Senior Scrum Master, Agiler Coach und PCM® Coach

8/2019 – 7/2022

1) *Beraterin agile Organisationsentwicklung, Flowedoo GmbH, Köln*
2) *Scrum Master / Agiler Coach, Artegic AG, Bonn*
Scrum Master, Agiler Coach für zwei IT- Teams in Abwesenheit des Head of Products sowie Product Owners:
-Scrum Master und Agiler Coach für jeweils ein Scrum- und ein Kanban- Team
-Erfolgreiche Weiterentwicklung und Coaching des neuen Scrum-Teams zur maximalen Selbstorganisation, welches die wesentlichen Bugs und Kundenthemen umsetzte, in monatelanger Abwesenheit des Product Owners sowie Head of Products
-Übernahme von Aufgaben eines Product Owners, Koordination der
Entwicklungsthemen in Zusammenarbeit mit dem CTO und Firmengründer
-Individuelle Begleitung, Coaching des „jungen“ Scrum-Teams in puncto Alter und Scrum-Erfahrung, Konfliktmanagement, Ressourcenaktivierung
-Erste praktische Erfahrung in der Nutzung des Wissens zu Persönlichkeit- und Kommunikation- bzw. Stress-Verhalten aus der bereits begonnenen PCM®-Ausbildung

3) *Senior Scrum Master, Agiler Coach, PCM® Coach, abcfinlab, Köln*
Senior Scrum Master, Agiler Coach und PCM® Coach für zwei IT- Teams, Begleitung des Head of Products sowie des Geschäftsführers:
-Scrum Master und Agiler Coach für jeweils ein Scrum und ein internationales Kanban-Team
-Coaching zweier Product Owner bzw. ein Head of Product und der Teams
-Konzeption, Durchführung eines Kanban Trainings, Etablierung von Kanban
-Praktiken, Vorbereitung und Moderation der Scrum Events
-Sicherstellen einer produktiven Zusammenarbeit, Beseitigung von Impediments, Konfliktmanagement
-Beratung des Head of Products und des Geschäftsführers im Spannungsfeld einer Transformation

Kanban, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung, SCRUM, Teamentwicklung, Unternehmer-Coaching

5/2011 – 5/2018

-Projekteinsatz als (IT-)Kommunikations-Expertin im Programm-Management zur Einführung von SAP SuccessFactors für alle HR-Abteilungen
-Konzeption und Durchführung des internationalen Kick-Off aller IT- und HR-KollegInnen der drei Pilotländer, regelmäßige Organisation der internationalen Calls aller relevanten IT- und HR-Verantwortlichen und weiterer Aspekte in der Gesamt-Koordination
-Schnittstelle zu SAP und den internen (IT-)Teams zu allen Aspekten bzgl.
Kommunikation in der Bandbreite von: Klärung der technischen Möglichkeiten von Mailings in der Anwendung bis zur Verfassung eines Artikels zur Erklärung des Programm-Ziels an die internationalen KollegInnen
-Im Hauptjob Verantwortliche IT-Consultant für die weltweite Einführung der Elektronischen Personalakte (SAP) sowie Projektbegleitung der (IT-)KollegInnen bei der jeweiligen Einführung eines Briefschreibetools von Accenture (AQDB)
-Aufgaben u.a.: Erstellung Business Blueprints für die einführenden Gesellschaften weltweit, Anwender-Trainings vor Ort, Tests zur Qualitätssicherung, Businessseitige Analysen in den Systemen bei Bugs, Projektmanagement

Projektmanagement (IT), Kommunikation (allg.)

1/2006 – 1/2011

diverse

Kommunikation (allg.), Organisation (allg.), Projektassistenz (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT)

3/2001 – 10/2005

- Aufbau & Leitung des 6-köpfigen Teams bestehend aus studentischen Angestellten sowie weiteren Ehrenamtlichen
- Fundraising zur Finanzierung der gesamten Organisation (Personal- und Sachmittel)
- Öffentlichkeitsarbeit & Integration in die Hochschulen (RWTH, FH) sowie Stadt Aachen
- Beratung internationaler Studierender im Alltag zur Unterstützung ihrer Integration
- Organisation von diversen Veranstaltungen zur Förderung des interkulturellen Austausches durch Einbindung deutscher Studierender

Interkulturelle Kommunikation, Kommunikation (allg.), Management (allg.), Personalführung, Projektleitung / Teamleitung (IT)