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Recruiter / Personalberater

zuletzt online vor 6 Tagen
  • auf Anfrage
  • 40213 Düsseldorf
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 17.11.2022

Kurzvorstellung

Rekrutierung von Fach- und Führungskräfte für die Bereiche Finance & Accounting, HR, IT, Sales & Marketing sowie Engineering.

Übergreifende Themen wie Employer Branding, Active Search, Direct Search und Personalmarketing runden mein Profil ab.

Ich biete

  • Active sourcing
  • Personalberatung
  • Personalbetreuung
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter
Riedel Communications, Wuppertal
4/2022 – 10/2022 (7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- End to End Recruiting
- Ansprache von Kandidaten (m/w/d)
- Screening von Kandidaten (m/w/d)
- Interviews
- Reportings

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Groupm, Düsseldorf
10/2021 – 3/2022 (6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

* Aufbau und die Etablierung von Active Sourcing Strategien
* Aufbau von Talentpools und nachhaltigen Kontakt mit Potenzialträgern

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Interim Recruiter
Chronext, Köln
8/2021 – 10/2021 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

 Abstimmung mit Fachabteilung und interner Recruiting-Abteilung zu offenen Vakanzen
 Begleitung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des gesamten Personalauswahlprozesses inkl. Bewerbermanagement
 Erfolgreiche Direktansprache von Kandidat:innen im Rahmen des Active Sourcing, Entwicklung von zielgruppenspezifischen Sourcing-Strategien einschließlich der Identifikation und Bewertung aktueller sowie neuer Tools und Methoden
 Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
 Vorselektion der Kandidaten sowie Durchführung von Erstgesprächen und persönlichen Interviews
 Reporting aller Aktivitäten und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Senior Personalberater
Kundenname anonymisiert, Deutschlandweit
7/2020 – offen (2 Jahre, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozess: von der
Akquise von neuen Bewerbern, über die Auswahl geeigneter
Kandidaten bis hin zu Vertragsverhandlungen
• Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Recruiting

Senior Personalberater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
9/2017 – 7/2020 (2 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Bewerbermanagement von der Entwicklung und Schaltung
von Stellenanzeigen über die Sichtung, Bewertung und
Verwaltung eingehender Bewerbungen bis hin zum Führen
von Vorstellungsgesprächen
• Rekrutierung und Identifizierung von geeigneten Bewerbern
• Ansprechpartner bei Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern und
Interessenten
• Ansprechpartner für Kunden in der Region Düsseldorf, wenn
es darum geht maßgeschneiderte Personallösungen zu
entwickeln

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung, Personalberatung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Recruiting

Account Executive DACH (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
3/2017 – 8/2017 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für den Verkauf der Indeed Dienstleistungen -
wie z.B. Pay-Per-Click-Werbediensten (PPC) oder Employer
Branding
• Die Identifikation und Ansprache von Entscheidungsträgern
• Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
zu Entscheidungsträgern - telefonisch und via E-Mail sowie
über professionelle Netzwerke
• Online-Produktpräsentationen mit Neukunden

Eingesetzte Qualifikationen

Dienstleistung (allg.), Stellenbeschreibung

Teamleiter/ Senior Recruitment Consultant (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
10/2014 – 2/2017 (2 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

• Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den
Bereichen Informationstechnologie
• Neukundengewinnung und den Ausbau von Bestandskunden
• Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den
Bereichen Informationstechnologie
• Neukundengewinnung und den Ausbau von Bestandskunden

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalberatung, Projektleitung / Teamleitung, Recruiting

Zertifikate

Sales und Management, Fernlehrgang
November 2017
Sales Manager, Weiterbildung
März 2017

Qualifikationen

Personalberatung (Freelancer, Festanstellung und Arbeitnehmerüberlassung) mit den Schwerpunkten Sales, Management, IT, Marketing, HR und Accounting. Ich decke den gesamten Bewerbungszyklus ab und besitze ebenfalls umfangreiches Wissen in der Schaltung von Stellen (PPC-Kampagnen) und Eymployer Branding. Active Sourcing, Direct Search, Suchstrategien, Routinierter Umgang mit CRMs und Tools gehört für mich als Profi zu meiner täglichen Arbeit.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
329
Alter
27
Berufserfahrung
8 Jahre und 3 Monate (seit 09/2014)

Kontaktdaten

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