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Projektmanagement, Change Management, agile Coach, Product Owner

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  • 06.02.2024

Kurzvorstellung

Projektmanagement, Change Management, agile Coach, Product Owner

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Organisationsentwicklung
  • Product Owner
  • Produktmanagement
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement
  • Projektmanagement (IT)
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Multiprojektmanagement Digitalisierung und Automatisierung
Kundenname anonymisiert, Berlin
9/2022 – 12/2023 (1 Jahr, 4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Mission: Digitalisierung Deutschlands größter Verwertungsgesellschaft urheberrechtlich geschützter Werke

Rolle: Projektleiter

Funktion / Aufgaben:

- Erhöhung der Automatisierung durch Digitalisierung von Kernprozessen

- Ablösung unternehmenskritischer IT-Systeme bei gleichzeitiger Implementierung neuer Services für A-Kunden

- Multiprojektmanagement, Koordination einer Vielzahl von Teams und Abteilung in IT und Ops, Fachbereiche, Dienstleister

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)

Product Owner Online Banking
Kundenname anonymisiert, Berlin
3/2022 – 8/2022 (6 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Mission
Entwicklung einer Whitelabel Online Banking Lösung basierend auf kundenspezifischer Spezialsoftware

Funktion / Aufgaben
- Aufsetzen und Refinement eines Product Backlogs inkl. Stakeholdermanagement zur Priorisierung unterschiedlichster Produktideen
- Unterstützung der agilen Transformation des gesamten Unternehmens
- Beratung eines wichtigen Kunden und Verantwortung dessen Projektgeschäfts

Eingesetzte Qualifikationen

Product Owner, Produktmanagement, Projektmanagement

Head of Projectmanagement DeFi (decentralized finance) / DAO
Kundenname anonymisiert, Berlin
4/2021 – 2/2022 (11 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Mission
Aufbau maximal effektiver Prozesse in Produkt, IT und Projektmanagement, Dezentralisierung der Organisation

Funktion / Aufgaben
- Umsetzung innovativer Organisationskonzepte (DAO: Decentralized Autonomous Organisation) unter Einbindung der Community / Investoren (VC und Token owner)
- Verantwortung unternehmenskritischer Blockchain-Projekte (NFTs, smart contract- Entwicklung etc)
- Enge Verzahnung von Unternehmensführung, Innovation und Umsetzung / Betrieb

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Einführung Projektmanagement, Management (allg.)

Agile Coach It Security
Kundenname anonymisiert, Berlin
11/2020 – 4/2021 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau und Teambuilding von drei Entwicklerteams
- Einführung KPI getriebener Backlog-Priorisierung
- Anbindung an Strategie und Innovation

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Teamentwicklung

Aufbau der Versicherungsplattform einer deutschen Bank
Kundenname anonymisiert, Berlin
8/2019 – 6/2020 (11 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

8/2019 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Mission
Aufbau und Launch einer Privatkunden-Plattform zur Verwaltung von Versicherungen, Integration ins Onlinebanking

Funktion / Aufgaben
- Aufbau von cross-company Teams mit Mitgliedern der Bank und des Dienstleisters
- Vernetzung aller Aufgaben aus Software- und Produktentwicklung, BI, Kundenservice, Marketing etc
- Starker Fokus auf Abstimmung von Produktentwicklung mit regulatorischen Anforderungen, insb. bei der Integration ins Onlinebanking

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Change Management, Projektteambildung / -entwicklung, SCRUM

Paywall-Lösungen für Medienunternehmen
Kundenname anonymisiert, Berlin
10/2018 – 3/2019 (6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Mission
Integration von Paywall- und SSO-Lösungen in internationale Medienunternehmen, Anpassung an die jeweiligen Geschäftsmodelle / Produktportfolios


Funktion / Aufgaben
- Multiprojektmanagement zur tiefen Integration der entsprechenden Lösungen in komplexe Infrastrukturen der Kunden-IT
- Anbindung an anspruchsvolle Auswertungen der Userdaten in unterschiedlichen Geschäftsmodellen / Produktportfolios
- Abstimmung mit internen Projekten und Operations- / Fulfilment-Tätigkeiten

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)

Mobile Mehrwertlösung in der Finanzbranche
Kundenname anonymisiert, Hamburg
10/2017 – 10/2018 (1 Jahr, 1 Monat)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Mission
Refakturierung, Re-Launch und Rollout einer lokalisierbaren Whitelablel-Lösung für die mobile Vermarktung von Mehrwert-Angeboten entsprechender Kontomodelle

Funktion / Aufgaben
- Unterstützung der Transformation der IP Ownership von der Bank zum Dienstleister
- Aufbau und Skalierung eines cross-company Teams aus Mitarbeitern der Bank und diversen Dienstleistern, tiefe Integration in Linienorganisation (Partnermanagement, Contentmanagement, IT, …)
- Unterstützung der Refakturierung des Frontends und Backends, Aufbaus eines IT-Ökosystems inkl. Content- und Partnermanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Change Management, SCRUM

Beratung Organisation und Vertrieb in Engineering- / Hardware-Entwicklung
Kundenname anonymisiert, Berlin
3/2017 – 10/2017 (8 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Mission
Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation vor Skalierung des Geschäftsmodells


Funktion / Aufgaben
- Unterstützung Strategieentwicklung im Kontext einer Reorganisation
- Optimierung Akquise / Vertrieb und Projektmanagement
- Hiring Vertriebsmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Projektmanagementberatung

Aufbau einer genossenschaftlichen Kollaborations-Plattform
Kundenname anonymisiert, Berlin
11/2016 – 10/2017 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Mission
Entwicklung und Skalierung einer genossenschaftlichen Kollaborationsplattform, Ausbau wichtiger Feature für Projektmanagement und Mandantenfähigkeit

Funktion / Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung diverser Partner- und Mitgliederplattformen als Mandanten einer Multi-Plattformlösung
- Integration der Genossenschaftsmitglieder in Produktentwicklung und -strategie durch kollektive Organisationsmodelle
- Internationalisierung der Plattformen und der Organisation

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenberatung, Product Owner

Multiprojektmanagement und Organisationsberatung in Fullservice-Agentur (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
2/2016 – 7/2017 (1 Jahr, 6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- SCRUM-Einführung in soziokratischer Organisation der Agentur (zu dem Zeitpunkt bestehend aus Medien- und IT-Abteilungen sowie Kommunikationsberatung)
- Fokus auf Gemeinwohlorientierung (GWÖ-zertifiziert), hoher Grad an Partizipation aller Mitarbeiter*innen
- Multiprojektmanagement für internationale Kunden aus Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, Projektmanagement (IT)

Reorganisation Telekommunikationsunternehmen (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
7/2014 – 11/2015 (1 Jahr, 5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Change Manager, Projektmanager, Agile Coach
- SCRUM-Einführung und Re-Organisation Produktmanagement und IT für > 600 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten
- Post-M&A Integration neuer Unternehmensbereiche und Marken
- Unterstützung der Refakturierung und Integration redundanter IT-Systeme

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, SCRUM

Agile Skalierung eines internationalen Industrieunternehmens (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hamburg
4/2013 – 6/2014 (1 Jahr, 3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Branche: Röntgen- und CT-Inspektionssysteme für Industrieanwendungen
- Skalierung der SCRUM-Rollen und Prozesse auf unterschiedliche Unternehmensbereiche (insb. Software- und SPS-Entwicklung, Maschinenbau, Produktmanagement)
- Unterstützung innovativer Produktentwicklung (Standardisierung und entsprechende Refakturierung unterschiedlichster Systemkomponenten)

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, SCRUM

Multiprojektmanagement Hardware- Software-Ko-Entwicklung in der Halbleiterindustrie (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hamburg
8/2011 – 3/2013 (1 Jahr, 8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2011 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

- Komplexe Firmware- und parallele Hardware-Entwicklung, NFC Technologie
- Höchste Sicherheitsanforderungen und entsprechende Regularien
- International verteilte Teams (Indien, Frankreich, Österreich, Deutschland)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)

Festanstellung Unternehmensberatung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hamburg
5/2011 – 11/2015 (4 Jahre, 7 Monate)
Unternehmensberatung
Tätigkeitszeitraum

5/2011 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

div. Kundenprojekte und interne Vertriebsveranstaltungen

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung

Festanstellung ekumo GmbH (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
6/2010 – 7/2011 (1 Jahr, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2010 – 7/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Mission: Entwicklung des ersten rein web-basierten Redaktionssystems zur technischen Dokumentation von Investitionsgütern (Werkstattliteratur, Betriebs- und Reparatur- anleitungen, Handbücher, Diagnosetools etc)

Rolle: Product Owner, Projektmanager

Funktion / Aufgaben
- Entwicklung für ein großes Automobilunternehmen, Rollout in mehrere Unternehmenssparten
- Aufbau eines Werkstatt-Informationssystems inkl. Konfiguration der Literatur durch Produktionsdaten, Übersetzungsworkflows, Erzeugung druckfähiger PDFs, Integration in SAP-Umgebungen etc

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Product Owner

Festanstellung Multimediaagentur digiden GmbH (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
5/2007 – 8/2010 (3 Jahre, 4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2007 – 8/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Mission: Kundenprojekte und Produktentwicklung in Agentur für Web- und Software- entwicklung, für KMU und Großunternehmen (Telekom, Cornelsen, MAN Bus & Truck…)

Projekte
- Entwicklung PublisherCMS: Content Management System und Onlineplattform für Zeitschriften-Verlage, bspw. “MacLife”
- Entwicklung „Trainerportal“: Generierung von Präsentationen und interaktiven Schulungen für Bus- und LKW-Werkstätten der MAN Truck & Bus AG
- Entwicklung E-Learning-Framework: Generierung von Lernübungen nach SCORM-Standard, aus XML- und Multimedia-Inhalten u. a. für Nickelodeon, Goethe Institut, MTV, Charite Berlin
- Entwicklung diverser Online- und Multimedia-Projekte (Sparkasse, Honda, Telekom)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Softwareentwicklung (allg.)

Eigene Firma “rotamente GbR”
Kundenname anonymisiert, Berlin
5/2004 – 5/2006 (2 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2004 – 5/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Mission: Aufbau eigener Firma, spezialisierte Angebote zum Einsatz von Open Source Produkten in Unternehmen („Linux auf dem Client“), Projektgeschäft Softwareentwicklung

Projekte
- Entwicklung Social Network Anwendung für Kampagne „Freier Wille“ / Volvo
Eigene Produktentwicklung: Online Plattform für Sportwetten
- Realtime Multiplayer Online Games (Frontend und Backend) / Electronic Arts GmbH
- Entwicklung Redaktionssystem und Webfrontend für das Lifestyle-Magazin „Keep Playing“

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Unternehmensgestaltung

Freelance Webentwicklung
Kundenname anonymisiert, Berlin
5/2000 – 5/2004 (4 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2000 – 5/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Projekte
- Entwicklung interaktiver Webanwendungen (Grafik-Chat-System, Pseudo-3D-Engine, Games, Multimediaanwendungen, …)
- Crossmedia-Projekte für RTL2 (online und TV)
- Umsetzung innovativer visueller und interaktiver Konzepte für Kreativ- und Werbeagenturen

Eingesetzte Qualifikationen

Softwareentwicklung (allg.)

Zertifikate

Coaching: “Gemeinwohl in der Karriere”, ArbeitsSINN erlebBAR ®
2016
ITIL Foundation
2014
Certified SCRUM Master
2013
Training „Cultural Awareness India“ (3-tägiger Intensivkurs)
2012
PRINCE2 Foundation
2012

Ausbildung

Fachinformatiker, Anwendungsentwicklung
Ausbildung
2002
Berlin

Weitere Kenntnisse

Agilität, Change Management
SCRUM Einführung // Changes in Aufbau- oder Ablauforganisation (OKR, MbO, …) // agile Skalierung: top down (SAFe) oder bottom up (LeSS) // Organisations- und Prozessworkshops in allen Unternehmensgrößen (Start Ups, Agenturen, Corporate, Industrie) // Alignment Linie und Projekt // SCRUM Master, Product Owner, agile Coach // Kanban


Projektmanagement
Wasserfall, V-Modell, PRINCE2, SCRUM, PMO // Projekte in jeder Größenordnung, Komplexität // Multiprojektmanagement, auch international // IT, Soft- und Hardware-Entwicklung, Prototyping, Integration, Migration, Turn-Around


IT, Produktentwicklung
Kundenzentrische Ausrichtung aller relevanten Bereiche, Abteilungen, Teams // UX, CX mit intelligenten Metriken (KPIs) // Customer Journeys, MVPs, Personas in Produkt, Marketing, IT // Agiles und klassisches Anforderungs- und Qualitätsmanagement // DevOps: Integration von Entwicklung und Betrieb // Technische Konzeption und Modellierung (UML, BPMN) // Dokumentation und QA auch in regulierten Umfeldern

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
376
Alter
47
Berufserfahrung
32 Jahre und 8 Monate (seit 08/1991)
Projektleitung
20 Jahre

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