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Active Sourcing Expertin

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  • 15.06.2021

Kurzvorstellung

Die Identifikation und Direktansprache von passenden Kandidat*innen ist meine große Leidenschaft im HR-Bereich. Ich setze hierbei auf eine individuelle und persönliche Ansprache - von Copy-Paste-Nachrichten distanziere ich mich.

Ich biete

  • Active sourcing
  • Personalbeschaffung
  • Recruiting
  • Social Media Marketing
  • Social Media Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Manager Recruiting (Festanstellung)
Nortal AG, Berlin
5/2018 – 11/2019 (1 Jahr, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Direktansprache/Active Sourcing über Xing, Stackoverflow, Honeypot
Bewerbermanagement
Führen von telefonischen Erstgesprächen
Personalmarketingaktivitäten

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalmarketing, Recruiting

Zertifikate

Praxis Intensivseminar Active Sourcing
Juni 2018

Ausbildung

Arbeits- und Personalmanagement
(Master of Arts)
Jahr: 2018
Ort: Berlin
Betriebswirtschaftslehre (Personal & Marketing)
(Bachelor of Arts)
Jahr: 2015
Ort: Berlin

Qualifikationen

Xing Talentmanager, Talentwunder, Stackoverflow, Honeypot, Bewerbermanagement, Jira, Confluence, MS Office, CMS, CRM

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
151
Alter
31
Berufserfahrung
3 Jahre und 3 Monate (seit 05/2018)

Kontaktdaten

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