Agile Coach & Product Owner für agile Produktentwicklung und digitale Transformation

EXPERT-User

Deutsch
48 Jahre
110 Euro
14.03.2017
79098 Freiburg
DACH-Region

Kurzvorstellung

Studierter Informatiker, Betriebswirt und ausgebildeter Business Coach. Langjährige (Führungs-) Erfahrung im Management von Projekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT. Seit 2001 mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking).

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
Projektmanagement
15 Jahre , 6 Monate Erfahrung
Prozessberatung
8 Jahre , 7 Monate Erfahrung

IT, Entwicklung
Agile Entwicklung
10 Jahre , 8 Monate Erfahrung
SCRUM
8 Jahre Erfahrung

Marketing, Vertrieb, Kommunikation
Produktmanagement
2 Jahre , 3 Monate Erfahrung

Projekt- & Berufserfahrung

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung der agilen Projektmanagement Methode "Essence" von OMG
- Einführung agiler Methoden für Projektmanager
- Coaching der Teammitglieder in den Projekten
- Reporting zum CIO über den Fortschritt

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Prozessberatung, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.)

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Tätigkeitsbeschreibung

- Agile Coach im Rahmen eines Programms zur digitalen Transformation
- Einführung und individuelle Trainings zum agilen Vorgehensmodell
- Begleitendes Coaching für POs, SMs und Teams
- Gemeinsamer Aufbau der Roadmap und Strukturierung der Backlogs mit den POs
- Etablierung von Best-Practices beim Schreiben und Schneiden von User Stories
- Inhaltliche Impulse an zentralen Stellen des Backlogs
- Unterstützung bei der Steuerung der verschiedenen Dienstleister an mehreren Standorten
- Feedback zur Gesamtprojektsituation und Vorschlag von Maßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Agile Entwicklung, Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Tätigkeitsbeschreibung

- Berichtslinie direkt an den Director Product Management
- Weiterentwicklung der Roadmap
- Aufbau und Pflege der Backlogs für 2 mobile Apps und 2 Desktopanwendungen im Bereich VoIP
- Abstimmung mit den Inhouse Architekten-, Entwicklungs,- und Testteam
- Steuerung von 4 Entwicklungsteams bei 2 externen Dienstleistern an unterschiedlichen Standorten
- Weiterentwicklung der Nutzung von Microsoft Team Foundation Server (TFS)
- Weiterentwicklung der hauseigenen agilen Prozesse und Abbildung in Microsoft Team Foundation Server (TFS)
- Scrum Coaching für Management und Mitarbeiter
-



Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Agile Entwicklung, Produktmanagement

Kommentar des Kunden

»[...] M. war bei uns über mehrere Monate als (interim) Senior Product Owner tätig.
Aufgrund seiner umfangreichen SCRUM/Agile Erfahrung sowie seines guten technischen Verständnisses hat er bei uns in der kritischen Phase des Aufbaus verschiedener (externer) Client Teams & Backlogs wesentliche strukturelle und inhaltliche Grundlagen gelegt sowie Arbeitsweisen etabliert. So war es uns möglich, erfolgreich erste Client Versionen freizugeben.
Darüber hinaus hat er als SCRUM Coach wesentlich zur Verbesserung der Prozesse und Schnittstellen im Team beigetragen.«

Tätigkeitsbeschreibung

- Product Owner für ein Digitalisierungsprojekt im Bereich Identitätsmanagement
- Mitentwicklung der Personas und User Journeys
- Aufbau und des User Story Backlog auf Basis eines Strategiepapiers
- Steuerung der Entwicklung eines Click-Dummys zur Validierung der Hypothesen
- Präsentation der ersten Kundenfeedbacks vor Lenkungsausschuss
- Überarbeitung der Hypothesen und Überarbeitung des Backlogs
- Kick-Off für die Implementierungsphase
- Übergabe der Product Owner Rolle an neue Teammitglieder
- Übernahme der Scrum Master Rolle für drei Teams (Dev-Ops Konzept, Docker Umgebung)
- Einführung der Scrum Prozesse

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Anforderungsmanagement, Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)

Kommentar des Kunden

»Herr [...] hat sich sehr schnell in das neu gebildete Team eingearbeitet und die Steuerung übernommen. Er hat für eine produktive und offene Kultur gesorgt und das Team zu exzellenter Performance inspiriert. Herr [...] ist ein Gewinn für jedes Team und zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass er eigene Handlungen immer wieder in Frage stellt, um die wirklich besten Lösungen für ein Problem zu finden. Verbunden mit seinem Fachwissen, seiner Erfahrung und seiner besonnenen Art, ist er eine echte Bereicherung. Ich würde Herrn [...] jederzeit wieder engagieren.«
Ralf Lauterbach, Dr. Ralf Lauterbach Unternehmensberatung, mail^at^ralflauterbach.de

Tätigkeitsbeschreibung

- PMO für drei Software Entwicklungs Teams in einer frühen Projektphase
- Unterstützung und Coaching der Teilprojektleiter bei Planung und Konzeption
- Unterstützung bei der Vendor Selection insbesondere Aufbereitung der Daten zur Entscheidungsfindung
- Aufbereitung von Ergebnissen für die Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

PMO (IT), Softwareauswahl (Evaluierung), Projektmanagementberatung

Kommentar des Kunden

»Hiermit bestätige ich, dass Herr [...] M. die unter Tätigkeitsbeschreibung aufgeführten Tätigkeiten in der Zeit von Mai bis Juli 2014 bei der AGES Maut System GmbH & Co. KG in Langenfeld im Rahmen des Projekts EETS durchgeführt hat.

Axel Dageförde
Leiter PMO bei AGES Maut Systeme GmbH«

Tätigkeitsbeschreibung

- Product Owner bei der Digitalisierung des Customer Service
- Analyse der Geschäftsvorfälle und Prozesse im Callcenter
- Identifikation der größten Kostentreiber
- Kalkulation Business Case zum Gesamtvorhaben zur Auswahl der relevantesten Themen
- Aufbau und Strukturierung der User Stories im Backlog
- Abstimmung und Priorisierung der User Stories mit Senior Management
- Einsteuerung der User Stories bei den beiden SaaS Dienstleistern
- kontinuierliche Zusammenarbeit mit den internen CC-und den Implementierungsteams im Rahmen eines SCRUM-ähnlichen Vorgehensmodells
- Ausphasung und Übergabe der PO-Rolle an einen internen Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Agile Entwicklung, Prozessberatung, Kostenoptimierung, Servicekonzept

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung in einem Pitch für ein strategisches Großprojekt (erfolgreich)
- Unterstützung bei der Neuausrichtung des Produktportfolios
- Moderation von Workshops zur Optimierung der Salesprozesse
- Coaching in Vertriebsgesprächen im Key Account

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Prozesscoaching, Vertrieb (allg.)

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Tätigkeitsbeschreibung

- Digitalisierung der Sales- und Service Prozesse im Flagshipstore von Vodafone D2
- Stakeholder Management mit dem Endkunden Vodafone D2
- Koordination aller Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen
- Abstimmung Konzept und UX mit der Agentur
- Steuerung der Implementierungsdienstleister
- On-Site Training der D2 Mitarbeiter im Rahmen der Shoperöffnung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Anforderungsmanagement, Prozessberatung

Kommentar des Kunden

»Herr M. verfügt über umfangreiches Wissen in den Bereichen Mobile, Web und eCommerce und konnte mit seinen Erfahrungen im Projektmanagement dieses Projekt erfolgreich abschliessen. Herr M. ist ein guter Kommunikator zwischen den Fachbereichen und kann Hindernisse mit seiner umgänglichen Art frühzeitig erkennen und beseitigen. Dies war in dem gegebenen Umfeld erfolgsentscheidend.«
Dr. Ralf Lauterbach, Appseleration GmbH, mail|at|ralflauterbach.de

Tätigkeitsbeschreibung

• Abteilungsleitung von 15 Product Ownern und Programme Managern
• Agile Weiterentwicklung des Online Sales Channels mit Scrum Teams
• Programme Management (nicht agil) sämtlicher Onlineprojekte (>200) für u.a. Music, VoD, Mobile TV, Games, Apps, mobiles Portal


Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Agile Entwicklung, Management (allg.), Projektmanagement, eBusiness-Strategie

Kommentar des Kunden

»-«

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Manager Business Development

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Produktmanagement

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Betriebsorganisation & IT

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Interim Management, Projektmanagement, Prozessberatung

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Tätigkeitsbeschreibung

- Management Consultant

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Tätigkeitsbeschreibung

- Senior Business Consultant

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Business Development, Prozessberatung

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Tätigkeitsbeschreibung

- Senior Consultant

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Prozessberatung

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Tätigkeitsbeschreibung

- Project Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Projektmanagement

Kommentar des Kunden

Diese Referenz ist unbestätigt

Zertifikate

Kanban Management Professional (KMP) - certified by Lean Kanban University
April 2016
Visual Scrum - by Kommunikationslotsen
November 2015
Product Owner Adcanced - by Boris Gloger
August 2015
Scrum Master Advanced - by Boris Gloger
Juni 2015

Ausbildung

European Business Coach (Ausbildung)
Jahr: 2010
Ort: Stuttgart
BWL für Führungskräfte (Aufbaustudium) (Diplom Betriebswirt (AFW))
Jahr: 2002
Ort: Bad Harzburg
Technische Informatik (Diplom Informatiker (FH))
Jahr: 1994
Ort: Konstanz

Qualifikationen

Keine Qualifikationen angegeben.

Über mich

Keine Beschreibung angegeben.

Persönliche Daten

Sprache
Englisch (Fließend)
Deutsch (Muttersprache)
Arbeitserlaubnis
Schweiz
Vereinigte Staaten von Amerika
Berufserfahrung
22 Jahre und 6 Monate (seit 09/1994)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Home-Office
bei Bedarf möglich
Projektleitung
15 Jahre
Beruflicher Status
Ich bin auf eigene Rechnung in Projekten tätig (Freelancer)

Kontaktdaten

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