Solution Designer | ? Analyse | ?Konzeption | ?️ Umsetzung
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- 12.03.2024
Kurzvorstellung
Analytischer Stratege & kreativer Denker
Konzeptionsstark – kundenorientiert – motivierend
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung des Solution Designs zur Implementierung neuer, innovativer Produkte in die Prozess- und Systemlandschaft einer zukunftsweisenden, digitalen Vertriebs-Plattform, Fachliche Ausgestaltung der Anforderungen auf Epic-Ebene entlang des E2E-Prozesses, Erstellen von Systemflows, Koordination der Umsetzung in den Entwicklungs-Teams
Mentor für das unternehmensinterne Transformationsprogramm EBS zur Einführung von Methoden aus dem Agile und Lean Management
Agile Entwicklung, Konzeption (IT), Projektmanagement (IT), Transformation Management
12/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung von Virtual Reality Apps zur digitalen Abbildung eines Coaching -Prozesses im Bereich der Neuroathletik für die Zielgruppe der Spitzensportler
- Produktentwicklung (Anforderungsmanagement, Konzepterstellung, Etablierung agiler Rollen und Vorgehensweisen)
- Organisationsentwicklung (Aufbau der Projektorganisation)
Agile Entwicklung, Projektmanagement (IT), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmensstrategie, Unternehmensstruktur
7/2020 – 2/2021
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Umsetzung von digitalen Produkten zur Begleitung von Menschen und Organisationen im Rahmen von herausfordernden Change-Vorhaben
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Moderation, Produktmanagement, Schulung / Coaching (allg.)
1/2017 – 6/2020
TätigkeitsbeschreibungAusbau der Kundenbeziehungen im Automotive Premiumsegment (BMW, Porsche, Daimler, Audi & MAN), Positionierung des Leistungsportfolios in den Fachbereichen und im Einkauf, Koordination der Angebotsprozesse sowie Durchführung der Kundenkommunikation über den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Abschluss der Beauftragung
Eingesetzte QualifikationenAccount management, Akquise / Kontakt, Angebotsmanagement, Kalkulation, Moderation, Organisation des Vertriebs, Preis- / Konditionengestaltung, Vertriebsmanagement
9/2016 – 7/2017
TätigkeitsbeschreibungIdentifikation und Qualifizierung von Regresspotenzialen entlang der Prozess- und Wertschöpfungskette, Definition und Dokumentation von SOLL-Prozessen, Change Management im Rahmen der Entwicklung und Einführung von Standards im Bereich Lieferantenregress und Qualitätsmanagement, Konzeption und Einführung eines Tools zur Steuerung der Potenziale im Regress-Management.
Eingesetzte QualifikationenAgile Entwicklung, Change Management, Konzeption (IT), Lieferantenbewertung, Projektmanagement (IT), Prozessmanagement
1/2016 – 12/2016
TätigkeitsbeschreibungLeitung des Programm-Management-Office im Rahmen der Umsetzung Qualitätsstrategie „Number One“ im weltweiten Lieferantennetzwerk, Gremien- und Kommunikationsmanagement, Entwicklung und Aufbereitungen von datengetriebenen Modellen zur Performance-Messung der Lieferanten.
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Konzeption (IT), Projektmanagement (IT)
9/2012 – 12/2015
TätigkeitsbeschreibungProzess- und Change Management in einem Projekt zur Neuausrichtung der Prozess- & Systemlandschaft im weltweiten Lieferantennetzwerk, Leitung des Teilprojektes zur Harmonisierung des abteilungsübergreifenden, neuen Regressprozesses, Konzeption eines Messgrößen-Modelles zur Messung der Prozess-Performance, Change Management im Rahmen der Entwicklung und Einführung eines Key-User-Modelles, Entwicklung und Umsetzung von Trainings & Coachings zur Befähigung der Anwender
Eingesetzte QualifikationenKonzeption (IT), Moderation, Projektmanagement (IT), Prozessmanagement
8/2007 – 7/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Planung und Durchführung des Roll-Outs der BMW Software SPS (Sales Performance System) im Auftrag von BMW, Abteilung B6-V-52
Durchführung von Fach- und Anwendertrainings
Coaching und Beratung von Führungskräften
Konzeption (IT), Schulung / Training (IT), Führungstraining, Management-Schulung, Train the Trainer, Training - Coaching-Kompetenzen
Zertifikate
Ausbildung
Calw
Über mich
Folgende Schlüssel-Fähigkeiten konnte ich im Laufe meiner Karriere vertiefen:
- Projektmanagement (klassisch und agil)
- Business Process Management
- Requirement Engineering
- Change Management
- Agile Methoden und Arbeitsweisen
- Teamentwicklung
- Performance Management
- Business Coaching
Zu meinen Softskills zähle ich
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten und überzeugende Präsenz- und Onlinequalitäten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wenn ich mit diesen Eigenschaften - im Rahmen meiner Verfügbarkeit - einen Beitrag für Ihren Projekterfolg leisten kann, freue ich mich über die Kontaktaufnahme
Weitere Kenntnisse
• BMW, MAN, E.ON, MVV Energie
Technische Expertise
• Jira, Confluence, Salesforce, Miro, MS Planner, Word, Excel, PowerPoint, Visio
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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