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Personal- und Organisationsentwicklung / Changemanagement/ HR-Profi

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  • 30.03.2021

Kurzvorstellung

Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichsten HR-Funktionen stehe ich für Ihre Projekte zur Verfügung:
- HR-Prozesse
- HR-Interimsmanagement
- Teamentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Change Management
- Lean Production

Auszug Referenzen (1)

"Die Zusammenarbeit war jederzeit geprägt von einem vertrauensvollen Miteinander und sehr hoher fachlicher Professionalität. Sehr gerne wieder :-)."
HR-Payroll / Comp & Ben
Natascha Klapperich
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Payroll, Optimierung HR-Prozesse

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Personalcontrolling

Ich biete

  • Führungstraining
  • Kommunikationstraining
  • Konfliktmanagement
  • Kurzarbeit
  • Lohn- / Gehaltsabrechnung
  • Lohn- / Gehaltspolitik
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Personalführung
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement - Personalentwicklung
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Projektmanagement - Wissensmanagement
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Schulung / Training (IT)

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR-Payroll / Comp & Ben
Puren Pharma, München
7/2019 – 10/2019 (4 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Payroll, Optimierung HR-Prozesse

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Personalcontrolling

HR-Interim
Kundenname anonymisiert, Augsburg
12/2018 – 3/2019 (4 Monate)
Wohnungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

12/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Salary review process
Redesign Job-Architecture

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalcontrolling, Personalorganisation

Trainer
WBS TRAINING AG, Homeoffice
12/2018 – 12/2018 (1 Monat)
Bildungsträger
Tätigkeitszeitraum

12/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

virtuelles Training Personaldienstleistungskaufleute

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)

Trainer
WBS TRAINING AG, Homeoffice
12/2018 – 12/2018 (1 Monat)
Bildungsträger
Tätigkeitszeitraum

12/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

virtuelles Training Personaldienstleistungskaufleute

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)

Trainer
MAN, München/Karlsfeld
12/2018 – offen (2 Jahre, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Training: Konfliktmanagement, Rhetorik, Zeitmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)

Changemanagement-Berater
Kundenname anonymisiert, Augsburg
5/2018 – 1/2019 (9 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Changemanagement-Berater

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Interne Kommunikation

Interim-Manager
Kundenname anonymisiert, München
4/2018 – 5/2018 (2 Monate)
Medizin
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 5/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Interims-Payroll-Analyst (SAP-HCM)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Projektmanagement - Personalmanagement

Trainerin
DB Training, Learning & Consulting, Deutschlandweit
2/2018 – offen (3 Jahre, 3 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

2/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Training Software ASES

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT)

Trainer
IHK Akademie Schwaben, Augsburg
12/2017 – offen (3 Jahre, 5 Monate)
Training
Tätigkeitszeitraum

12/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Training Personalmanagement und Wissensmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Wissensmanagement, Führungstraining, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement

Trainer / Change-Management-Berater
WAFA Germany GmbH, Augsburg
5/2017 – 3/2018 (11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Führungskräfteentwicklung im Rahmen
Post-Merger-Integration
Change-Begleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining

Trainer
Goldhofer Kolleg, Kempten
11/2016 – offen (4 Jahre, 6 Monate)
Training
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Trainer Zeitmanagement / Selbstmanagement, Projektmanagement, Persönlichkeitsentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)

Personalprojekte / Beratung / Interim-Personalleitung
Landbäckerei Ihle, Friedberg
10/2016 – offen (4 Jahre, 7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalentwicklung
Führungskräftecoaching

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Personalwesen (allg.), Schulung / Coaching (allg.)

Personalleitung (Festanstellung)
Landbäckerei Ihle, Friedberg
5/2010 – 9/2016 (6 Jahre, 5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung / Festanstellung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalführung

Personalleitung (Festanstellung)
WAFA Kunststofftechnik, Augsburg
2/2009 – 4/2010 (1 Jahr, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2009 – 4/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung / Festanstellung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalführung

Personalreferentin (Festanstellung)
Mediengruppe Pressedruck, Augsburg
10/2000 – 1/2009 (8 Jahre, 4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2000 – 1/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Personalbetreuung (HR-Management, Entgeltabrechnung, Recruiting, personelle Veränderungsprozesse) für einen definierten Mitarbeiterkreis im Verlag und in Tochterunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalsuche / -auswahl, Personalmarketing, Personalverwaltung

Zertifikate

Six Sigma Black Belt
März 2021
Lean Master / Lean Expert (ISO 18404)
Januar 2021
Professional Scrum Master I
Mai 2020
zertifizierte Kompetenz-Beraterin (Compro+)
März 2018
zertifizierte Personalstrategieberaterin
März 2018
zertifizierte Potenzialberaterin (AEC-disc-Master)
März 2017
Geprüfter Moderator (EURO-FH)
März 2017
Hochschulzertifikat Personalentwicklung und -controlling
November 2006
Hochschulzertifikat Arbeitsrecht
Oktober 2006

Ausbildung

Master of Business Coaching an Change Management
(Master of Arts)
Jahr: 2017
Ort: Hamburg
IHK Fachkraft Personalabrechnung
(Ausbildung)
Jahr: 1997
Ort: Augsburg

Qualifikationen

M.A. Business-Coaching und Changemanagement, Geprüfter Moderator (Euro-FH), zertifizierte Beraterin (AEC-disc, Personalstrategie-Analyse, Kompetenz-Beraterin Compro+)

Über mich

- Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Personalmanagement, Personalentwicklung und Veränderungsprojekten.
- Tätigkeitsschwerpunkte: HR-Management, Führungskräfteentwicklung, Business- Moderation, Change-Management, Lean-Production/Lean-Management

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2185
Alter
53
Berufserfahrung
28 Jahre und 2 Monate (seit 02/1993)

Kontaktdaten

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