CBAP, PMP. Projekt-, Prozeß- und Change Management

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  auf Anfrage
  97903 Collenberg
 31.08.2018

Kurzvorstellung

Projektmanagement, Change Management
Langjährige Projektleitungserfahrung im internationalen Umfeld
SW Entwicklung + Implementierung, SAP-Einführungen
Prozeßgestaltung, Business Analyse, Restrukturierung
ergebnisorientiert-kompetent-erfahren

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Change Management
    14 Jahre, 9 Monate Erfahrung
  • Projektmanagement
    14 Jahre, 7 Monate Erfahrung
  • Motivation Projektteams
    11 Jahre, 8 Monate Erfahrung
  • Stakeholder-Analyse
    11 Jahre, 8 Monate Erfahrung
  • Risikomanagement
    2 Jahre, 5 Monate Erfahrung
  • Projektleitung / Teamleitung
    1 Jahr, 1 Monat Erfahrung
  • Projektmanagement - Krisenmanagement
    9 Monate Erfahrung
  • Projektmanagementberatung
    9 Monate Erfahrung
  • Projektmanagement - Audits
    3 Monate Erfahrung
  • Projekt-Qualitätssicherung
    3 Monate Erfahrung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektberater und Coach
Konzern, Rhein-Main-Gebiet
4/2018 – 8/2018 (5 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching und Beratung für die Projektbeteiligten
Risikoanalyse und -bewertung
Optimierung der Erfolgsaussichten
Qualitätssicherung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Change Management, Motivation Projektteams, Projekt-Qualitätssicherung, Projektmanagement - Audits, Projektmanagement - Umfeldanalyse, Stakeholder-Analyse, Training - Coaching-Kompetenzen


Projektleiter Global Rollout
Konzern, Rhein-Main-Gebiet
2/2017 – 4/2018 (1 Jahr, 3 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung, Rollout Management

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Change Management, Motivation Projektteams, Projektmanagement, Stakeholder-Analyse


Projekt Auditor und Coach
Beratungsunternehmen, verschiedene
8/2016 – 4/2017 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse der Erfolgsaussichten
Risikobewertung
Empfehlung von Optimierungsmassnahmen (Methoden, Führung, Prozesse, Kommunikation)
Coaching der Projektleitung
Workshops mit den Projekt-Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Change Management, Risikomanagement, Projektmanagement - Krisenmanagement, Projektmanagement - Umfeldanalyse, Projektmanagementberatung, Schulung / Coaching (allg.)


Implementation Coordinator
Führender Chemie-Konzern, Ludwigshafen
9/2015 – 3/2016 (7 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Multi-Projektleitung PROS PPSS Implementierung
• Operative Steuerung des internen und externen Teams (11 interne Berater, 28 externe
Berater und Entwickler, offshore und on-site)
• Integrierte Planung (5 Projekte, zwei Environments, PPSS und ETL Systeme, BU
Rollout Projekt, Ongoing Releases)
• Management unterschiedlicher Interessengruppen (Projekt Team, interner Kunde,
Support Team, Programm Management, Provider Accenture und PROS)
• Service Transition und Handover an Ongoing Support Team
• Risikomanagement
• Cutover Management

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), WebSphere Enterprise Service Bus (ESB), Change Management, Risikomanagement, Projektmanagement, Motivation Projektteams, Change-Request-Management


Stv. Projektleitung Template Entwicklung PPSS Pricing Suite
Führender Chemie-Konzern, Ludwigshafen
12/2014 – 8/2015 (9 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2014 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• stellvertretende Projektleitung PROS PPSS Implementierung
• Operative Steuerung des internen und externen Teams
(5 interne Berater, 6 externe Developer, offshore und on-site)
• Integrierte Planung (Zusammenführung mit ETL System-
entwicklungsprojekt sowie Datenlieferungsprojekt)
• Koordination der Service Transition an das interne Support
Team
• Management unterschiedlicher Interessengruppen
(Projektteam, interner Kunde, Support Team, Programm Management, Provider
Accenture)
• Cutover Management
• Risikomanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Change Management, Risikomanagement, Projektmanagement, Stakeholder-Analyse, Motivation Projektteams, Change-Request-Management


Koordinator Change Control Board
Internationales Beratungsunternehmen, Ingenieur-Di, Nähe Frankfurt
5/2013 – 2/2014 (10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2013 – 2/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Koordination des internen Change Control Board zur Stabilisierung und Optimierung der Prozesse und Systeme nach SAP-Einführung
Projektleitung SEPA-Umstellung
Moderation von Prozeßoptimierungs-Workshops
Business Analyse von Kernprozessen Vertriebsadmin bis Finance/Controlling

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Change Management, Projektmanagement, Change-Request-Management, Business Analyse, Prozessberatung, Moderation


stv. Projektleiterin, Process Owner FI/CO, Business Analyst
Internationales Beratungsunternehmen, Nähe Frankfurt/M.
7/2012 – 4/2013 (10 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

SAP ECC 6.0 Implementierung, Business Process Reengineering

stellvertretende Projektleiterin

Teilprojektleiterin FI/CO
Process Owner, Prozeßdefinition, fachliche und methodische Unterstützung der Finanzabteilung

Business Analyst
Bestandsaufnahme und Process Reengineering der Kernprozesse (Akquise bis Projektabwicklung)
Workshop-Moderation mit allen Abteilungen und Hierarchiestufen zur Prozeßdefinition
Dokumentation der definierten Prozesse
Vorbereitung der Integrationstests und Schulungen

Durchführen von Überblicksschulungen für EndUser

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Change Management, Projektmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagement - Kommunikation, Business Analyse, Prozessberatung


Consultant/Moderator
Satellitentechnik/Zentrale Abteilungen, Bodensee
4/2010 – 4/2010 (1 Monat)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2010 – 4/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Moderation Strategie-Meeting mit Teambuilding-Komponenten

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung, Schulungskonzepte


Projektmanager
Skandinavischer IT-Konzern, München
9/2009 – 12/2010 (1 Jahr, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung Einführung Warenwirtschaftssystem MS AX, Aufbau Backoffice

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Change Management, Ablauforganisation, Projektmanagement, Finanzbuchhaltung


Program Manager German Turnaround
TechData Europe GmbH, München
11/2006 – 11/2007 (1 Jahr, 1 Monat)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

11/2006 – 11/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Program Manager German Turnaround
Leitung des Turnaround Program der deutschen Niederlassung
Berichterstattung an den europäischen Vorstand
Team-Koordination des interdisziplinären Berater-Teams (15 Berater)
Implementierung und Durchführung von kritischen Revisionen des Programm-Fortschritts
Beratung und Coaching des Senior Managements in organisatorischen und kommunikativen Belangen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement, Stakeholder-Analyse, Motivation Projektteams, Programm Management, Projektleitung / Teamleitung, Geschäftsfeldstrategie, Schulung / Coaching (allg.)


Senior Project & Change Manager im europäischen Profitabilitäts-Programm
TechData Europe GmbH, München
3/2006 – 10/2006 (8 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

3/2006 – 10/2006

Tätigkeitsbeschreibung

* Verantwortung für Change- und Projekt- Management und Koordination der jeweiligen
Projektteams im Rollout-Land
* Bedarfsanalyse, Konzeption und Implementierung von Aktivitäten zur Prozeß- und
Organisationsveränderung
* Berichterstattung im jeweiligen Lenkungsausschuß
* Beratung und Coaching für das lokale Senior Management zur Umsetzung und Durchführung der
vereinbarten Maßnahmen
* Moderation von Workshops, Feedback Sessions und Meetings
* Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter-Trainings zu Kommunikation und Zeitmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Change Management, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Moderation, Schulung / Coaching (allg.)


Senior Change Agent im europäischen SAP-Migrationsprojekt
TechData IT GmbH, München
10/2003 – 2/2006 (2 Jahre, 5 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

10/2003 – 2/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlicher Ansprechpartner für Change Management für das jeweilige Rollout-Land
Bedarfsanalyse, Konzeption und Implementierung von Aktivitäten zur Business Transformation
Anwendung und Weiterentwicklung verschiedener Kommunikations-Tools und Umfragen, z.B.
standardisierte Interviews, Temp Checks
Moderation von Workshops, Feedback Sessions und Meetings
Sicherstellen der User Readiness zum Tag der System-Umstellung

Berichterstattung im Lenkungsausschuß

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Change Management, Projektmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Schulung / Coaching (allg.)


Zertifikate

PMP, Project Management Professional
Juli 2014

CBAP, Certified Business Analysis Professional
November 2013

Program Management
Juni 2006

Interkulturelle Trainerin
Juli 2005

Ausbildung

Soziale Verhaltenswissenschaften/Erziehungswissenschaft
(M.A.)
Jahr: 2011
Ort: FernUniversität Hagen

Integrativen Coach
(Ausbildung)
Jahr: 2011
Ort: Akademie für Holistisches Heilen, München/Hambur

Trainerin
(Ausbildung)
Jahr: 1999
Ort: Neuland & Partner

Bankkauffrau
(Ausbildung)
Jahr: 1992
Ort: Dresdner Bank Frankfurt

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1069
Alter
47
Berufserfahrung
28 Jahre (seit 09/1990)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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