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SAP HR/HCM Beratung, Entwicklung

zuletzt online vor 5 Tagen
  • 94‐98€/Stunde
  • 22880 Wedel
  • Weltweit
  • de  |  en  |  fr
  • 01.04.2021

Kurzvorstellung

Fachliche Schwerpunkte: SAP R/3 HR/HCM

Migration durch Eigenentwicklung, Interface-Toolbox, LSMW.
Anwendungsentwicklung z.B.
kundeneigene Infotypen / Tabellen, Idoc, ALE, ABAP-OO, WebDynpro, Payment Medium-Workbench,DME, SEPA, LSO

Ich biete

  • Agile Entwicklung
  • SAP HR / HCM
  • SAP R/3

Projekt‐ & Berufserfahrung

Siehe hierzu unter Dokumente
Kundenname anonymisiert, Deutschland, Österreich, Schweiz, UK
1/2014 – offen (7 Jahre, 4 Monate)
Bank, Pharma, Luftfahrt, Automotive, Metall, Öffentl. Dienst
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung, Customizing, Beratung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3

Qualifikationen

SAP
- SAP HR/HCM Beratung, Entwicklug

LSMW, Payment Medium Workbench, DME-Engine, SEPA, ALE, Idoc, ABAP-Workbench, B2A Manager, SAP BusinessConnector, SAPConnect,SAPScript, SAP-API, JASON, Pyton

Über mich

Verfügbarkeit: kurzfristig, längere Zeit
Anwendungsberatung und Entwicklung z.B.
- Prozessanalyse, Functional Detail Design PA, PT, PY, OM, PC (Personalkosten)
- Migrationskonzept für den Systemwechsel von PAISY zu SAP HCM.
- Learning Solution (LSO)
- Processes and Forms
- Interfaces zu externen Systemen (SAP and non-SAP)
- SAP-API, JSON
- SAP-CPI (z.B. Success Factors interface)
- ALE-Verteilungsmodelle/ IDoc-Entwicklung, BAPI’s for ALE-interfaces
- kundeneigene Infotypen / Strukturen / Tabellen / Views
- ABAP, ABAP-Objects,
- Web Dynpro für ABAP (WD4A)
- Funktionen und Operationen für Abrechnung/Zeitwirtschaft
- keine Schemen und Regeln für Payroll /Timemanagement
- Merkmale
- dyn. Personalmassnahmen
- An-, Abwesenheiten, Schichtpläne
- Lohnarten
- Strukturelle Berechtigungen
- SAP-Workflow
- ESS/MSS
- SAPscript,
- Archivierung (SAP Archive Link)

HR/HCM Modul-Betreuung:
Modulbetreuung für ca. 20 Kunden aus Öffentl. Dienst, Automotive, Metallindustrie, Chemie, Pharma von 2000 bis 2019
- Strukturelle Berechtigungen, PFCG
- Zeitarten
- Schichtpläne,
- Lohnarten
- Customizing,
- Funktionen und Operationen für Abrechnung/Zeitwirtschaft
- Dynamische Massnahmen
- ALE, IDoc
- HR Prozesse. HR Process Workbench
- Jahreswechsel-Aktivitäten, Supportpackage, Vorabkorrekturen prüfen auf Relevanz, ggf. einspielen, Abgleich Data Dictionary Objekte über SPDD
und Workbench Objekte über SPAU
- Entwicklung und Betreuung von Kunden des öffentlichen Dienstes (Pflegen&Wohnen Hamburg, Johannes Gutenberg Uniklinik Mainz)
- 2nd Level Support
-
Eingesetzte Technologien:

- PA, PY, PT, OM, PC , PF(bAV)
- SAP Interface-Toolbox
- LSMW
- ALE, IDoc
- ABAP, ABAP-Objects
- Web Dynpro for ABAP (WD4A)
- PMW (Payment Medium-Workbench )
- DME (Data Medium Exchange Engine)
- SEPA (Single Euro Payments Area)
- Elster ( Tax Germany)
- ELStAm ( Tax Germany)
- SAPscript.
- HRFORMS
- SAP Solution Manager
- SAPConnect
- BusinessConnector
- B2AManager
- SAP-CPI
- SAP-API, JSON
- Pyton
- HR Process Workbench
- SAP Workflow,
- Learning Solution (LSO)
- SAP Archive link,

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
4206
Berufserfahrung
31 Jahre und 3 Monate (seit 01/1990)

Kontaktdaten

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