SAP Senior Consultant

freiberufler SAP Senior Consultant auf freelance.de
Referenzen
offline
auf Anfrage
10557 Berlin
04.06.2020

Kurzvorstellung

Leidenschaftlicher Softwareentwickler, Sportler und Immobilieninvestor.
Projektmanagementerfahrung.
SAPUI5 Fullstack Experte.
OO Experte

Ich biete

IT, Entwicklung
  • SAP Fiori
  • Webservices
  • SAP SD
  • SAP SRM
  • SAP PS
  • Java (allg.)
  • SAP UI
  • SAP HCM-PA
  • ABAP OO (ABAP Objects)

Fokus
  • OData

Projekt‐ & Berufserfahrung

Systemarchitekt, Entwickler
Kundenname anonymisiert, Berlin
5/2020 – 5/2020 (1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2020 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Implementieren eines Eskalationsmanagements für Klärungsfälle im SAP Dispute Management.
• Oberfläche zur Steuerung in Dynpro
• Erkennen der Eskalationsstufen nach Tagen (Feiertagskalender)
• Senden von Emails an Leiterpositionen entsprechend kundeneigenem Org.-Management
• Setzen des Eskalationsgrundes und Archivierung
• SAP Applikationslog anbinden
• Erstellen technisches Konzept und Dokumentation

Eingesetzte Qualifikationen

SAP FI-AR


Entwickler
Kundenname anonymisiert, Berlin
3/2020 – 6/2020 (4 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Anpassen und Erweitern von SAP ISH-MED und SAP MM
Materialdokumentation
• Anbinden von Handscannern, Lesen von Barcodes
• Diverse Szenarien für Warenausgang nach Chargen, Konsignationsware, Lagerbestände
Entwicklung eines Reports zur Reichweitenermittlung von Materialien
Entwicklung eines Reports zur Darstellung von diversen Berichten zum Lagerbestand, Warenausgang und Abrechnung von Materialien

Eingesetzte Qualifikationen

SAP CRM, SAP MM


Technischer Projektleiter, Entwickler
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
1/2020 – 3/2020 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Migration einer SAPUI5 Anwendung und eines proprietären Frameworks von SAPUI5 Version 1.32 auf Version 1.71 (Fiori3) mit folgendem Volumen:
• 48 Views + Controller
• 24 Fragmente
• CSS
Anpassen des Theme SAP_FIORI_3 auf CI

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


Technischer Projektleiter, Entwickler
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
1/2020 – 3/2020 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Migration einer SAPUI5 Anwendung und eines proprietären Frameworks von SAPUI5 Version 1.32 auf Version 1.71 (Fiori3) mit folgendem Volumen:
• 48 Views + Controller
• 24 Fragmente
• CSS
Anpassen des Theme SAP_FIORI_3 auf CI

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


Systemarchitekt, Entwickler
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2020 – 2/2020 (2 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbereitung und Massenverarbeitung der Apothekendatenbank zur Übernahme als SAP SRM Katalog
Ablösen der laufenden Lösung
Trace und Performanceanalysen sowie Optimierung der Verarbeitung von Massendaten im SAP ERP System
Finden von Alternativmedikamenten nach den Verfahren
• ATC Code
• Aut idem

Eingesetzte Qualifikationen

SAP MM


Systemarchitekt, technischer Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
12/2019 – 12/2019 (1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption einer Anwendung zur Pflege und Berechnung der Kilometerpauschale für Dienstwagenführer für folgenden Szenarien
• Zweitwohnung
• Auswärtige Tätigkeit
• Teilstrecke
• Homeoffice
Erstellen eines Prototypen in SAPUI5, OData

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


Systemarchitekt, Entwickler
Kundenname anonymisiert, Berlin
7/2019 – 12/2019 (6 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

SRM Workflow
• Implementierung von 4 neuen Workflows
• Erweiterung der SRM Oberfläche für Einkaufswagen
Basis
• Einspielen von SAP-Hinweisen
• Herstellen von Vertrauensbeziehung zwischen Systemen
• Customizing Fiori Enablement
• Definition von Benutzerrollen
Fiori SRM
• Installation und Konfiguration der SAP Fiori Anwendung Approve Cart, My Cart, Track Cart
Portal SRM
• Implementierung der WebDynpro Portalerweiterung für Leistungsstellenübersicht zum Anwender
• Implementierung der WebDynpro Portalerweiterung für Steuerung der Notifikation eines Anwenders

Eingesetzte Qualifikationen

SAP SRM


Systemarchitekt, Entwickler
Kundenname anonymisiert, Berlin
3/2017 – 12/2018 (1 Jahr, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Full Stack Architect
SAPUI5 OData SAP ERP
Entwicklung von 5 Fiori-Anwendungen im Umfeld Projektstrukturierung, Rechnungsstellung, Fakturierung und Budgetierung
Integration in den SAP Modulen PS / SD
Erarbeitung eines zukunftssicheren Frameworks für geplanten Anwendungen mit folgenden Features:
• pessimistischen Sperrverfahren für Fiori
• soft-state Sessionhandling für Fiori
• Drafthandling für die Verarbeitung von PS und SD Objekten
Koordinierung verschiedener Entwicklungsteams für Modul-, Frontend- und Middlewareentwicklung.
SAP-Audit zur Untersuchung der Zukunftssicherheit der Architektur

Eingesetzte Qualifikationen

JDBC (Java Database Connectivity), Microsoft Dynamics CRM, SAP Fiori, SAP MM, SAP NetWeaver, SAP PI, SAP PP, SAP SD, J2EE (Java EE), XML


Systemarchitekt, Entwickler
Kundenname anonymisiert, Zürich
1/2017 – 3/2017 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Ablösung eines HP PPM Systems durch Eigenentwicklung
Rolle: Technischer Berater, Entwickler
Ein bestehendes HP PPM System soll aus Gründen der Lizenzkosten abgelöst werden
Die kundeneigene Lösung soll über identische Schnittstellen verfügen wie das Vorgängersystem
Die Ablösung soll keinen Impact auf die bestehende Systemlandschaft haben
Die Anwendung wird durch verschiedene Anwenderkreise benutzt
Die Anwendung besteht aus einem Backend
ABAP OO
Interfaces
Vererbungen
aus einer Middleware
OData Schnittstelle
Deep-Entities
Bytestreams
Function Imports
Template-Entities
Valuehelps
BW Extraktoren
einem Frontend
Fiori / SAPUI5
dynamische Feldsteuerung per Customizing, Berechtigung und Kontext
Fileuploads

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori, SAP NetWeaver, SAP PP


Technischer Berater, Entwickler
Automotive Engineering, Berlin
1/2017 – 2/2017 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption eines pessimistischen Sperrverfahrens und Sessionhandling für stateless SAPUI5-Anwendungen
Konzeption einer backendgetriebenen Modell-Persistenz (Draft) für SAPUI5 Anwendungen
Design einer Multi-Tier-Servicefacade zur Implementierung mehrerer Anwendungen im Projektumfeld
Konzeption einer Vereinigung von Microsoft Dynamics CRM-Angebotsstruktur mit der SAP-Projektstruktur

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft Dynamics CRM, SAP PS, SAP SD


Technischer Berater, Entwickler
Versicherer, Zürich
10/2016 – 12/2016 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Planung und Implementierung eines Systems zur Steuerung von Kundenbetreuungen (Finanzplanung als Produkt)
Die Anwendung wird durch den Vorsorgebetreuer genutzt um eine Finanzplanung anzulegen
Die Anwendung dient der Abbildung eines Workflows zwischen folgenden Positionen:
Vorsorgebetreuer
Finanzberater Frontoffice
Finanzberater Backoffice
Aufgaben in der Umsetzung
Entwicklung der Businesslogik
ABAP OO
Interfaces
Vererbungen
Entwicklung der Middleware
oData Schnittstelle
Function Imports
Bytestreams
Deep Entities
Deep Template Entities
Valuehelps
Entwicklung des Frontends
SAPUI5

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori, SAP NetWeaver, SAP PS


Coach/Trainer
Kundenname anonymisiert, Köln
2/2016 – 4/2018 (2 Jahre, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Schulung OData

Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für folgende Teilnehmergruppen
Anfänger
• Fortgeschrittene
• Dauer jeweils 3 Tage
Erstellung der Schulungsunterlagen
Erstellung der Übungen
Exercise Driven Training

Eingesetzte Qualifikationen

SAP NetWeaver Application Server


Coach/Trainer
Kundenname anonymisiert, Köln
2/2016 – 4/2018 (2 Jahre, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Schulung SAPUI5 und Fiori

Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für folgende Teilnehmergruppen:
Anfänger
• Fortgeschrittene
• Dauer jeweils 5 Tage
Erstellung der Schulungsunterlagen
Erstellung der Übungen
Exercise Driven Training

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori, SAP Fiori UX, SAP NetWeaver


Technischer Projektleiter, Entwickler
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
11/2015 – 12/2015 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Automatischer Identitätsabgleich zwischen Systemen
Rolle: Technischer Projektleiter, Entwickler
Automatisierter Abgleich von Identitäten und Berechtigungen zwischen SAP und NON-SAP Systemen (UMS User Management System)
Identitäten werden Profile im NON-SAP entzogen bzw. zugeordnet nach Benutzerrollen und Berechtigungen im SAP System
Customizing eingrenzbarer Benutzerkreis
NON-SAP System ist per SOAP Webservice angebunden (Java basierend)
Erstellen von Service Endpunkten im SOAMANAGER des SAP Systems
Generieren von Enterprise Services Consumer nach WSDL Schema im SAP
Ausprägen der Businesslogik im ABAP OO unter Einsatz der Proxy Implementierung
Erstellen von Testfällen
Erstellen der Dokumentation

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP (BC-ABA), SOAP (Simple Object Access Protocol), Rechenzentrums-Organisation


Technischer Berater, Entwickler
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
3/2013 – 12/2015 (2 Jahre, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2013 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Konzernweite Konsolidierung aller Personalsysteme der Gesellschaften
Konzeptionieren und Umsetzen einer globalen Mitarbeiterdatenbank.
Basiscustomizing von SAP HCM Systemen
Entwicklung von Infotypen im entkoppelten Infotypenframework
Entwicklung eines geeigneten Datenfeldkataloges
Unterstützung des Fachbereiches Personal in der Harmonisierung und Generalisierung von Organisations- und Personalstrukturen.
Konzeptionieren und Umsetzen von Schnittstellen und Transferstrategien im Rahmen einer konzernweiten Mitarbeiterdatenbank.
Replizieren und Zusammenführen von Mitarbeiterdatenbanken mittels Deltatransfer von Änderung aus den lokalen Systemen an die Mitarbeiterdatenbank.
Die Umsetzung erfolgt unter Einsatz von ABAP OO, RFC Verbindungen und Erweiterungstechnologien der SAP sowie Teilen des ALE-Verteilungsmodelles
Die Schnittstelle soll sich in den SAP-Standard der Module PA und PD integrieren und erweiterbar sein. Weicht ein gesellschaftslokales System vom Standard ab, soll die Schnittstelle unter geringem Aufwand durch die Gesellschaft an definierten Punkten angepasst werden können.
Vorbereitung eines markenübergreifenden und internationalen Rollouts
Vorbereitung und Durchführung von Testfällen in Zusammenarbeit mit TQM-Dienstleister
Vorbereiten und Durchführen von Workshops
Rollout bei diversen Tochtergesellschaften
Third-Level-Support

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori, SAP HR / SAP HCM, Webservices, Personalorganisation


Ausbildung

Angewandte Informatik
(Bachelor)
Jahr: 2012
Ort: Berlin

Fachinformatiker
(Ausbildung)
Jahr: 2007
Ort: Weiden

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
146
Alter
37
Berufserfahrung
9 Jahre und 3 Monate (seit 06/2011)
Projektleitung
3 Jahre

Kontaktdaten

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