Projektmanager / PMP / SCRUM Master

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38124 Braunschweig
19.09.2019

Kurzvorstellung

Ich bin IT-Projektmanager und Scrum Master.
Zusätzliche Professionalisierung in systemischer Prozessberatung und sozialen "Technologien" (Dialog, Spiral Dynamics, Social Architect, Kulturveränderung).


Neben diesem Schwerpunkt habe ich mich

Ich biete

IT, Entwicklung
  • Projektmanagement (IT)
  • SCRUM
Management, Unternehmen, Strategie
  • Prozessberatung

Fokus
  • Coaching
  • Assessments

Projekt‐ & Berufserfahrung

Scrum Master
VW AG, Wolfsburg
2/2019 – 6/2019 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Unterstützung und Moderation der Scrum Meetings Planning, Daily, Review, Retrospektive
• Optimierung der sprintbasierten Ablauforganisation und des Berichtswesens
• Projektanalyse
• Analyse IST-Stand der Agilität im Team
• Analyse IST-Stand der Dokumente (Big Picture)
• Analyse IST-Stand der Agilen Artefakte und Dokumente
• Analyse IST-Stand der agilen Prinzipien und Praktiken im Team
• Analyse der Scrum-Rituale für Sprint und Etappe
• Unterstützung des Product Owner

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM


Agile Coach
EWE Tel, Oldenburg
10/2017 – 9/2018 (1 Jahr)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Coaching der Entwicklungsleitung zu Selbstorganisation,
- Organisationsveränderung und Führungsthemen (Fremdbild/Selbstbildabgleich etc.)
- Durchführung von Agile Assessments zur Bewertung von Agilitätsreife, Zufriedenheit, Committment und Veränderungsfähigkeit der Organisation
- Feststellung des IST und der Rahmenbedingungen für kulturelle Veränderungen
- Kultur- und Werteveränderungsarbeit
- Teambuilding, Coaching, Training und Vertretung der 13 Scrum Master u.a.
Vorb. und Durchführung der Retrospektiven der ScrumMaster, Förderung des Agile Mindsets der ScrumMaster, Zusammenarbeit mit dem Agile Coach „Plan“
- Training von Verfahren zum Umgang mit Komplexität
- Einführung von Dialog
- Mediation

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM


Scrum Master
VW AG, Wolfsburg
4/2016 – 8/2017 (1 Jahr, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

alle Aufgaben eines Scrum Masters sowie Coaching, Prozessmanagement und Befähigung des Teams zur Selbstorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Anforderungsmanagement, Transition Management, Projektmanagement - Risikomanagement, Prozessberatung


Anforderungsmanager
VW AG, Wolfsburg
11/2015 – 2/2016 (4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Review von Konzeptpapieren und Technischen Produktbeschreibungen
• Überführung von Konzeptideen in Anforderungsskizzen
• Anforderungskommunikation und Review mit Stakeholdern
• Aufbereitung der zu realisierenden Anforderungen für den weiteren Anforderungsprozess
• Ableiten und Dokumentieren der Epics sowie Anlage in JIRA
• Review von Click Dummies
• Erstellen von Tabellen zur Anforderungs- u. Releaseverfolgung, Priorisierung und Vervollständigung
• Erhebung der Deltas zwischen verschiedenen Releases

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsmanagement


Scrum Master
VW AG, Wolfsburg
7/2015 – 9/2015 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

alle Aufgaben eines Scrum Masters, Begleiten eines Teams in der Hochlaufphase einer Transition zwecks Vertragseinhaltung, Teamentwicklung, Einzelcoaching

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Prozessberatung


Technischer Anforderungsmanager
VW AG, Wolfsburg
11/2014 – 6/2015 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2014 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Technisches Anforderungsmanagement
(Erhebung, Dokumentation, Verwaltung, Sprintabschluss)
• Vorbereitung und Durchführung von Anforderungsreviews nach CMMI
• Vorbereitung und Durchführung von Key-User-Workshops mit Product Ownern (Sprintwechseltag)
• Einführung und Durchführung von agilem Risikomanagement
• Optimierung der agilen SCRUM-Methoden z.B. Retrospektiven

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Prozessberatung


Dialogprozessbegleiter
LIFELONG LEARNING PROGRAMM GRUNDTVIG der Europäisc, Turin
12/2013 – 1/2014 (2 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

12/2013 – 1/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Coaching der Projektkoordination
• Themenaufbereitung und Präsentation
• Teilnahme an internationalen Arbeitsmeetings

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)


Berater
Kundenname anonymisiert, Hannover
12/2012 – 3/2014 (1 Jahr, 4 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

12/2012 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Auftragsklärung
• Begleitung bei der Erstellung einer Change-Architektur
• Kommunikations- und Beteiligungsplanung
• Moderation von Reflexionsworkshops im Kernteam
• Coaching der Schlüsselpersonen
• Fachlich-inhaltliche Unterstützung bei der Einführung UML-basierter Anforderungsanalyse und Spezifikation
• Gestaltung und Moderation von Anforderungsworkshops
• Sparringspartner für inhaltliche Themen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Anforderungsmanagement, Prozesscoaching, Moderation


Rolloutmanager
VW AG, Wolfsburg
4/2012 – 9/2012 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 9/2012

Tätigkeitsbeschreibung

• Koordinierung von 8 Abteilungen/Lieferanten an 3 Standorten
• Erstellung eines standardisierten Vorgehens-/Prozessmodelles für das Rolloutmanagement
• Wiederaufnahme und Abschluss eines unabgeschlossenen Rollouts
• Vorbereitung und Durchführung eines weiteren Rollout inkl. Lastenheft
• Analyse der vorhandenen Lastenhefte und Erstellung eines verbindlichen Referenzlastenheftes für die weltweit durchzuführenden Rollouts
• Erarbeitung eines Vorgehensmodelles für das Rolloutmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Rollout


Senior Consultant
Deutsche Post AG, Bad Godesberg
1/2011 – 11/2011 (11 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 11/2011

Tätigkeitsbeschreibung

• Testmanagement
• Testtermin- und Kapazitätsplanung für 55 Tester
• Einführung von SCRUM, SCRUM-Coaching
• Aufnahme und Analyse der Testprozesse und Testprozessdefizite
• Standardisierung, Institutionalisierung & Konsolidierung der Testplanungsprozesse
• Managementzusammenfassungen der Qualitätssicherungsreports und Testberichte
• Unterstützung des Senior Management Consultant: Leistungsverrechnung der Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SCRUM, Transition Management


Projektleiter
Erdgastransportgesellschaft, Hamburg
3/2010 – 11/2010 (9 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – 11/2010

Tätigkeitsbeschreibung

• Erstellung und Pflege des Projektterminplan
• Steuerung und Überwachung der Projekttermine
• Verifizierung von Inhalt, Umfang und Qualität der Projektaufgaben
• Dokumentation der Projektergebnisse
• Entwicklung eines Transition Vorgehensmodelles
• Erstellung des Kommunikationsplans
• Berichterstattung über Projektergebnisse
• Vorbereitungen für den Lenkungsausschuss (Entscheidungsvorlagen und Präsentationen)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Transition Management


Projektleiter
VW AG, Wolfsburg
10/2009 – 2/2010 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2009 – 2/2010

Tätigkeitsbeschreibung

• Auftrags- und Zielklärung
• Projektinitiierung und Projektplanung Vorstudie für Logistiksystemumbau
• Erstellung von Scope, Statement of Work, Arbeitspakete, Produktstruktur, Projektstrukturplan, Meilenstein-, Ressourcen- und Terminplan, Projektorganisation, Produktstruktur, Projektantrag, Requirement Engineering
Management Plan, Workshop-Moderation, Kickoff-Meeting
• Vorbereitung der erforderlichen Situations-, Umfeld-, Technologie- und Marktanalysen
• Erstellung des technologischen Bewertungsmodelles für die Lieferantenangebote
• Mitarbeitertrainings im Bereich Lastenhefterstellung und Anforderungsdokumentation

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Anforderungsmanagement


Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Hamburg
4/2008 – 7/2009 (1 Jahr, 4 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

4/2008 – 7/2009

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufnahme, Analyse, Optimierung und Dokumentation der Geschäftsprozesse und fachlich-technischen Anforderungen,
• Konzipierung der Use Cases
• Beratung bei der Stakeholderkommunikation, Gestaltung und Moderation von Meetings zur Abstimmung mit den Stakeholdern
• Spezifikation von Schnittstellen, Datenobjekten und Datenmodellen
• Erarbeiten von Ziel-Architekturkonzepten, Servicespezifikationen und unternehmensinterner Architekturstandards
• Konzeption und Design der Lösung und Präsentation der Ergebnisse
• Umsetzung der Lösung, Entwicklung des SOA-Servers
• Inbetriebnahme des Systems

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)


Teilprojektleiter
Siemens AG, Braunschweig
9/2005 – 2/2008 (2 Jahre, 6 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

9/2005 – 2/2008

Tätigkeitsbeschreibung

• Fachliche Leitung & Koordination von bis zu zeitweise 22 Projektmit- & -zuarbeiter
• Projekt-, Termin-, Kapazitäts- und Ablaufplanung, Controlling
• Berichterstattung an Gesamtprojektleitung und Auftraggeber
• Durchführung von über 30 Anforderungsworkshops und Reviews für 4 Kundenstandorte und 8 Geschäftsbereiche.
• Harmonisierung der Geschäftsgebietsanforderungen an das neue System
• Erstellung SAP Business Blue Prints & Projektumfang, Abnahme Pflichtenhefte
• Erstellung der Testfallkataloge
• Abnahme des neuen Teilmodules in SAP PLM
• Koordination externer Entwicklungsdienstleister
• Training und Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Anforderungsmanagement


Zertifikate

Social Presencing Theatre
März 2019

Lego Serious Play Facilitator
Dezember 2017

Kulturprofilindikator
März 2017

Spiral Dynamics / Beratung
August 2016

Dialogprozessberater
November 2014

Theorie U / Presencing
Oktober 2014

Systemischer Prozessberater
Juli 2012

Certified Scrum Master, Scrum Alliance
April 2012

ITIL V3 Foundation, TÜV Rheinland
Dezember 2010

PMP Projekt Management Professional, PMI
Mai 2010

zahlreiche Siemens SW-Methodik Fortbildungen
Januar 2007

Certified Requirement Engineer Professional, ISQI
April 2004

Ausbildung

Maschinenbau/Energietechnik
(Diplom Ingenieur)
Jahr: 1998
Ort: Ruhr Universität Bochum

Qualifikationen

Scrum
Agilität und Selbstorganisation
Change
Coaching
Prozessberatung
Assessments zu agiler Organisationsreife, Scrumimplementierung, Kultur und Werte, Team (Kooperation, Koordination, Kommunikation), Change Readiness,

Über mich

Die folgende Liste sind das konzentrierte Wirkungsfeedback der 15 im 2018 Oldenburgauftrag betreuten ScrumMaster aus dem im Profil angehängten Feedback-Dokument, aufgeführt als einzelne Punkte in einer Art zusammenfassenden Übersicht:

- gecoachtes Management
- Schwachstellen im Management, Scrum-Master und Product Owner identifiziert
- bewertete agile Assessments, die Teamdiskussionen über agile Werte, Prinzipien, Zusammenarbeit, Commitment initiierten und damit mehr Bewusstsein für die Organisationskultur entwickelten
- mehr Klarheit, Offenheit, Vertrauen, Kontakt, Verbundenheit, Nähe, Teamkohärenz, Leichtigkeit, emotionaler Zugang, nachhaltige Lösungen,
- professionellere Interaktion miteinander, besseres Zuhören, geringere Verteidigung und Negativität,
bessere Kommunikation, mehr Frieden, eine andere Wahrnehmung, mehr Gemeinsamkeiten zwischen den Menschen,
- Wechsel der Perspektiven und Muster
- Öffnung für Neues
- ein tieferes Verständnis dafür, was Verantwortung ist.
- mehr Produktivität


Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
905
Alter
55
Berufserfahrung
34 Jahre und 1 Monat (seit 09/1985)
Projektleitung
10 Jahre

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