Recruiting-Spezialistin, Bewerungs- und Karriereberaterin

freiberufler Recruiting-Spezialistin, Bewerungs- und Karriereberaterin auf freelance.de
Referenzen
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auf Anfrage
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auf Anfrage
51375 Leverkusen
12.10.2016

Kurzvorstellung

Mit 14 Jahren Recruitingerfahrung berate ich Sie gern, wenn Sie als Unternehmen Unterstützung in der Mitarbeitersuche und -auswahl brauchen.
Outplacement- / Transfergesellschaften unterstütze ich als Bewerbungs- und Karriereberaterin.

Ich biete

  • Berufs- / Karriereberatung
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Bewerbungs- und Karriereberatung
Kundenname anonymisiert, Leverkusen / Köln
10/2012 – 10/2016 (4 Jahre, 1 Monat)
divers
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Bewerbungs- und Karriereberatung diverser Einzelklienten aus unterschiedlichen Positionsbereichen und Branchen

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalberatung, Berufs- / Karriereberatung


Personalreferenz, später Leitung Recruiting & Employer Branding
Kundenname anonymisiert, Gummersbach
7/2006 – 5/2015 (8 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2006 – 5/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Personalreferentin Rekrutierung / Personalmarketing
• Besetzung vertrieblicher und technischer Führungs- sowie Back-officepositionen von der Anzeigenschaltung, Selektion der Bewer-bungsunterlagen, Führung persönlicher Bewerbergespräche, Durchführung von Accessment-Centern bis zur Beratung der
Führungskräfte zur Mitarbeitergewinnung

Abteilungsleiterin Rekrutierung / Personalmarketing
• Gesamtverantwortung und strategische Weiterentwicklung der Rekrutierung von Verwaltungsmitarbeitern sowie technischer und vertrieblicher Führungskräften für die gesamte ABLE Group
• Führung und Förderung der sechsköpfigen Rekrutierungs-abteilung
• Suche und Auswahl der Geschäftsleitungsmitglieder und aus-gewählter Leitungspositionen
• Beauftragung und Steuerung von Personalberatern
• Strategische Weiterentwicklung des Personalmarketings,
einschließlich interner Rekrutierungs- und Mitarbeiterbindungs-konzepte
• Relaunch der Arbeitgebermarke „FERCHAU“
• Kooperation mit Verbänden, Hochschulen und Partner-unternehmen zur Rekrutierung
• Prozessoptimierung im Bewerbermanagement und Ausbau des Reportings in Rekrutierung und Personalmarketing
• Entwicklung und Einführung eines Online-Bewerbertestverfahrens in Zusammenarbeit mit der Hochschule Fresenius
• Repräsentanz der ABLE Group auf Messen, Kongressen und bei Verbänden als Karriere- und Bewerbungsberaterin
• Chefredakteurin der FERCHAU-Mitarbeiterzeitung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Personalberatung, Recruiting


Senior-Beraterin Executive Search
Kundenname anonymisiert, Köln
1/2002 – 6/2006 (4 Jahre, 6 Monate)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

1/2002 – 6/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Personalsuche von Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Branchen

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruiting

Ausbildung

Systemischer Coach
(Ausbildung)
Jahr: 2017
Ort: ifap - Institut für Angewandte Psychologie Köln

Soziologie, Nebenfach BWL
(Diplom)
Jahr: 2001
Ort: Marburg

Qualifikationen

Ausbildung:
Diplom-Soziologien, Nebenfach BWL, Philipps-Universität Marburg
Systemischer Coach, ifap - Institut für Angewandte Psychologie Köln

Berufserfahrung:
* 4 Jahre: Executive Search
Branchenfokus: Banken, Versicherungen, kirchliche & caritative Institutionen

* 10 Jahre: Personalreferenz & Leitung Recruiting & Employer Branding

* 4 Jahre: Bewerbungs- und Karriereberatung

Über mich

Ich biete:
Projektübernahme im Recruiting
* Aufbau von Recruitingprozessen, - strukturen und - instrumenten
* Übernahme von konkreten Suchprojekten
von der Definition des Anforderungsprofils, der Erstellung der Ausschreibungen,
der Auswahl und Steuerung der Medienkanäle, über das Bewerbermanagement,
das Führen telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche, bis zur Konzeption
und Durchführung von ACs
* Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien
* Beratung der Führungskräfte / interner Kunden zur Mitarbeitersuche und -auswahl

Trainings zur Führung von Vorstellungsgesprächen (Gruppentraining, Einzeltraining)

Bewerbungs- und Karriereberatung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
  • Italienisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
849
Alter
44
Berufserfahrung
19 Jahre und 1 Monat (seit 01/2002)
Projektleitung
6 Jahre

Kontaktdaten

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