Interim HR Manager

8/2019 – 9/2020

Carve-out eines Unternehmensteils aus einem Chemiekonzern und Integration in eine Private Equity Firma. Übernahme und Integration von 270 Mitarbeiter/innen an 15 europäischen Standorten. Aufbau und Rekrutierung der Mitarbeiter für die Hauptverwaltung; u. a. ein zentrales Service Center für Finanzen und IT in Deutschland.

Human Capital Management (HCM)

11/2007 – 10/2019

270 Mitarbeiter an 15 internationalen Standorten
Aufgaben und Erfolge:
Integration aller weltweiten HR-Aufgaben in die zentrale Personalabteilung
in Deutschland
Unternehmensbewertung, Vertragsverhandlung und Integration einer
amerikanischen Firma
Weltweite Rekrutierung inkl. Betriebsratsverhandlungen
Aufsetzen eines QM Handbuchs für die Personalabteilung analog zu ISO
Standards

Human Capital Management (HCM)

6/2001 – 10/2007

120 Mitarbeiter in Deutschland
Aufgaben und Erfolge:
Einführung des neuen Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie „ERA“
Entwicklung und Einführung eines Beurteilungssystems
Restrukturierung
Aufsetzen einer Personalabteilung nachdem die Firma von einem
deutschen Konzern an eine englische Holding verkauft wurde
• Metall- und Elektroindustrie

Human Capital Management (HCM)

8/2000 – 5/2001

• 700 Mitarbeiter at 2 Standorten in Germany
• Lebensmittelindustrie

Human Capital Management (HCM)