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MONEYPENNY Business Partnerin Selbständige Assistenz und Projektunterstützung

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  • 17.04.2024

Kurzvorstellung

Proaktive Arbeitsweise
Organisiertes und strukturiertes Arbeiten
Hoher Qualitätsanspruch
Diskret und zuverlässig
Service-und ergebnisorientiert
Flexibel

Auszug Referenzen (1)

"Frau S. B. hat uns kompetente und zuverlässige Arbeit geliefert.
Gern wieder."
Kaufmännische Leiterin
Kay Behrendt
Tätigkeitszeitraum

1/1993 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

 Leiten der Bereiche Personal, Verwaltung, Vertrags- und
Qualitätsmanagement
 Steuern aller Personal- und Verwaltungsprozesse
 Sicherstellen funktionierender, reibungsloser und effizienter
Betriebsabläufe
 Aufbauen, kontinuierliches Optimieren und Standardisieren von
Arbeitsabläufen und Strukturen in allen Abteilungen
 Umsetzen und Überwachen von Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz
 Ansprechpartnerin in allen personalwirtschaftlich und
arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen, Beraten der
Geschäftsführung
 Verantworten des administrativen Personalmanagements inkl.
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, Erstellen von Verträgen und
Zeugnissen
 Sicherstellen und Steuern der Personalressourcen
 Begleiten und Umsetzen operativer und strategischer
Personalmaßnahmen und -prozesse sowie Einleiten personeller
Einzelmaßnahmen
 Gestalten von Arbeitszeitmodellen und Organisationsrichtlinien,
Erarbeiten und Implementieren von Bonussystemen
 Planen und Organisieren von Weiterbildungen, Aufnehmen und
Abstimmen inhaltlicher Anforderungen
 Einholen von Angeboten, Verhandeln und Abschließen von Verträgen
mit Dienstleistern, Fachverbänden und Lieferanten
 Verwalten der angemieteten Geschäftsgebäude und Geschäftsräume
als auch vermieteter Einheiten
 Objektbegehungen und Planungen von Wartungen sowie behördlich
geforderte Prüfungen
 Kaufmännische Leitung von Instandhaltungsprojekten sowie Bau-
und Umbau- Maßnahmen, Sicherstellen der Werterhaltung von
Immobilien
 Verantworten der betriebswirtschaftlichen Belange unter
Berücksichtigung der unternehmerischen Gesamtinteressen
 Finanzielles und konzeptionelles Umsetzen von Zielvorgaben der
Geschäftsführung sowie gesetzlicher Vorschriften
 Steuern der Liquiditäts- und Finanzplanung, Planen und Kontrollieren
des Gesamtbudgets

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Beschaffungsmanagement, Einzelhandel (Retail), Großhandel, Management (allg.), Personalbetreuung, Projektmanagement - Personalmanagement

Qualifikationen

  • Geschäftsführungsassistenz
  • Office-Management und -optimierung
  • Personalverwaltung
  • Beschaffungsmanagement
  • Interim Management
  • MS Office (Anwenderkenntnisse)
  • Personalsuche / -auswahl
  • Projektassistenz
  • Vertragsmanagement
  • Vorbereitende Buchhaltung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Büromanagerin und Assistentin der Geschäftsführung (Festanstellung)
Technologie-und Gründerzentrum PM GmbH, Teltow
11/2022 – 12/2023 (1 Jahr, 2 Monate)
Wirtschaftsförderung
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

 Implementieren und Aufrechterhalten von Standards, Abläufen und
Strukturen im Office-, Personal- und Vertragsmanagement
 Ausführen aller Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung inklusive
On-und Offboarding
 Erstellen und Platzieren von Stellenausschreibungen,
Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen
 Vorbereiten und Aktualisieren von Arbeitsverträgen
 Erstellen von Arbeitszeugnissen
 Verantworten der Mitarbeiterabrechnungen
 Koordinieren des Arbeitsschutzes im Unternehmen
 Erstellen von Planzahlen für einzelne Kostenstellen
 Ansprechpartnerin für Vertrags- und Versicherungsthemen
 Vorbereitende Buchhaltung
 Mitwirken im Projekt- und Immobilienmanagement
 Beschaffen von Verbrauchsmaterialien und Geschäftsausstattung

Eingesetzte Qualifikationen

Beschaffungsmanagement, Büroorganisation, Management (allg.), Projektassistenz, Projektmanagement - Personalmanagement, Vertragsmanagement

Büroleiterin (Festanstellung)
Von Poll Immobilien GmbH, Standort Potsdam, Potsdam
2/2022 – 7/2022 (6 Monate)
Immobilienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

 Verantworten des Büromanagements und der Tagesroutine,
einschließlich der Personalplanung
 Unterstützen der Geschäftsführung bei der Marketingplanung und
Umsetzen von Werbemaßnahmen
 Ansprechpartnerin für externe Dienstleister
 Prüfen der Einhaltung der mit der Immobilienvermittlung geltenden
gesetzlichen Vorschriften
 Vervollständigen und Einholen von Unterlagen, insbesondere in
Closing-Phasen
 Erstellen von Courtageanforderungen
 Pflegen von Kontakten zu potentiellen Verkaufsinteressenten und
Eigentümern
 Unterstützen der Geschäftsführung bei der Abwicklung von
Immobilienprojekten
 Aktualisieren der Daten im CRM-System
 Tätigkeiten in der Personalverwaltung
 Vorbereitende Buchhaltung
 Bearbeiten von Anfragen

Eingesetzte Qualifikationen

Büroorganisation, Immobilien (allg.)

Personalmanagerin (Festanstellung)
DRK Blutspendedienst gGmbH, Berlin
12/2020 – 2/2022 (1 Jahr, 3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

12/2020 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

 Planung von Personalbedarf und -entwicklung
 Personalrekrutierung, Bewerbermanagement
 Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, BR-Anhörungen
 Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte zu
personalrelevanten Fragestellungen
 Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, externen Stellen
 Abwickeln der betrieblichen Altersversorgung/ Entgeltumwandlung
 Bedienen der elektronischen Zeiterfassung, Beratung der Anwender,
Auslösen der Schnittstelle zum Lohnprogramm
 Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter*innen einer
Tochtergesellschaft
 Erstellen von Verdienst- und anderen Bescheinigungen für Mitarbeiter
 Gesundheitsbeauftragte
 Verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Projektmanagement - Personalmanagement

Assistentin des Technischen Leiters (Festanstellung)
DRK Blutspendedienst gGmbH, Berlin
5/2020 – 11/2020 (7 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

5/2020 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Organisation des Büros des Abteilungsleiters Technik
- Unterstützen des Abteilungsleiters bei Projekten
- Annahme, Terminierung, Bearbeitung und Auswertung der täglichen
Routine im technischen Dienst
- Erstellen, Überwachen und Pflegen der Wartungs-und
Instandhaltungspläne sowie der Prüf- und Gerätelisten
- Recherche, Pflege und Information zu den Betreiberpflichten im
Gebäudemanagement nach BetrSichV
- Planen und Dokumentieren von Mitarbeiterschulungen
- Erstellen von statistischen Auswertungen
- Vertragsmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Organisation (allg.), Projektmanagement - Office, Vertragsmanagement

Kaufmännische Leiterin
B. Elektrogroßhandel / Lichthaus MÖSCH, Cottbus und Berlin
1/1993 – 2/2020 (27 Jahre, 2 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/1993 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

 Leiten der Bereiche Personal, Verwaltung, Vertrags- und
Qualitätsmanagement
 Steuern aller Personal- und Verwaltungsprozesse
 Sicherstellen funktionierender, reibungsloser und effizienter
Betriebsabläufe
 Aufbauen, kontinuierliches Optimieren und Standardisieren von
Arbeitsabläufen und Strukturen in allen Abteilungen
 Umsetzen und Überwachen von Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz
 Ansprechpartnerin in allen personalwirtschaftlich und
arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen, Beraten der
Geschäftsführung
 Verantworten des administrativen Personalmanagements inkl.
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, Erstellen von Verträgen und
Zeugnissen
 Sicherstellen und Steuern der Personalressourcen
 Begleiten und Umsetzen operativer und strategischer
Personalmaßnahmen und -prozesse sowie Einleiten personeller
Einzelmaßnahmen
 Gestalten von Arbeitszeitmodellen und Organisationsrichtlinien,
Erarbeiten und Implementieren von Bonussystemen
 Planen und Organisieren von Weiterbildungen, Aufnehmen und
Abstimmen inhaltlicher Anforderungen
 Einholen von Angeboten, Verhandeln und Abschließen von Verträgen
mit Dienstleistern, Fachverbänden und Lieferanten
 Verwalten der angemieteten Geschäftsgebäude und Geschäftsräume
als auch vermieteter Einheiten
 Objektbegehungen und Planungen von Wartungen sowie behördlich
geforderte Prüfungen
 Kaufmännische Leitung von Instandhaltungsprojekten sowie Bau-
und Umbau- Maßnahmen, Sicherstellen der Werterhaltung von
Immobilien
 Verantworten der betriebswirtschaftlichen Belange unter
Berücksichtigung der unternehmerischen Gesamtinteressen
 Finanzielles und konzeptionelles Umsetzen von Zielvorgaben der
Geschäftsführung sowie gesetzlicher Vorschriften
 Steuern der Liquiditäts- und Finanzplanung, Planen und Kontrollieren
des Gesamtbudgets

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Beschaffungsmanagement, Einzelhandel (Retail), Großhandel, Management (allg.), Personalbetreuung, Projektmanagement - Personalmanagement

Zertifikate

Fachkraft für Agiles Projektmanagement (IHK)
IHK Projektgesellschaft Ostbrandenburg GmbH
2024
Business Coach (IHK zertifiziert)
The Key Akademie
2022

Ausbildung

Betriebswirtin Wirtschaftsakademie, Schwerpunkt Unternehmensführung
Ausbildung
Industrie-und Handelskammer
2004
Industriekauffrau
Ausbildung
Deutsche Shell Aktiengesellschaft
1992

Über mich

Ich biete Ihnen meine langjährige, breit gefächerte Berufserfahrung, um Sie lösungsorientiert und motiviert zu entlasten.

Weitere Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Profilaufrufe
79
Berufserfahrung
31 Jahre und 3 Monate (seit 01/1993)

Kontaktdaten

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