Experte Aufbau Inhouse Recruiting & Active Sourcing
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- 03.03.2024
Kurzvorstellung
Durch mehrjährige Erfahrung in Start-Ups und wiederholter Implementierung von Inhouse Recruiting und Active Sourcing Strategien, verfüge ich über das richtige Wissen, um Ihnen beim Aufbau effizienter, nachhaltiger Prozesse zu helfen.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Team Lead HR (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
2/2022
–
offen
(2 Jahre, 3 Monate)
Tätigkeitszeitraum
2/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibungu.a. Aufbau / Weiterentwicklung Recruiting & Employer Branding
Eingesetzte QualifikationenPersonalberatung, Recruiting, Führungstraining
Human Resources Manager & Recruiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
2/2020
–
12/2021
(1 Jahr, 11 Monate)
Tätigkeitszeitraum
2/2020 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungPersonalwesen, Recruiting
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Personalmanagement, Recruiting
HR Consultant (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
7/2018
–
11/2019
(1 Jahr, 5 Monate)
Tätigkeitszeitraum
7/2018 – 11/2019
TätigkeitsbeschreibungPersonalvermittlung von IT Fach- und Führungskräften
Eingesetzte QualifikationenPersonalberatung, Recruiting
Ausbildung
Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt Personal
B.Sc.
2018
Osnabrück
Osnabrück
Über mich
Wenn Sie künftig lieber effektives Inhouse Recruiting betreiben möchten, als mit teuren Personaldienstleistern zusammen zu arbeiten, helfe ich Ihnen bei der Implementierung eines zeitgerechten, effektiven Recruitingansatzes.
Durch Erfahrung in Executive Search Personalvermittlung und Start-Ups in der Dienstleistungs- und Software (SaaS) Branche, kenne ich verschiedene Unternehmensstrukturen und Möglichkeiten, MitarbeiterInnen und Talente zu gewinnen.
Ich kann Sie u.a. hierbei unterstützen:
- Erstellung EVP
- Aufbau Inhouse Recruiting
- Implementierung ATS & anderer Recruiting-Tools
- Schulung von MitarbeiterInnen / Führungskräften zu u.a. Active Sourcing oder Interviewführung
- Allgemeine Recruiting bezogene Themen & Fragestellungen
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Durch Erfahrung in Executive Search Personalvermittlung und Start-Ups in der Dienstleistungs- und Software (SaaS) Branche, kenne ich verschiedene Unternehmensstrukturen und Möglichkeiten, MitarbeiterInnen und Talente zu gewinnen.
Ich kann Sie u.a. hierbei unterstützen:
- Erstellung EVP
- Aufbau Inhouse Recruiting
- Implementierung ATS & anderer Recruiting-Tools
- Schulung von MitarbeiterInnen / Führungskräften zu u.a. Active Sourcing oder Interviewführung
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Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
28
Alter
30
Berufserfahrung
5 Jahre und 9 Monate
(seit 07/2018)
Projektleitung
2 Jahre
Kontaktdaten
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