Interim Recruiter / Manager Recruiting/HR Business Partner
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- 27.10.2022
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Man kann sich immer auf Ihn verlassen!
Er verseht sein Handwerk wirklich!
Absolute Weiterempfehlung!"
10/2020 – 2/2022
TätigkeitsbeschreibungKundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Kandidatensuche über Xing, LinkedIn, Stepstone, Bewerberanzeigen & hauseigene Datenbank // Erstellung von Stellenanzeigen // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege // Trainings für neue Mitarbeiter
Eingesetzte QualifikationenPersonal-Potenzialermittlung, Personalberatung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Social Media Marketing
"Hr. P. steht für Top-Betreuung u. Top-Service auf Kandidaten- wie auf Kundenseite, starke Prozessführung und ein gutes Matching! Sehr zu empfehlen!"
3/2020 – 9/2022
TätigkeitsbeschreibungKundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Erstellung von Stellenanzeigen // Kandidatensuche // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege (IRIS, hauseigenes CRM-System)
Eingesetzte QualifikationenPersonalberatung - Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting, Social Media Marketing
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungKundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Kandidatensuche über Xing, LinkedIn, Stepstone, Bewerberanzeigen & hauseigene Datenbank // Erstellung von Stellenanzeigen // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege // Trainings für neue Mitarbeiter
Eingesetzte QualifikationenPersonal-Potenzialermittlung, Personalberatung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting
10/2020 – 2/2022
TätigkeitsbeschreibungKundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Kandidatensuche über Xing, LinkedIn, Stepstone, Bewerberanzeigen & hauseigene Datenbank // Erstellung von Stellenanzeigen // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege // Trainings für neue Mitarbeiter
Eingesetzte QualifikationenPersonal-Potenzialermittlung, Personalberatung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Social Media Marketing
3/2020 – 9/2022
TätigkeitsbeschreibungKundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Erstellung von Stellenanzeigen // Kandidatensuche // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege (IRIS, hauseigenes CRM-System)
Eingesetzte QualifikationenPersonalberatung - Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting, Social Media Marketing
Ausbildung
Berlin
bei der CONFIDENCE CENTER Information Logistics AG
Berlin
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- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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