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Personalberater | Spezialist Employer Branding

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  • 60€/Stunde
  • 12043 Berlin
  • Europa
  • de  |  en  |  bg
  • 25.07.2019

Kurzvorstellung

In Beratungsfunktion unterstütze ich mittelständische Unternehmen und den öffentlichen Sektor bei der Entwicklung von nachhaltigen Strategien und Inhalten zur Bindung von Fach- und Führungskräften.

Ich biete

  • Active sourcing
  • Business Development
  • Content Marketing
  • Personalmarketing
  • Recruiting
  • Strategisches Marketing

Projekt‐ & Berufserfahrung

Strategieberater | Spezialist Employer Branding
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2018 – offen (3 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Ich berate meinen Kunden strategisch zu Themen des Employer Branding und der nachhaltigen Fach- und Führungkräfteentwicklung.

Neben meiner Beratungsleistung produziere ich auch korrespondierenden Content zur gemeinsam entwickelten Strategie (für Web und auch für unternehmensinterne Dokumente)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Content Marketing, Strategisches Marketing

Senior Projektmanager (Festanstellung)
Hoffmann & Partner Executive Consulting GmbH, Berlin
4/2016 – 12/2018 (2 Jahre, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanager mit Themenschwerpunkten in folgenden Gebieten:
- Anforderungs- und Positionsprofilerstellung
- Erstellung von schriftlichem Unternehmenscontent
- Beratung im Bereich Business Development (In-House)
- Abwicklung von großvolumigen Active Sourcing und Direct Search Mandaten
- Projektverantwortung, Kundenkommunikation und Optimierung von Client Relationships

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting, Content Marketing, Strategisches Marketing

Ausbildung

Kulturwissenschaften
(Bachelor of Arts)
Jahr: 2016
Ort: Universität Göttingen

Qualifikationen

Branding Strategy
Erarbeitung einer ganzheitlichen Strategie, um die Arbeitgebermarke neu zu positionieren oder gewisse Aspekte des bestehenden Leitbildes zu stärken bzw. zu revidieren. Identifikation von möglichen Touchpoints mit der gewünschten Zielgruppe und Entwicklung einer zielgerichteten Kommunikationsstrategie.

Content Creation
Erstellung von Inhalten gemäß der erarbeiteten Branding Strategy oder separat. Unser Leistungsportfolio umfasst hierbei (Deutsch & Englisch):

Anforderungs- und Positionsprofile
Unternehmenstexte, Produkt- oder Dienstleistungsbeschreibungen für Web und Print
Periodische Textserien für Web & Print (Blog-Einträge, themenzentrierte Essays, News, etc.)

Talent Sourcing
Identifikation geeigneter Kanäle, um nachhaltig spezifisch Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Entwicklung von entsprechenden Formaten und Unterstützung bei der Realisierung.

Über mich

In Beratungsfunktion unterstütze ich mittelständische Unternehmen und den öffentlichen Sektor bei der Entwicklung von nachhaltigen Strategien und Inhalten zur Bindung von Fach- und Führungskräften.

Durch meine fundierte Erfahrung in einer führenden Personalberatung bin ich mit den Schwierigkeiten des Rekrutierungsprozesses sowohl auf Unternehmens- als auch auf Kandidatenseite bestens vertraut. Gleichzeitig kann ich mich durch eigene Gründungsvorhaben mit der Schwierigkeit, geeignetes Personal zu finden, identifizieren.

Aus diesem Hintergrund heraus, entwickle ich mit meinen Kunden gemeinsam individuelle Lösungen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken und somit nachhaltig Talente an sich zu binden.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Bulgarisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
281
Alter
29
Berufserfahrung
5 Jahre und 1 Monat (seit 04/2016)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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