Recruiter

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Europa
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59€/Stunde
Hamburg
08.02.2019

Kurzvorstellung

Interim Senior Recruiter:
- jahrelange Erfahrung in Active Sourcing / Bewerbungsmanagement
- Branchenerfahrung: Industrie, Finanzwesen, Handel
- Kenntnisse im Arbeitsrecht gemäß BetrVG, AGG, TzBfG, BDSG sowie SGB IX

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Recruiting
  • Personalwesen (allg.)
  • Prozessmanagement
  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
  • Personalorganisation
  • Projektorganisation
Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Verhandlungstraining

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Senior Recruiter
Kundenname anonymisiert, Frankfurt/Main
6/2017 – 10/2018 (1 Jahr, 5 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau einer neuen Recruiting-Abteilung; Active Sourcing und Bewerbermanagement für durchschnittlich 100 Vakanzen während der Beauftragung

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft Office 365, Recruiting


Interim Senior Recruiter
Kundenname anonymisiert, Uetersen
4/2016 – 9/2016 (6 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Rekrutierung folgender 5 Positionen:
- 2x Vertrieb (Standorte Berlin, Frankfurt/M.)
- Lagerleiter
- Buchhalter
- IT Administrator

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting


Interim Senior Recruiter
Kundenname anonymisiert, Wedel
2/2016 – 4/2016 (3 Monate)
Wehrtechnik
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 4/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Branche: Wehrtechnik/Elektronik(Konzern)
Ziel: Rekrutierung von 2 Software-Entwicklern
Ergebnis: Projekt nach 2 Mon. erfolgreich abgeschlossen

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting


Interim Senior Recruiter
Kundenname anonymisiert, Hamburg
10/2014 – 3/2015 (6 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Branche: Techn. Dienstleistungen, Maschinen- und Anlagenbau (Konzern)
Ziel: Rekrutierung folgender Positionen (gesamt 12):
- Vertrieb
- Projektleiter
- Controller
- Kaufm. sowie Techn. Niederlassungsleiter
- Compliance Manager
Ergebnis: ca. 80 % besetzt, restl. Projekte gestoppt

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting


Senior Recruiter
CSCP AG, Hamburg
1/2004 – offen (15 Jahre, 2 Monate)
Unternehmensberatung/Personalberatungter
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Senior Recruiter (sh. die Vielzahl an Projekten im CV inkl. Branchen und Zielpositionen)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruiting


Ausbildung

Wirtschaftsingenieur (Maschinenbau)
(Diplom)
Jahr: 1995
Ort: München

Qualifikationen

2 Diplome: Diplom-Ingenieur (TU München) Maschinenbau sowie Diplom-Wirtschaftsingenieur (TU München)

Über mich

Ihr Ziel:

Schnellstmögliche Besetzung Ihrer Vakanzen
mit Kandidaten/innen passender Qualität


Meine Arbeitsweise:

Sie wissen, dass die passive Suche nach Fach- und Führungskräften passé ist.
.
Aktiver Search in social media? Machen auch viele, aber gut genug?

Vergessen Sie Ihre Stellenanzeigen – es sei denn, Sie kreieren hierbei neue Botschaften und wollen Ihr Employer Branding untermauern

Setzen Sie auf spezielle Internet-„Tricks“ wie u.a. SEO (on-page, off-page), Linkpyramiden, Vermeiden von Suchmaschinenspamming.

Diese zeitgemäße Methodik kombiniere ich mit
Active Sourcing per tel. Direktansprache!


Meine Ressourcen:

Wissen
alle recruiter-spezifischen Internet-, SEO- und IT-Kenntnisse

Branchenerfahrung
branchenübergreifend (KMU und Konzern)

Platzierungserfahrung mit Zielkandidaten
Fach- und Führungskräfte (techn., kaufm., IT)

Expertise in Sonderthemen
360° Recruiting, Talent Pools, Employer Branding, Hochschulmarketing, E-Recruiting, Bewerbermanagement

Kapazität/Mobilität
je nach Bedarf in Voll- und Teilzeit, überregional


Fazit:

Wenn Sie Ihre Ziele mit meinen Ressourcen erreichen wollen . . .
. . . sehr gerne !

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Schwedisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
680
Berufserfahrung
15 Jahre und 1 Monat (seit 01/2004)
Projektleitung
9 Jahre

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