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freiberufler Diplom Psychologe auf freelance.de

Diplom Psychologe

zuletzt online vor 3 Tagen
  • 175€/Stunde
  • 76889 Niederhorbach
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 03.01.2024
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Kurzvorstellung

Erfahrener Personalentwickler mit Führungserfahrung und Beratungserfahrung seit 1991.

Qualifikationen

  • Einkaufsverhandlungen
  • Führungstraining
  • Personalentwicklungskonzept
  • Psychologie (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Freiberuflicher Berater, Trainer und Coach
viele, Leinsweiler
2/2009 – offen (15 Jahre, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2009 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Training, Beratung und Coaching in Verhandlungsprozessen
Training, Beratung und Coaching in Führung

Eingesetzte Qualifikationen

Einkaufsverhandlungen, Führungstraining, Psychologie (allg.)

Leiter Personalentwicklung
Tenneco, Edenkoben
7/2001 – 1/2009 (7 Jahre, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2001 – 1/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung Personalentwicklung, Recruiting, Führung von 5 Mitarbeiter*innen, 10 BA-Studenten, 50 Azubis, internationale HR Projekte, Projekte im Change Management

Eingesetzte Qualifikationen

Organisation (allg.), Psychologie (allg.), Recruiting

Leiter Personalentwicklung
Lenze AG, Hameln
7/1999 – 6/2001 (2 Jahre)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/1999 – 6/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Personalentwicklung, 5 Mitarbeiter*innen, 5 Studenten, 45 Auszubildende

Eingesetzte Qualifikationen

Psychologie (allg.), Recruiting, Führungstraining

Weitere Kenntnisse

Qualifikationen:
• 3jähriges Curriculum in Transaktionsanalyse
• Ausbildung in Transition Coaching, systemisches Coaching
• Diverse Fortbildungen in Führungs-, Vertriebs- und Personalentwicklungs-Themen
• Internationale Zertifizierungen: DDI Leadership Practitioner; PDI; Senn Delaney Change
Leadership Master Trainer, Hogan Assessment
• Coachings, Workshops und Trainings und in Deutsch oder Englisch
Schwerpunkte:
• Beratung von Personalentwicklungs-Abteilungen
• Entscheidungshilfe bei schwierigen pers. Entscheidungen privat und beruflich
• 1to1-Coaching von HR und Personalentwicklungs-Manager*innen
• Transition Coaching für Führungswechsler und –einsteiger, Business-Planerstellung
• Praxisorientiertes Führungstraining, -Coaching und Führungsplanspiel LEADER
• Digital verhandeln 4.0 – eklektisch, authentisch, interaktiv

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
103
Alter
64
Berufserfahrung
32 Jahre und 10 Monate (seit 06/1991)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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