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Interim Manager für Finance, Internal Audit und HR

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 100‐120€/Stunde
  • 40545 Düsseldorf
  • National
  • de  |  en
  • 06.03.2024

Kurzvorstellung

Langjährige Erfahrung in der Revision. Dazu zuletzt Erfahrungen als HR Director/Head of HR bei einer börsennotierten AG (bis zu 3.000Mitarbeiter).

Qualifikationen

  • Auditor
  • Human Capital Management (HCM)

Projekt‐ & Berufserfahrung

IKS & Prozessmanager
DB Cargo Logistics GmbH, Kelsterbach
8/2023 – 6/2024 (11 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2023 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Gesamtverantwortung für die regelkonforme Umsetzung
kaufmännischer Prozesse des internen Kontrollsystems,
Durchführung und Nachhalten der Wirksamkeitsprüfung
- Weiterentwicklung des geltenden Prozessmanagementsystems
unter Beachtung der Gesetze und Konzernvorgaben
- Beratung der Fachabteilungen bei der Analyse und Optimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement

Prüfer; Revisor
Protiviti GmbH, Düsseldorf
3/2022 – 6/2023 (1 Jahr, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Prüfung von Corona-Überbrückungshilfen im Antragsverfahren und im Rahmen der Schlussabrechnung für das Land Baden-Württemberg im Auftrag der Landesbank BW

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor

Interim Finance Manager
Autobahn Tank & Rast GmbH, Bonn
1/2022 – 3/2023 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

BWA-Analysen der Pächter und deren Standorte

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor

Interim Finance Manager
Autobahn Tank & Rast GmbH, Bonn
8/2021 – 10/2021 (3 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Erstellung eines Audit Konzepts
- BWA-Analysen auf Standortbasis

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor

Director HR (Festanstellung)
Vapiano SE, Köln
3/2019 – 1/2021 (1 Jahr, 11 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 25 Mitarbeitern
- (Lohnbuchhaltung, Recruitment (HQ und Restaurants), Training und
Mitarbeiterentwicklung, Young Talents, HR Legal, etc.)
- Bestandteil des Projektteams „Re-Organisation des Support Centers
Köln im Jahr 2019/2020“.
- Budgetverantwortung für den gesamten globalen HR-Bereich

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

Head of Internal Audit & Risk Management (Festanstellung)
Vapiano SE, Köln
5/2013 – 1/2021 (7 Jahre, 9 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

5/2013 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Fachliche und disziplinarische Führung von 1 Mitarbeiter
- Aufbau einer internen Konzernrevision am Standort Bonn/Köln
- Durchführung von Revisionen am Standort Köln und bei den
ausländischen Gesellschaften
- Erstellung und Implementierung einer Finanz-/Kassenrichtlinie für
die konzerneigenen Restaurants (D, AT, UK, CN)
- Durchführung von Finanz-Audits in den konzerneigenen
Restaurants im In- und Ausland
- Einführung eines Payroll-Audit Programms in 2017
- Implementierung eines Risiko Management, Compliance
Management und internen Kontroll-Systems am Standort
Bonn/Köln
- Ansprechpartner für Cash Management, Restaurantsicherheit,
Datenschutz, Versicherungen und Fuhrpark
- Verantwortlich für das Richtlinien Management des Vapiano SE
Konzerns

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor

Audit Manager (Festanstellung)
Kentucky Fried Chicken (GB) Ltd., Düsseldorf, Düsseldorf
3/2010 – 4/2013 (3 Jahre, 2 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

- Führung eines Audits Teams mit 3 Mitarbeitern
- Financial Audits der zentraleuropäischen Outlets mit Schwerpunkt
auf Franchise-Unternehmen incl. Erstellung von Audit-Berichten und
Reporting an die Geschäftsleitung sowie aktives Coaching der
Franchisenehmer im Hinblick auf KPI´s und Financial Management
- Durchführung von Corporate-Audits auf Einhaltung der internen
Finanzrichtlinien incl. Erstellung von Audit-Berichten sowie aktives
Coaching neuer und vorhandener Stores im Hinblick auf Einhaltung
und Änderungen der Finanzrichtlinie
- Einführung und Weiterentwicklung eines „theft prevention“-tools
- Projektarbeiten (u.a. Einführung Compusafe in NL)

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor

Senior Internal Audit (Festanstellung)
Vion GmbH, Düssedorf (VION Food Group), Düsseldorf
10/2007 – 2/2010 (2 Jahre, 5 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

10/2007 – 2/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung von Internal Controls Projekten (Geschäftsprozessanalysen
mit Identifizierung interner Kontrollen; Überprüfen der
Kontrollsysteme auf Wirksamkeit; Erstellen von Prozessbeschreibungen
und Risikomatrizen; Erstellen der Prüfungsberichte
- Financial Reviews (Prüfung von Quartalsabschlüssen nach IFRS bzw.
Company-GAAP; Compliance-Prüfungen)
- Year end work (Review der Abschlussordner und Ergebnisse der
operativen Ergebnisse und Holdings der Gruppe; Prüfung und
Beurteilung von wesentlichen Einzelsachverhalten;
Ansprechpartner der externen Wirtschaftsprüfer)

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor

Senior Associate (Festanstellung)
MAZARS Revisions- und Treuhandgesellschaft mbH, Bielefeld
9/2002 – 9/2007 (5 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2002 – 9/2007

Tätigkeitsbeschreibung

- Branchenerfahrung: Lebensmittel- und sonstige
Industrieunternehmen
- Prüfung von Konzern- und Einzelabschlüssen (nach HGB), Kapital und
Personengesellschaften
- Durchführung von prüferischen Durchsichten kleiner, mittelgroßer
und großer Personengesellschaften
- Organisation, Planung und Durchführung der Prüfungseinsätze der
Prüfungsteams
- Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit und Effizienz von
internen Kontroll- und Risikofrüherkennungssystemen
- Durchführung von Financial-Due-Dilligence-Prüfungen im Rahmen
von Unternehmenstransaktionen

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Diplom Kaufmann
2002
Bielefeld
Versicherungskaufmann
Ausbildung
1995
Detmold

Über mich

Erfahrung im Aufbau einer Filialrevision, Kenntnisse im Bereich Internal Audit, Risikomanagement und Compliance, hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Kommunikation, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, etc.

Weitere Kenntnisse

Diplom-Kaufmann

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
521
Alter
50
Berufserfahrung
21 Jahre und 6 Monate (seit 10/2002)

Kontaktdaten

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