Managementberater und IT-Projektmanager

freiberufler Managementberater und IT-Projektmanager auf freelance.de
DACH-Region
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130€/Stunde
67346 Speyer
02.12.2020

Kurzvorstellung

A. N. ist ein ambitionierter Manager ( CFO und COO) und Dipl. Wirtschaftsingenieur (Maschinenbau) mit langjähriger Erfahrung im Aufbau und Strukturierung von stark wachsenden Unternehmen.

Auszug Referenzen (1)

"Ich habe Herrn N. als engagierten und äußerst analytischen Kollegen kennengelernt, der Herausforderungen stets lösungsorientiert gemeistert hat."
Vorstand (Festanstellung)
Ari Gering
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 9/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Personaldienstleisters Startup, heute Top 5 der Personaldienstleister (Lünendonk)

• Entwicklung eines Talentmanagementsystems (Individual Softwareentwicklung) in Zusammenarbeit mit der andrena OBJECTS AG (Volumen ca. 1.600 MT), Agile
• Implementierung einer Data Warehouse Lösung zur Datenanalyse und Reporterstellung
• Einführung von Standardsoftware im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (Landwehr)
• Einführung von DATEV Mittelstand Faktura und Rechnungswesen pro
• Erstellen von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen
• Konzipierung der Vertragsarten und Verträge für die IT-Spezialisten und für die Projektanbieter mit Unterstützung eines Spezialisten aus dem Vertragsrecht
• Vorbereiten und Unterstützung des Markteintritts durch Freelancer-Identifizierung und Ansprache sowie der Identifikation potenzieller Kunden und Kundenansprechpartner
• Kundenakquise
• Planung und Budgetierung sowie Aufbau eines Unternehmens-Reporting
• Verwirklichung einer Best Practice Finance-Administration
• Personalverantwortung > 30 Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Ich biete

IT, Entwicklung
  • Projektmanagement (IT)
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
Management, Unternehmen, Strategie
  • Interim Management
Finanzen, Versicherung, Recht
  • Finanzplanung
Technik, Ingenieurwesen
  • Anforderungsmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektmanagement-Beratung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Wiesbaden
2/2020 – 6/2020 (5 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

VErstellung bzw. Überarbeitung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung (WIBE) und Überarbeitung der Finanzplanung eines Digitalisierungsprogramms im Rahmen eines „Health Checks“. Der Arbeitsauftrag beinhaltet die Fortschreibung des Abschlussberichts gemäß gesetzlichen Vorgaben zur Finanz- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung. Eine Überarbeitung erfolgt aufgrund der gegenwärtigen Annahmen, dass sich sowohl die ursprünglich angenommenen Ein- und Auszahlungen als auch die Programmdauer erheblich geänderten hat.
Wesentliche Bestandteile des zu erstellenden Berichts sind die Ausarbeitung von:
• Kapitalwertermittlung als monetäre Bewertungsmethode
• Nutzwertanalyse als nicht monetäre Bewertungsmethode

Eingesetzte Qualifikationen

Finanzanalyse


Projektleiter/Projektmanager SAP RE-FX Einführung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
11/2018 – 2/2020 (1 Jahr, 4 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter der SAP RE-FX Einführung über mehrere Fachreferate mit dem Ziel, das überplante Projekt in die Umsetzung zu führen. Die Herausforderung besteht darin, den unterschiedlichen Erwartungen der Stakeholder an die Einführung gerecht zu werden - Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen und IT. Die Einführung betrifft mehrere Referate hinsichtlich der Prozesse Vermietung, Verpachtung, Nebenkostenabrechnung und Rechnungswesen-Integration.
• Planung (PSP), Rolloutplanung, Cut-over Plan Erstellung
• Umfangreiche Fachthemenklärung
• Moderation
• Projekt-Reporting

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)


Management Beratung und Geschäftsführung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mannheim
1/2016 – 7/2018 (2 Jahre, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung von IT-Personaldienstleistern hinsichtlich Unternehmensaufbau und -ausbau.
• Kundenakquise
• Erfolgreiche Projektbesetzung mit IT-Freelancer und Vermittlung von Festangestellten (Executive Search)
• Qualifizierungsstrategie für die Analyse des Personalbedarfs der Kunden in Festanstellung
• Aufbau eines Expertenpools mittels eines innovativen Talentmanagment-Systems (Web Browser basiert)
• Konzeption und Dokumentation der „Direkt-Ansprache“ z.B. Auswahl und Identifikation von sozialen Netzwerken, Portalen, Stellenbörsen und Communities
• Finanzbuchhaltung
• Kreditoren- und Debitorenmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management


Geschäftsführung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mannheim
10/2014 – 12/2015 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Zunächst als CFO, später als Unternehmenssprecher restrukturierte ich das Unternehmen und besetzte insbesondere den Bereich Professional Services neu. Das Unternehmensergebnis konnte wesentlich bis zum Dezember 2015 nachhaltig gesteigert werden.

• Unternehmensführung
• Auf- und Ausbau der Geschäftsfelder IT-Freelancing und Arbeitnehmerüberlassung
• Merger & Aquisitions
• Harmonisierung der IT-Systeme und Prozesse
• Geschäftsprozessoptimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement


Vorstand (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mannheim
10/2008 – 9/2014 (6 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 9/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Personaldienstleisters Startup, heute Top 5 der Personaldienstleister (Lünendonk)

• Entwicklung eines Talentmanagementsystems (Individual Softwareentwicklung) in Zusammenarbeit mit der andrena OBJECTS AG (Volumen ca. 1.600 MT), Agile
• Implementierung einer Data Warehouse Lösung zur Datenanalyse und Reporterstellung
• Einführung von Standardsoftware im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (Landwehr)
• Einführung von DATEV Mittelstand Faktura und Rechnungswesen pro
• Erstellen von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen
• Konzipierung der Vertragsarten und Verträge für die IT-Spezialisten und für die Projektanbieter mit Unterstützung eines Spezialisten aus dem Vertragsrecht
• Vorbereiten und Unterstützung des Markteintritts durch Freelancer-Identifizierung und Ansprache sowie der Identifikation potenzieller Kunden und Kundenansprechpartner
• Kundenakquise
• Planung und Budgetierung sowie Aufbau eines Unternehmens-Reporting
• Verwirklichung einer Best Practice Finance-Administration
• Personalverantwortung > 30 Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)


Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mannheim
12/1998 – 9/2008 (9 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/1998 – 9/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau des Controllings und der interner IT-Projektabteilung/Softwareeinführungen

Aufgaben:
• Entwicklung eines umfassenden Vertriebscontrollings für die Unternehmenssteuerung.
• Entwicklung und Realisierung verschiedenster Unternehmensreports für das Reporting an die Konzernmutter nach London, UK. Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung des Personalcontrollings.
• Einführung der SAP Module FI und CO
• Einführung der SAP Module MM, SD, PS für die Auftragssachbearbeitung und Fakturierung
• Aufbau und Leitung eines internen Projektteams (SAP-Berater)
• Entwicklung eines gesetzeskonformen Rechnungsstellungsportals (Rechnungsupload und E-Signatur) inkl. Rechnungsstatus-Einsicht für die vermittelten Freelancer. (Vortrag auf dem Enterprise-Signature-Day 2008).
• Konzipierung und Einführung einer Online-Leistungserfassung und Reisekostenabwicklung für die temporär Festangestellten (Arbeitnehmerüberlassung).
• Mitarbeit bei der Pre-IPO Due Dilligence.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)


Ausbildung

Wiirtschaftsingenieurwesen
(Diplom)
Jahr: 1989
Ort: Kaiserslautern

Qualifikationen

• Unternehmensführung
• Personalmanagement
• Geschäftsprozessmanagement
• Finance Expert
• IT-Projektmanagement
• Requirements Engineering

Über mich

A. N. ist ein ambitionierter Manager und Dipl. Wirtschaftsingenieur (Maschinenbau) mit langjähriger Erfahrung im Aufbau und Strukturierung von stark wachsenden Unternehmen. Als erfahrener CFO und COO hat er seine Expertise im Schwerpunkt Finance, Controlling und HR. Sein Schwerpunkt liegt auf dem Designen und Optimieren von Geschäftsprozessen mit und durch digitale Transformation. Er verfügt über umfangreiches methodisches Wissen als IT-Projektmanager und hat zahlreiche Einführungsprojekt von Standardsoftware und Individualsoftware geleitet (3 bis 100 Mio EUR). Er rundet sein Profil als erfahrene Führungskraft, Führungserfahrung größer 50 Mitarbeiter und langjährige Erfahrung bei der Personalbeschaffung und -auswahl ab. Er weist zudem ein fundiertes Wissen im Bereich der IT-Personaldienstleistung IT-Freelancing, Permanent und Arbeitnehmerüberlassung aus.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
385
Alter
52
Berufserfahrung
22 Jahre (seit 12/1998)
Projektleitung
22 Jahre

Kontaktdaten

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