Interim Recruiting Manager / Recruiter

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34123 Kassel
24.07.2020

Kurzvorstellung

Ich bin Interim Recruiting Manager / Recruiter / Headhunter aus Leidenschaft. Persönlich unterstütze ich meine Kunden immer mit voller Elan und Kreativität. Mein Ziel ist es, dass zusammen zu bringen, was zusammen gehört.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Recruiting
  • Personalberatung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Active sourcing
  • Personalmarketing
  • Personalführung
  • BizX Suite (SuccessFactors)
  • Projektmanagement - Personalentwicklung
  • Wissensmanagement
Marketing, Vertrieb, Kommunikation
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Expert Talent Acquisition Consultant (onsite)
Medizintechnik - Niedersachsen, Göttingen
9/2019 – 3/2020 (7 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Beraten von Führungskräften, HR Business Partner & Head Talent Acquisition & Employer Branding
Suchen und Finden von Abteilungsleiter, Teamleiter und Spezialisten in den Bereichen IT, HR und BPM
Methoden > Active Sourcing, Datenbankresearch, Direktansprache, Empfehlungen, Social Media Recruiting, Stellenanzeigen mittels d.vinci und Recruiting Dienstleister
Bewerberauswahl, Telefon / Video / persönliche Interviews, Assessment-Center, Vertragsvorbereitung, Betriebsrats-Kommunikation und Vertragsverhandlung, Vorbereitung Onboarding
Gemeinsam mit dem Einkauf - etablieren eines Auswahlprozesse für Recruiting Dienstleister > Personalvermittler
Beraten und unterstützen beim Aufbau eines internen Wissensmanagement zur Abbildung der Prozesse und des Wissens
Unterstützung des Head of TA & EB bei der Weiterentwicklung der internen Kollegen hin zu 360 ° Recruiting
Beraten und unterstützen in einem RFP für eine neue HR-Suite in den Workstreams Recruiting, Hiring and Onboarding

Eingesetzte Qualifikationen

Einkaufsverhandlungen, Recruiting


Interim Recruiter (onsite)
Erneuerbare Energien - Windkraft - Niedersachsen, Aurich
7/2019 – 9/2019 (3 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Beraten der Führungskräfte & des Leiter Recruiting und Personaldienstleistung
• Führen von Interview für Spezialisten, Teamleiter und Abteilungsleiter Funktionen aus Forschung & Entwicklung, Administration und Verwaltung, SAP und Montage
• Aufdecken von Verbesserungspotentialen im Recruiting Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Prozessberatung


Talent Acquisition Consultant (Interim)
Kundenname anonymisiert, Marburg
7/2018 – 4/2019 (10 Monate)
Pharma
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Recruitment of Director, Senior Manager, Manager, Teamleader, Specialist & Technical Workers
• Consulting of Managers in cooperation with HR Business Partner
• Consulting and supporting the European TA Director to build a new team of internal Recruiters in Marburg
• Cooperation with HR Service Center, Talent Acquisition and Works Council
• Train the Managers in the CSL Talent Acquisition process

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Recruiting


HR - Recruiting & Consulting
M-DAX Unternehmen, Kassel
7/2017 – 12/2017 (6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Primär Recruiting im höheren Professional Bereich ab 50.000 € Jahresgehalt & Management Funktionen bis 150.000 € Jahresgehalt

- Profilaufnahme mit Fachbereich
- Stellenanzeige schreiben und in SuccessFactors verarbeiten
- Bewerbereingang & Profilvorauswahl
- Profilabstimmung mit Fachbereich
- Telefoninterview
- 1. Gespräch gemeinsam mit Fachbereich
- 2. und 3. Gespräch führen > allein mit Fachbereich / in Kooperation mit HR Business Partner
- Entgelt Eingruppierung & Abstimmung mit Managern
- Vorbereitung & Durchführung von Vertragsverhandlungen

- Steuerung von Personaldienstleistern, Personalberatungen und Headhuntern
- Dienstleisterauswahl und Vertragsverhandlungen
- Agentursteuerung

Consulting bei der Optimierung von Social Media als Recruiting Kanal
- Einführung von XING Stellenanzeigen
- Optimierung der Vermarktung von Xing Stellenanzeigen
- Einführung von Active Sourcing

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Active sourcing, Einstufung, Stellenbeschreibung, Personalmarketing, Personalberatung, BizX Suite (SuccessFactors), Recruiting


Recruiting & Beratung
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
4/2017 – 8/2017 (5 Monate)
Bildung
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Remote und beim Kunden mit festen Stundenkontingent
Rekrutierung von stellvertretenden Schulleiter, Lehrern und Pädagogen mittels Direktansprache, Social Recruiting und Stellenanzeigen
Beratung bei der Einführung eines online gestützten Kandidaten-Management-System und Implantation eines Job Multiposting Systems

Eingesetzte Qualifikationen

CRM Beratung (allg.), Personalsuche / -auswahl, Active sourcing, Personalberatung, Recruiting


Projektleiter Recruiting
Kundenname anonymisiert, Hamburg
9/2015 – 2/2016 (6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter bei der Rekrutierung von 13 verschiedenen Profilen > insgesamt 24 zu besetzende Stellen > Administration, Marketing, Personal Programmierung & Vertrieb
Führung eines Researcher Teams von 5 Personen
Regelmäßiges Reporting und Review Meetings
Eigen abgewickelte Projekte
> HR Manager Recruiting & Administration
> Teamleiter Accounting
> Vertretung aller Researcher bei Krankheit, Urlaub und Co.
Rekrutierung mittels XING Talentmanager und Stellenanzeigen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Personalsuche / -auswahl, Active sourcing, Personalmarketing, Personalführung, Personalberatung, Recruiting


Recruiting SAP
Kundenname anonymisiert, Kassel
5/2015 – 7/2015 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbau der Abteilung Folders Management
Rekrutierung von Teamleiter und Spezialisten in Customizing sowie Beratung mittels Direktansprache und Social Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Active sourcing, Recruiting


Recruiting SAP - C4C
Kundenname anonymisiert, Bodensee
10/2014 – 4/2015 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Remote Unterstützung im festen Stundenbudget
Active Sourcing für den Bereich C4C & Hybris
Ansprache von Potentialträgern mittel XING, LinkedIn und per Direktansprache

Eingesetzte Qualifikationen

Insourcing, Personalsuche / -auswahl, Active sourcing, Talentmanagement, Personalmarketing, Personalberatung, Recruiting


Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
(Diplom Betriebswirt (BA))
Jahr: 2006
Ort: Kassel

IT Systemkaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 2006
Ort: Kassel

Zimmermann
(Ausbildung)
Jahr: 1999
Ort: Löhlbach

Qualifikationen

Executive Search, Direktansprache, Active Sourcing, Recruiting, Social Recruiting, XING, XING Talentmanager, LinkedIn, Experteer, Research, SuccessFactors, Workday, d.vinici, Office 365, Mindmapping, Interkulturelle Kompetenz, Personalplanung, Stellenbeschreibungen, Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Entwicklung von Rekrutierungs-Strategien, Führungskräfte Beratung, Einführung von:
- Kandidaten Management Systeme
- Kennzahlen Systeme
- Mitarbeitergespräche in der Praxis

Über mich

Seit 2006 bin ich in unterschiedlichen Funktionen im Bereich Personal tätig. Von der Schulung und Training, über Recruiting und Personalführung, zum Headhunting und Interimsmanagement. Bis 2016 primär in Festanstellung, aber mit Projekteinsätzen beim Kunden.

Mit mir gewinnen sie einen Praktiker mit Hands-On-Mentalität. Vorausschauendes agieren ist mir wichtig! Warum fragen sie? Wer die Zukunft nicht im Blick hat, schafft sich im Jetzt Probleme die später lösen muss.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1355
Alter
40
Berufserfahrung
14 Jahre und 1 Monat (seit 07/2006)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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