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Freelance HR Management & Consulting

online
  • auf Anfrage
  • 80335 München
  • Europa
  • de  |  en
  • 25.11.2022

Kurzvorstellung

Seit 09/2021 unterstütze ich als Freelancer Start-ups und kleine Unternehmen.
Neben dem operativen HR Management liegt mein Fokus auf der Gestaltung skalierbarer Prozesse u.a. durch die Implementierung passender HR Software.

Ich biete

  • Arbeitsrecht
  • HRIS
  • Lohnbuchhaltung
  • Personal-Managementsystem (DATEV)
  • Personalberatung
  • Personalbetreuung
  • Personalverwaltung
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Prozessberatung
  • Prozessoptimierung
  • Reporting
  • Vertragsmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim People Ops Manager
Alaiko, Remote
7/2022 – 10/2022 (4 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung im administrativen Personalmanagement:
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Umsetzung der Onboarding Aufgaben

Beratung in der Nutzung von Personio
- Prozessberatung
- Datenoptimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalverwaltung

HR & Personio Consultant
Xempus AG, Remote
7/2022 – offen (5 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung in HR Prozessen (On- & Offboarding)
Beratung in der Nutzung vom HR Tool Personio
Überarbeitung der Organisationsstruktur und Gewährleistung der vollständigen Abbildung in Personio

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung

Freelance HR Advisor & Personio Implementation Manager
Power2Nature, Remote
3/2022 – offen (9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Implementierung des HRIS Tools "Personio"
- Erstellung der Prozesse Recruiting & Administration (On- & Offboarding)
- Erstellung Arbeitsvertragstemplates
- Operative Unterstützung im HR Management

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Managementsystem (DATEV), Personalverwaltung, Projektmanagement - Personalmanagement

Interim HR Management
Smartlane, München
2/2022 – 8/2022 (7 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Operative HR Support
Improvement of the Onboarding process
Support in several HR Projects e.g. remote working poilicy, travel expenses policy

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung

Senior HR Manager (Festanstellung)
IDnow GmbH, München
8/2018 – 12/2021 (3 Jahre, 5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

First point of contact for all HR related topics
Improvement of HR process flows
Preparation and conduction of company wide performance review cycles + reports
Responsible for HR tools & systems
Payroll Management for Germany, UK, FR
Creation of reports for stakeholders
Employee engagement survey
+ evaluation of results

Projects such as:
Creation of an initial internal salary benchmark
Development of employee career paths
Transfer of employees between entities
Implementation of company-wide HR tools
Setup of the payroll process for new entities

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Lohnbuchhaltung, Personalbetreuung, Prozessmanagement

Zertifikate

Certified HR Metrics & Dashboarding Specialist
August 2022
Personio Implementation Manager
Mai 2022
TAM New Work Facilitator
März 2022

Qualifikationen

Certified Personio Implementation Manager (by Personio)
Certified HR Metrics & Dashboarding Specialist (by AIHR)
Certified New Work Facilitator (by TAM)

Über mich

About me:
- Reliable HR professional
- Located in Munich
- Working in HR since 2015
- Problem solving and optimization driven
- Structured, analytical way of working
- Start-up gen & growth mindset

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
132
Alter
27
Berufserfahrung
7 Jahre und 8 Monate (seit 03/2015)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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