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Berater für HR & Interim Management

zuletzt online vor 4 Tagen
  • auf Anfrage
  • 52062 Aachen
  • National
  • de  |  en
  • 07.01.2022

Kurzvorstellung

-Intensive Erfahrung als interner und externer HR sowie Projektmanager, z.B. in Pre- und Postmerger-Prozessen
-langjährige Erfahrung in Recruiting, Personalmanagement und Personalentwicklung sowie als Berater, Manager und Trainer im Projektmanagement

Ich biete

  • Interim Management
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Projektmanagement
  • Projektmanagement - Personalmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Süddeutschland
4/2019 – 7/2020 (1 Jahr, 4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter für Auswahl, Customising und Umsetzung eines neuen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystems nach Unternehmensübernahme und die erfolgreiche Überleitung in den Live-Betrieb

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

HR Interimsmanager
Kundenname anonymisiert, Süddeutschland
11/2017 – 4/2019 (1 Jahr, 6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Interimsmanager HR in einem Produktionsunternehmen der Halbleiterindustrie mit der Gesamtverantwortung für das operative Personalmanagement sowie Mitglied im leitenden Managementteams
sowie
Verantwortung des HR Workstreams im Carve-Out Prozess eines Technologieunternehmens inklusiv der Verhandlung mit der Arbeitsnehmervertretung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

HR Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Süddeutschland
4/2017 – 11/2017 (8 Monate)
Prozessindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 11/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Changemanager für die Neuausrichtung eines Produktionsunternehmens mit dem Aufbau einer zukunftsfähigen Fach- und Führungsstruktur sowie Besetzung der Schlüsselpositionen und persönlicher Begleitung der neuen Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer neuen Rolle und Aufgaben

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

HR Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Süddeutschland
7/2016 – 3/2017 (9 Monate)
Prozessindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeptionierung und Einführung eines neuen Arbeitszeitsystems mit dem Ziel der Balance zwischen Produktionssicherheit und -flexibilität sowie den Belangen der Mitarbeiter in einem Unternehmen der Verpackungstechnologie
Konzeptionierung, Umsetzung und Begleitung bei der Einführung eines Dreischichtsystems in einem Produktionsunternehmen mit erfolgreicher Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

HR Berater
Kundenname anonymisiert, Nordrheinwestfalen
7/2015 – 7/2016 (1 Jahr, 1 Monat)
Prozessindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – 7/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung bei der Konzeptionierung und Einführung eines „People Performance Management“ in einem KMU

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

Senior Talent Acquisition Consultant (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Aachen
1/2011 – 6/2015 (4 Jahre, 6 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Senior Talent Acquisition Consultant mit der alleinigen Gesamtverantwortung für 10 verschiedene, meist technische Betriebe sowie weiteren Standorten im Bereich DACH mit der vornehmlichen Ausrichtung auf der Rekrutierung von Ingenieuren

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Ausbildung

Betriebswirtschaft
(Diplom)
Jahr: 2001
Ort: Aachen
Industriekaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 1995
Ort: Aachen

Qualifikationen

Akkreditierter Opus© Interviewer
Zertifizierter Trainer der Airbus „Engineering Structure Academy“
Trainerausbildung
diverse Weiterbildungen in Projektmanagement und HR- Management

Über mich

- Operatives und strategisches Recruiting sowie Personalmanagement
- HR Interims- und Projektmanagement
- Prozessentwicklung und -management
- Coaching von Fach- und Führungskräften
- Entwicklung und Durchführung von individuellen Trainings
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Moderation von Workshop- und (Team-) Prozessen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
246
Alter
50
Berufserfahrung
20 Jahre und 11 Monate (seit 02/2001)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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