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International Interim Recruiter

offline
  • auf Anfrage
  • 60313 Frankfurt am Main
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 15.06.2016

Kurzvorstellung

Erfahrung in der Rekrutierung verschiedenster Position aus unterschiedl. Fachbereichen und Ebenen, Übernahme des kompletten Recruiting Cycle, sehr online-affin und stark in der aktiven Direktansprache potentieller Bewerber national & international.

Ich biete

  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
  • Personalsuche / -auswahl
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Rhein-Main-Gebiet
10/2015 – 12/2015 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

* Active Sourcing
* Vorauswahl von Bewerbern mittels Screening und telefonischem Interview
* Regelmäßiges Update HR Verantwortlich

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruiting

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Rhein-Main-Gebiet
10/2015 – offen (5 Jahre, 6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

* Verantwortlich für die direkte Ansprache von Bewerbern im IT Bereich
* Erstellung von Stellenanzeigen und Platzierung in geeigneten Kanälen
* Screening und telefonische Vorauswahl von Kandidaten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Rhein-Main-Gebiet
7/2015 – 11/2015 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

* Verantwortlich für die direkte Ansprache von Bewerbern im IT Bereich
* Erstellung von Stellenanzeigen und Platzierung in den ausgesuchten Job-Portalen
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachvorgesetzten
* Screening, telefonische Vorauswahl von Kandidaten
* wöchentliche Statusreport und Meeting mit Head of HR und Fachbereich

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruiting

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Stockholm
1/2015 – 4/2016 (1 Jahr, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 4/2016

Tätigkeitsbeschreibung

* Verantwortlich für die Direktansprache von Kandidaten innerhalb Europas
* Erstellung von Stellenanzeigen und Platzierung in ausgesuchten Portalen
* Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
* Screening und Vorauswahl geeigneter Kandidaten per Telefon und Skype
* Wöchentliches Reporting an das schwedische HR Team und die Hiring Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Rhein-Main-Gebiet
5/2014 – 7/2014 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2014 – 7/2014

Tätigkeitsbeschreibung

* Übernahme des kompletten Recruitingzyklus
* Verantwortlich für die Direktansprache
* Screening, Führen von Telefon- und Bewerbungsinterviews

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Rhein-Main-Gebiet
2/2014 – 7/2014 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2014 – 7/2014

Tätigkeitsbeschreibung

* Übernahme des kompletten Recruitingzyklus für Deutschland und Österreich
* Verantwortlich für die Direktansprache geeigneter Kandidaten in Deutschland und Österreich
* Screening und Führen von Telefon- und Bewerbungsinterviews

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Süddeutschland
12/2013 – 2/2015 (1 Jahr, 3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

12/2013 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

* Verantwortlich für die Direktansprache potentieller Bewerber
* Screening und telefonische Vorauswahl

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Rhein-Main-Gebiet
11/2011 – offen (9 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

* Übernahme des kompletten Recruitingzyklus
* Verantwortlich für die Direktansprache innerhalb Europas
* Erstellung einer Kandidaten Pipeline
* Unterstützung und Beratung der Hiring Manager
* Wöchentliches Reporting an die zuständigen Verantwortlichen
* Training der Fachvorgesetzten über die Nutzungsweise des ATS

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Rhein-Neckar-Kreis
7/2009 – 12/2009 (6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2009 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

* Übernahme des kompletten Recruitingzyklus
* Erstellung von Stellenanzeigen und Platzierung in Job-Portalen

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Rhein-Main-Gebiet
10/2008 – 5/2011 (2 Jahre, 8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 5/2011

Tätigkeitsbeschreibung

* Übernahme des gesamten Recruitingzyklusses
* Erstellung einer Kandidaten Pipeline
* HR-Ansprechpartner

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Recruiting

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
(Diplom Betriebswirtin )
Jahr: 2004
Ort: Mannheim

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Profilaufrufe
1015
Alter
46
Berufserfahrung
17 Jahre und 2 Monate (seit 01/2004)
Projektleitung
4 Jahre

Kontaktdaten

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