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HR Interim Manager, Business Coach & Trainer

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  • 15.04.2024
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Kurzvorstellung

Ich bin in verschiedenen Projekten in HR Bereich erfolgreich bei meinen Kunden eingesetzt. Zudem habe ich als zweites Standbein mich als Business Coach und Trainer am Markt etabliert.

Qualifikationen

  • adata Human Resource Management
  • Konfliktmanagement
  • Management-Schulung
  • Mediation
  • MS Excel
  • MS Office (Anwenderkenntnisse)
  • Personalberatung
  • Pharma / Kosmetik
  • Prozesscoaching
  • Prozessoptimierung
  • SAP HR / SAP HCM
  • SAP R/3
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Teamentwicklung
  • Train the Trainer
  • Training - Gesprächsverhalten

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim HR Manager
Automobilzulieferer, Heilbronn
3/2024 – offen (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse), Personalberatung

Interim HR Manager
Kundenname anonymisiert, Heilbronn
11/2023 – offen (6 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung,
Führungskräftetraining,
Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse)

Interim HR Manager
Soziales Unternehmen, Heilbronn
11/2023 – offen (6 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung,
Recruiting,
Führungskräftetraining

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse)

Personalleitung
bene Arzneimittel GmbH, München
5/2023 – 3/2024 (11 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Struktur nach neuen HR Standards
Abwicklung operative und strategische Themen

Eingesetzte Qualifikationen

Pharma / Kosmetik

HR Interim Manager
iwis mechatronics GmbH & Co. KG, Heilbronn
4/2023 – 6/2023 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2023 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Umstrukturierung Unternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, SAP HR / SAP HCM

Interim Personalleitung
Dachdecker Einkauf Süd, Mannheim
3/2022 – 3/2023 (1 Jahr, 1 Monat)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Neuausrichtung HR Strategie
- Implementierung neuer Software

Eingesetzte Qualifikationen

MS Excel, MS Office (Anwenderkenntnisse), SAP R/3

Interim HR Manager
Lech Stahlwerke GmbH, Meitingen
1/2022 – 4/2022 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Neuausrichtung der HR Abteilung vorantreiben zusammen mit dem Personalleiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung

Interim HR Manager
Aluminium Rheinfelden, Rheinfelden
1/2021 – 12/2021 (1 Jahr)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

sämtliche Erledigung HR Aufgaben während der Insolvenz und Durchführung Überleitung zum neuen Investor sowie Ausrichtung in strategischer und operativer Hinsicht der HR-Abteilung

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management, Lohn- / Gehaltsabrechnung

HR Interim Manager
Optima MM, Schwäbisch Hall
11/2020 – 12/2020 (2 Monate)
Pharma
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

HR Projekte BEM und Recrutingthemen temporär

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interim Manager
TenneT TSO GmbH, Bayern / Bayreuth
1/2020 – 3/2020 (3 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Teamleitung und Projektleitung für verschiedene Bereiche innerhalb der HR-Abteilung

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung

HR Interim Manager
Yanmar Compact Germany GmbH, Crailsheim
7/2018 – 2/2021 (2 Jahre, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – 2/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Abwicklung HR seitige Umstrukturierungsprojekt und Restrukturierung.
Projektarbeiten Einführung Leistungsbeurteilungssystem sowie Einführung diverser Tools. Abwicklung Tagesgeschäft mit Betriebsräten und den Kunden.

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management

Business Coach & Trainer
Diakonische Jugendhilfe, Heilbronn
3/2017 – offen (7 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Einzelcoaching, Teamcoachings, Sprachtrainings

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management

Business Coach & Trainer
Internationaler Bund, Heilbronn
3/2017 – offen (7 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Einzelcoachings, Teamcoachings, Fördertrainings

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Ausbildereignung
2010

Ausbildung

Human Resource Management
MBA HRM
2019
Ludwigshafen
Personalfachkauffrau
Ausbildung
2011
Fernschule Hamburg
Industriekauffrau
Ausbildung
1998
IHK Stuttgart

Über mich

Gerne stehe ich Ihnen für Fragen zu Ihren Herausforderungen zur Verfügung.

Weitere Kenntnisse

Durch meine lange Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen und Branchen im HR Bereich bringe ich fundiertes know how mit sowie den Rundumblick der Abläufe innerhalb im Unternehmen. Gerade in turbulenten Zeiten wie Restrukturierungen und Veränderungen, bringe ich einen klaren und zielorientierten Blick sowie Projekterfahrung mit, um erfolgreich zu sein.
Verschiedene Programme wie SAP HR3, Loga sowie fundierte MS-Office Kenntnisse runden das mein Profil ab.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2646
Alter
51
Berufserfahrung
24 Jahre und 4 Monate (seit 12/1999)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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