HR Generalist/HR-Prozessoptimierer mit viel Empathie
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- 50769 KÖLN Köln
- Europa
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- 20.04.2024
Kurzvorstellung
- Betreuung von M&A Prozessen
- Digitalisierung HR Prozesse
- Cultural Change
- Erfahren im Arbeitsrecht und führen von Arbeitsrechtsprozessen
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2020 – 4/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgaben & Inhalte:
▪ Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse
▪ Recruiting Sales
▪ HR Betreuung aller Mitarbeiter (exklusive Payroll)
Ergebnisse/Erfolge:
▪ Aufbau neuer Recruiting Struktur und Prozesse
▪ Optimierung des Mitarbeiterentwicklungstool
▪ Positionierung der DACH Region im europäischen Umfeld
Personalberatung, Personalentwicklung, Personalmarketing
11/2019 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Neuorganisation der HR Abteilung
Einführung HR Software
Recruiting HR Director and Finance Director
Projektmanagement - Personalmanagement
11/2019 – 4/2020
TätigkeitsbeschreibungEinführung HR, Recruiting, Teamorganisation eines Start-ups
Eingesetzte QualifikationenPersonalberatung - allg. Sozialwesen
11/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgaben & Inhalte:
Digitalisierung und Optimierung der Unternehmens-Prozesse inklusive HR
Zusammenführung der Unternehmensprozesse aus Deutschland und Schweiz
Recruiting der Führungspositionen
Ergebnisse/Erfolge:
Erfolgreiche Definition neuer Name, neuer Brand, Fusion drei Firmen zu einer Holding
Einführung Zeiterfassungstool
Employer Branding Konzeption
Neuorganisation des Unternehmensaufbaus- und ablaufs
Psychologie (allg.)
Zertifikate
IHK Nürnberg
Ausbildung
Hochschule am Rhein, Ludwigshafen
Ludwigshafen
Über mich
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Niederländisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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