> Methoden: SCRUM, KANBAN, OKR, Design Thinking
Coach für Einzelpersonen und Teams
-> Für persönliches Wachstum und Team-Entwicklung
-> Zertifizierter Wertorientierte Systemischer Coach (St. Gallener Coaching Modell)
-> Diplom Wertorientierter Systemischer Team-Coach
-> Zertifizierter Trainer und Coach für den LINC Personality Profiler und den LINC Team Check
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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