Agile Coach | Product Owner | Scrum | Kanban | SAFe | Lean

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  National
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  auf Anfrage
  79098 Freiburg
 19.05.2018

Kurzvorstellung

Studierter Informatiker, Betriebswirt und ausgebildeter systemischer Coach. Langjährige (Führungs-) Erfahrung im Management von Projekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT. Seit 2001 mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Lean)

Referenzen (8)

"Miguel war als agiler Coach in meinem Team in einem Implementierungsprojekt für agiles Arbeiten bei einer großen Versicherung. Er hat dabei mehrere Projekte auf Ihrem individuellen Weg in eine agile Arbeitsweise begleitet. Besonders hervorzuheben sind dabei seine Methodenkompetenz, sein innerer Antrieb und Motivation und sein Umgang mit Teamkollegen und dem Kunden."
Agile Coach / Navigator
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung der agilen Projektmanagement Methode "Essence" von OMG
- Einführung agiler Methoden für Projektmanager
- Coaching der Teammitglieder in den Projekten
- Reporting zum CIO über den Fortschritt

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Prozessberatung, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.)


"Miguel war aufgrund seiner von Beginn an sehr fokussierten Arbeitsweise und tiefgreifender Methodenkenntnis eine sehr große Bereicherung."
Agile Coach - Co-PO - Scrum Master
Kai Ebenrett
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Agile Coach im Rahmen eines Programms zur digitalen Transformation
- Einführung und individuelle Trainings zum agilen Vorgehensmodell
- Begleitendes Coaching für POs, SMs und Teams
- Gemeinsamer Aufbau der Roadmap und Strukturierung der Backlogs mit den POs
- Etablierung von Best-Practices beim Schreiben und Schneiden von User Stories
- Inhaltliche Impulse an zentralen Stellen des Backlogs
- Unterstützung bei der Steuerung der verschiedenen Dienstleister an mehreren Standorten
- Feedback zur Gesamtprojektsituation und Vorschlag von Maßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Agile Entwicklung, Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)


"[...] M. war bei uns über mehrere Monate als (interim) Senior Product Owner tätig.
Aufgrund seiner umfangreichen SCRUM/Agile Erfahrung sowie seines guten technischen Verständnisses hat er bei uns in der kritischen Phase des Aufbaus verschiedener (externer) Client Teams & Backlogs wesentliche strukturelle und inhaltliche Grundlagen gelegt sowie Arbeitsweisen etabliert. So war es uns möglich, erfolgreich erste Client Versionen freizugeben.
Darüber hinaus hat er als SCRUM Coach wesentlich zur Verbesserung der Prozesse und Schnittstellen im Team beigetragen."
Senior Product Owner - VoIP Apps
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Berichtslinie direkt an den Director Product Management
- Weiterentwicklung der Roadmap
- Aufbau und Pflege der Backlogs für 2 mobile Apps und 2 Desktopanwendungen im Bereich VoIP
- Abstimmung mit den Inhouse Architekten-, Entwicklungs,- und Testteam
- Steuerung von 4 Entwicklungsteams bei 2 externen Dienstleistern an unterschiedlichen Standorten
- Weiterentwicklung der Nutzung von Microsoft Team Foundation Server (TFS)
- Weiterentwicklung der hauseigenen agilen Prozesse und Abbildung in Microsoft Team Foundation Server (TFS)
- Scrum Coaching für Management und Mitarbeiter
-

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Agile Entwicklung, Produktmanagement


"Herr [...] hat sich sehr schnell in das neu gebildete Team eingearbeitet und die Steuerung übernommen. Er hat für eine produktive und offene Kultur gesorgt und das Team zu exzellenter Performance inspiriert. Herr [...] ist ein Gewinn für jedes Team und zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass er eigene Handlungen immer wieder in Frage stellt, um die wirklich besten Lösungen für ein Problem zu finden. Verbunden mit seinem Fachwissen, seiner Erfahrung und seiner besonnenen Art, ist er eine echte Bereicherung. Ich würde Herrn [...] jederzeit wieder engagieren."
Product Owner / Scrum Master - Identitätsportal
Ralf Lauterbach, Dr. Ralf Lauterbach Unternehmensberatung
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Product Owner für ein Digitalisierungsprojekt im Bereich Identitätsmanagement
- Mitentwicklung der Personas und User Journeys
- Aufbau und des User Story Backlog auf Basis eines Strategiepapiers
- Steuerung der Entwicklung eines Click-Dummys zur Validierung der Hypothesen
- Präsentation der ersten Kundenfeedbacks vor Lenkungsausschuss
- Überarbeitung der Hypothesen und Überarbeitung des Backlogs
- Kick-Off für die Implementierungsphase
- Übergabe der Product Owner Rolle an neue Teammitglieder
- Übernahme der Scrum Master Rolle für drei Teams (Dev-Ops Konzept, Docker Umgebung)
- Einführung der Scrum Prozesse

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Anforderungsmanagement, Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)


"Hiermit bestätige ich, dass Herr [...] M. die unter Tätigkeitsbeschreibung aufgeführten Tätigkeiten in der Zeit von Mai bis Juli 2014 bei der AGES Maut System GmbH & Co. KG in Langenfeld im Rahmen des Projekts EETS durchgeführt hat.

Axel Dageförde
Leiter PMO bei AGES Maut Systeme GmbH"
PMO
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

5/2014 – 7/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- PMO für drei Software Entwicklungs Teams in einer frühen Projektphase
- Unterstützung und Coaching der Teilprojektleiter bei Planung und Konzeption
- Unterstützung bei der Vendor Selection insbesondere Aufbereitung der Daten zur Entscheidungsfindung
- Aufbereitung von Ergebnissen für die Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

PMO (IT), Softwareauswahl (Evaluierung), Projektmanagementberatung


"Herr M. verfügt über umfangreiches Wissen in den Bereichen Mobile, Web und eCommerce und konnte mit seinen Erfahrungen im Projektmanagement dieses Projekt erfolgreich abschliessen. Herr M. ist ein guter Kommunikator zwischen den Fachbereichen und kann Hindernisse mit seiner umgänglichen Art frühzeitig erkennen und beseitigen. Dies war in dem gegebenen Umfeld erfolgsentscheidend."
Projektleiter - Digitalisierung Sales- und Serviceprozesse
Dr. Ralf Lauterbach, Appseleration GmbH
Tätigkeitszeitraum

3/2012 – 8/2012

Tätigkeitsbeschreibung

- Digitalisierung der Sales- und Service Prozesse im Flagshipstore von Vodafone D2
- Stakeholder Management mit dem Endkunden Vodafone D2
- Koordination aller Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen
- Abstimmung Konzept und UX mit der Agentur
- Steuerung der Implementierungsdienstleister
- On-Site Training der D2 Mitarbeiter im Rahmen der Shoperöffnung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Anforderungsmanagement, Prozessberatung


"-"
Head of eBusiness Programme
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

• Abteilungsleitung von 15 Product Ownern und Programme Managern
• Agile Weiterentwicklung des Online Sales Channels mit Scrum Teams
• Programme Management (nicht agil) sämtlicher Onlineprojekte (>200) für u.a. Music, VoD, Mobile TV, Games, Apps, mobiles Portal

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Agile Entwicklung, Management (allg.), Projektmanagement, eBusiness-Strategie


"-"
Project Manager
Simone Cremer, Bridge2Think AG
Tätigkeitszeitraum

9/1994 – 12/1997

Tätigkeitsbeschreibung

- Project Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Projektmanagement


Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Projektmanagement
    15 Jahre , 6 Monate Erfahrung
  • Prozessberatung
    8 Jahre , 9 Monate Erfahrung
  • Prozesscoaching
    1 Jahr , 3 Monate Erfahrung

IT, Entwicklung
  • Agile Entwicklung
    11 Jahre , 9 Monate Erfahrung
  • SCRUM
    8 Jahre , 5 Monate Erfahrung
  • Kanban (Softwareentwicklung)
    2 Jahre Erfahrung

Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Schulung / Coaching (allg.)
    4 Jahre , 2 Monate Erfahrung

Marketing, Vertrieb, Kommunikation
  • Produktmanagement
    2 Jahre , 9 Monate Erfahrung

Projekt‐ & Berufserfahrung

PO-Coach / Co-PO
Porsche Digital GmbH, Ludwigsburg
2/2018 – 7/2018 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Coaching für den PO bei allen Aspekten der PO-Rolle
- Unterstützung des PO beim Strukturieren und Ausarbeiten der User Stories
- Weiterentwicklung der Prozesse und Rollen des Unternehmens auf Basis der agilen Werte im Rahmen der agilen Gilde

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Produktmanagement, Schulung / Coaching (allg.)


Agile Coach
Kunde anonym,
8/2017 – 12/2017 (5 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Agile Coach für ein Großprojekt mit mehreren Teams
- Coaching der zertifizierten aber noch unerfahrenen Scrum Master zu allen SCRUM Aspekten
- Coaching der Product Owner, insbesondere bei der Abgrenzung Ihrer Rolle zu Requirements Engineering und Produkt Management
- Unterstützung der Projektleitung beim Einbetten der SCRUM Methode in das Projektframework des Unternehmens
- Unterstützung des Managements beim Verständnis für das neue Vorgehensmodell und ihre veränderte Rolle beim "New Way of Working"

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.)


Agile Coach / Navigator
ITERGO Informationstechnologie GmbH, 40477
1/2017 – 5/2017 (5 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung der agilen Projektmanagement Methode "Essence" von OMG
- Einführung agiler Methoden für Projektmanager
- Coaching der Teammitglieder in den Projekten
- Reporting zum CIO über den Fortschritt

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Prozessberatung, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.)


Agile Coach - Co-PO - Scrum Master
toom Baumarkt GmbH, Köln
3/2016 – 12/2016 (10 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Agile Coach im Rahmen eines Programms zur digitalen Transformation
- Einführung und individuelle Trainings zum agilen Vorgehensmodell
- Begleitendes Coaching für POs, SMs und Teams
- Gemeinsamer Aufbau der Roadmap und Strukturierung der Backlogs mit den POs
- Etablierung von Best-Practices beim Schreiben und Schneiden von User Stories
- Inhaltliche Impulse an zentralen Stellen des Backlogs
- Unterstützung bei der Steuerung der verschiedenen Dienstleister an mehreren Standorten
- Feedback zur Gesamtprojektsituation und Vorschlag von Maßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Agile Entwicklung, Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)


Senior Product Owner - VoIP Apps
Swyx Solutions AG, Dortmund
6/2015 – 2/2016 (9 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Berichtslinie direkt an den Director Product Management
- Weiterentwicklung der Roadmap
- Aufbau und Pflege der Backlogs für 2 mobile Apps und 2 Desktopanwendungen im Bereich VoIP
- Abstimmung mit den Inhouse Architekten-, Entwicklungs,- und Testteam
- Steuerung von 4 Entwicklungsteams bei 2 externen Dienstleistern an unterschiedlichen Standorten
- Weiterentwicklung der Nutzung von Microsoft Team Foundation Server (TFS)
- Weiterentwicklung der hauseigenen agilen Prozesse und Abbildung in Microsoft Team Foundation Server (TFS)
- Scrum Coaching für Management und Mitarbeiter
-

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Agile Entwicklung, Produktmanagement


Product Owner / Scrum Master - Identitätsportal
Deutsche Post AG, Bonn
9/2014 – 2/2015 (6 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Product Owner für ein Digitalisierungsprojekt im Bereich Identitätsmanagement
- Mitentwicklung der Personas und User Journeys
- Aufbau und des User Story Backlog auf Basis eines Strategiepapiers
- Steuerung der Entwicklung eines Click-Dummys zur Validierung der Hypothesen
- Präsentation der ersten Kundenfeedbacks vor Lenkungsausschuss
- Überarbeitung der Hypothesen und Überarbeitung des Backlogs
- Kick-Off für die Implementierungsphase
- Übergabe der Product Owner Rolle an neue Teammitglieder
- Übernahme der Scrum Master Rolle für drei Teams (Dev-Ops Konzept, Docker Umgebung)
- Einführung der Scrum Prozesse

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Anforderungsmanagement, Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)


PMO
AGES Maut GmbH, Langenfeld
5/2014 – 7/2014 (3 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2014 – 7/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- PMO für drei Software Entwicklungs Teams in einer frühen Projektphase
- Unterstützung und Coaching der Teilprojektleiter bei Planung und Konzeption
- Unterstützung bei der Vendor Selection insbesondere Aufbereitung der Daten zur Entscheidungsfindung
- Aufbereitung von Ergebnissen für die Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

PMO (IT), Softwareauswahl (Evaluierung), Projektmanagementberatung


Product Owner - Digitalisierung Kundenservice
E-Plus Gruppe, Düsseldorf
11/2013 – 3/2014 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

11/2013 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Product Owner bei der Digitalisierung des Customer Service
- Analyse der Geschäftsvorfälle und Prozesse im Callcenter
- Identifikation der größten Kostentreiber
- Kalkulation Business Case zum Gesamtvorhaben zur Auswahl der relevantesten Themen
- Aufbau und Strukturierung der User Stories im Backlog
- Abstimmung und Priorisierung der User Stories mit Senior Management
- Einsteuerung der User Stories bei den beiden SaaS Dienstleistern
- kontinuierliche Zusammenarbeit mit den internen CC-und den Implementierungsteams im Rahmen eines SCRUM-ähnlichen Vorgehensmodells
- Ausphasung und Übergabe der PO-Rolle an einen internen Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Agile Entwicklung, Prozessberatung, Kostenoptimierung, Servicekonzept


Business Coach - Strategie und Sales
Live Reply GmbH, Düsseldorf
1/2013 – 10/2013 (10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 10/2013

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung in einem Pitch für ein strategisches Großprojekt (erfolgreich)
- Unterstützung bei der Neuausrichtung des Produktportfolios
- Moderation von Workshops zur Optimierung der Salesprozesse
- Coaching in Vertriebsgesprächen im Key Account

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Prozesscoaching, Vertrieb (allg.)


Projektleiter - Digitalisierung Sales- und Serviceprozesse
Appseleration GmbH, Düsseldorf
3/2012 – 8/2012 (6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

3/2012 – 8/2012

Tätigkeitsbeschreibung

- Digitalisierung der Sales- und Service Prozesse im Flagshipstore von Vodafone D2
- Stakeholder Management mit dem Endkunden Vodafone D2
- Koordination aller Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen
- Abstimmung Konzept und UX mit der Agentur
- Steuerung der Implementierungsdienstleister
- On-Site Training der D2 Mitarbeiter im Rahmen der Shoperöffnung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Anforderungsmanagement, Prozessberatung


Head of eBusiness Programme
Vodafone D2 GmbH, 40239
10/2005 – 3/2011 (5 Jahre, 6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

• Abteilungsleitung von 15 Product Ownern und Programme Managern
• Agile Weiterentwicklung des Online Sales Channels mit Scrum Teams
• Programme Management (nicht agil) sämtlicher Onlineprojekte (>200) für u.a. Music, VoD, Mobile TV, Games, Apps, mobiles Portal

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Agile Entwicklung, Management (allg.), Projektmanagement, eBusiness-Strategie


Business Development
Kunde anonym,
4/2004 – 9/2005 (1 Jahr, 6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2004 – 9/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Manager Business Development

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Produktmanagement, Schulung / Coaching (allg.)


Leiter Betriebsorganisation & IT
Kunde anonym,
3/2002 – 9/2004 (2 Jahre, 7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

3/2002 – 9/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Betriebsorganisation & IT

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Interim Management, Projektmanagement, Prozessberatung


Management Consultant
Nexolab GmbH - BMW Group Strategy, 80803
7/2001 – 1/2002 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2001 – 1/2002

Tätigkeitsbeschreibung

- Management Consultant

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement


Senior Business Consultant
Cap Gemini Consulting, 80803
8/1998 – 6/2001 (2 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/1998 – 6/2001

Tätigkeitsbeschreibung

- Senior Business Consultant

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Business Development, Prozessberatung


Consultant
Sercon - IBM Global Service Company, 80803
1/1998 – 8/1998 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/1998 – 8/1998

Tätigkeitsbeschreibung

- Senior Consultant

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Prozessberatung


Project Manager
DENTSPLY DeTrey, 78462
9/1994 – 12/1997 (3 Jahre, 4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

9/1994 – 12/1997

Tätigkeitsbeschreibung

- Project Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Projektmanagement


Zertifikate

SAFe® 4 Program Consultant (SPC) - by Kegon AG
November 2017

LEGO Serious Play Facilitator - by StrategicPlay
Mai 2017

Kanban Management Professional (KMP) - by Lean Kanban University (LKU)
April 2016

Visual Scrum - by Kommunikationslotsen
November 2015

Product Owner Adcanced - by Boris Gloger
August 2015

Scrum Master Advanced - by Boris Gloger
Juni 2015

Ausbildung

European Business Coach
(Ausbildung)
Jahr: 2010
Ort: Stuttgart

BWL für Führungskräfte (Aufbaustudium)
(Diplom Betriebswirt (AFW))
Jahr: 2002
Ort: Bad Harzburg

Technische Informatik
(Diplom Informatiker (FH))
Jahr: 1994
Ort: Konstanz

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Fließend)
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
1450
Alter
49
Berufserfahrung
23 Jahre und 8 Monate (seit 09/1994)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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