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Der Unternehmenscoach - Change & Talent Management

zuletzt online vor wenigen Minuten
  • 100‐150€/Stunde
  • 50858 Köln
  • National
  • de
  • 30.03.2021

Kurzvorstellung

Persönlich, passgenau, mit Augenmaß:
• Change Management & Workshop-Moderation
• strategisches Talentmanagement
• stimmige Verzahnung der Personalentwicklung mit Unternehmensentwicklung
• Training, Coaching, Teamentwicklung

Ich biete

  • Change Management
  • Führungstraining
  • Kommunikationstraining
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Personal-Potenzialermittlung
  • Personalentwicklung
  • Prozesscoaching
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Talentmanagement
  • Teamentwicklung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Trainer im Aktionsprogramm Modernes Führen
Bundeswehr, bundesweit
3/2020 – offen (1 Jahr, 2 Monate)
Innere und Äußere Sicherheit
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Ziviler Trainer,
Mitarbeit in der Programmentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining

Berater Talent Management & Change
Putzmeister AG, Aichtal
1/2019 – 2/2020 (1 Jahr, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines strategischen Talent Managements
Talent & Management Reviews
Führungskräfteentwicklung
Change Management

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Führungstraining, Personalentwicklung, Talentmanagement

Ausbildung

Psychologie (Schwerpunkt Abreits- & Organisationspsychologie)
(Diplom)
Jahr: 2000
Ort: Freiburg

Qualifikationen

Ausbildung zum Trainer (DVNLP)
Organisationsentwickler
NLP Master
NLP Practitioner
Management Drives (Zertifizierter Partner )
BIP (Bochumer Inventar für berufsbezogene Persönlichkeitsbeschreibung)
Führungserfahrung
Projektmanagement
MS Office
virtuelle Workshops (MS Teams/zoom)

Über mich

Sie möchten...
... nachhaltige Veränderungsprojekte, bei denen die Mitarbeiter angemessen eingebunden sind.
... Projektteams, die ihre Potenziale ausschöpfen und zielgerichtet zusammenarbeiten.
... die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter stärken.
Dann brauchen Sie psychologisch fundierte Unterstützung vom Profi!

Ich bin Arbeits- & Organisationspsychologe und langjährig erfahrener Organisationsentwickler, verfüge über umfassende Weiterbildungen zum Trainer und zum systemischen Organisationsentwickler sowie eigene Führungserfahrung. Eines meiner Kernthemen ist das agile Mindset und der Weg von Organisationen hin zu beweglicheren, partizipativen Arbeitsformen.

Ich konzipiere und moderiere für Sie (Großgruppen-) Veranstaltungen, Workshops und Teamentwicklungen, plane psychologisch stimmige Change-Projekte und coache Ihre Mitarbeiter. Ich bin unter anderem zertifiziert für das Verfahren Management Drives, das im Coaching von Einzelpersonen und Teams schnelle und nachhaltige Erfolge ermöglicht.

Ich bringe mein echtes Interesse an Menschen und meine Passion für stimmige Lösungen in Ihre Projekte ein und entwickle eine große Hebelwirkung für Ihren Erfolg!
Rollen:

Change Manager (bezogen auf die Menschen im Veränderungsprozess)
Coach
Moderator
Trainer Führung & Soft Skills
Veränderungsbegleiter

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
79
Alter
49
Berufserfahrung
22 Jahre und 6 Monate (seit 10/1998)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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