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Human Resources Management

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  • 06.01.2022

Kurzvorstellung

Ich bin eine erfahrene HR Generalistin mit Schwerpunkten: Change Management, PE und BR. Meine Projekte sind sowohl strategisch als auch operativ, da ich als Mitglied der Geschäftsleitungsebene wie auch als Business Partner tätig bin.

Ich biete

  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
  • Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
  • Change Management
  • Nachfolgeplanung
  • Personal-Potenzialermittlung
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektmanagement - Krisenmanagement
  • Recruiting

Ausbildung

Business Coach BDVT
(Ausbildung)
Jahr: 2016
Ort: Bonn
Betrieblicher Gesundheitsmanager DGFP
(Ausbildung)
Jahr: 2014
Ort: Frankfurt
BWL
(BWL Schwerpunkt Personal)
Jahr: 2006
Ort: Köln

Qualifikationen


Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
298
Alter
55
Berufserfahrung
38 Jahre und 5 Monate (seit 08/1983)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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