Freelancer Human Resources, Personal

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  Umkreis (bis 200 km)
de  |  en
  75‐100€/Stunde
  24628 Hartenholm
 11.10.2018

Kurzvorstellung

Generalistin im Human Resources Bereich mit juristischer Grundausbildung. Berufserfahrung mehr als 15 Jahre. Mehrjährige Führungserfahrung (2-4 Mitarbeiter). Versiert in allen Personalthemen inkl. Kommunikation mit dem Betriebsrat.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalwesen (allg.)
    7 Jahre, 4 Monate Erfahrung
  • Personalplanung
    3 Jahre, 5 Monate Erfahrung
  • Personalführung
    2 Jahre, 7 Monate Erfahrung
  • Personalbetreuung
    2 Jahre, 7 Monate Erfahrung
  • Management (allg.)
  • Entgeltsysteme
  • Personalcontrolling
  • Personalentwicklung
  • Personalinformationssystem (allg.)
Finanzen, Versicherung, Recht
  • Recht (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalreferentin mit Führungsverantwortung
Kundenname anonymisiert, Hamburg
2/2016 – 8/2018 (2 Jahre, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Unmittelbar dem GF unterstellt
- Beratung, Unterstützung, Coaching der Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen in allen personalbezogenen Angelegenheiten (Personalplanung /-strategie, Prozessoptimierung, Personalcontrolling, Personalentwicklung)
- Ansprechpartner und Sprachrohr der GF für den Betriebsrat (9 Mitglieder)
- Gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit
- Umstrukturierung von Betriebsstätten
- BEM, Burn-Out Coaching
- Hauptverantwortliche Ausbilderin (20 Azubis)

Eingesetzte Qualifikationen

PAISY, Persis, Personal-Managementsystem (DATEV), Personal-Potenzialermittlung, Personalberatung - Gesundheitsvorsorge, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personalführung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl


Human Resources
Amerikanisches Generalkonsulat Frankfurt, Frankfurt a.M.
4/2015 – 1/2016 (10 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Hauptverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fach und Führungskräfte auf allen Ebenen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Verantwortlich für die Betreuung der Vorgesetzten auf allen Ebenen für den gesamten Prozess der korrekten Gehaltseinstufungen (ähnlich Tarifvertrag)
- Teil-Verantwortlich für den Recruitingprozess
- Unterstützung in arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalplanung, Personalwesen (allg.)


Human Resources Manager (Festanstellung)
Ascom Deutschland GmbH, Frankfurt a.M.
11/2010 – 3/2015 (4 Jahre, 5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Unmittelbar der GF unterstellt (Prokura)
- Ansprechpartner der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in allen Personalfragen
- Verantwortung für die Gehaltsabrechnung (DATEV)
- Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 2 Mitarbeitern
Verantwortlich für den gesamten Recruitment Prozess in der Region
- Ansprechpartner für arbeits- und sozialrechtliche Fragen sowie für Behörden
- Personalentwicklung
- Verantwortlich für die Einbindung divisionaler Vorgaben in die Region sowie Ansprechpartner für den Vice President Human Resources für internationale Themen (Matrix Organisation)
- Ansprechpartner für den Betriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)


Personalreferentin (Festanstellung)
Aberdeen Asset Management Deutschland AG, Frankfurt a.M.
10/2008 – 10/2010 (2 Jahre, 1 Monat)
Banken
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 10/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Auf- und Ausbau einer Personalabteilung im Unternehmen
- Einführung eines neuen HR-Systems
- Einführung eines neuen Gehaltssystems
- Betreuung von Führungspersonal und Mitarbeitern
- Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vertrags- und Zeugniserstellung
- Personalcontrolling
- Personalrecruiting
- Kommunikation mit dem Mutterhaus in London in allen Personalfragen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)


Ausbildung

Heilpraktiker ausschließlich auf dem Gebiet der Psychotherapie
(Ausbildung)
Jahr: 2019
Ort: Hamburg

Life Coach
(Ausbildung)
Jahr: 2017
Ort: Hamburg

Burnout Coach
(Ausbildung)
Jahr: 2013
Ort: Frankfurt

Qualifikationen

Menschenkenntnis, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, fließende Englischkenntnisse, Empathie, Problemlösungsoriertierung

Über mich

Marion Erika B. ist eine HR Generalisten mit langjähriger Berufs- und Projekterfahrung. Den Begriff Human Resources wörtlich nehmend, verfolgt die Personalmanagerin ihre Projekte mit Herzblut und Engagement. In mehr als 15 Jahren im Personalbereich hat sie fundierte Erfahrung in sämtlichen Bereichen des Personalwesens sowie in unterschiedlichen Branchen gesammelt und dadurch ihr Wissen konsequent erweitert. Eine Managerin mit anerkannten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, die sich schnell in neue Unternehmen und Situationen einfinden kann, um zeitnah die für den Auftraggeber passende Lösung zu erarbeiten.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Profilaufrufe
15
Alter
42
Berufserfahrung
13 Jahre und 10 Monate (seit 12/2004)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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