freiberufler Agile Coach, Catalyst; People "Enabler" ; mit Sinn + Methoden (Scrum, Kanban, OKR, ...) auf freelance.de

Agile Coach, Catalyst; People "Enabler" ; mit Sinn + Methoden (Scrum, Kanban, OKR, ...)

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  • 01.04.2021

Kurzvorstellung

-Hyperlink entfernt- (Agilist®), Scrum Kanban Master, (skaliert) zert., 9 J. Erf., BWL' ler + Leader und Optionalist. Auch mehrere Teams. Spez. Re-Start, Konsolidierung / Stabilisierungen + Lern-Techniken, die wirken.

Auszug Referenzen (7)

"Verhalten(sweisen) zu hinterfragen, Gewohnheiten zu ändern und damit die Kultur einer Organisation zu bewegen, ist Jörgs Handwerk."
Agile Coach
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung, Optimierung und (re-) Fokussierung der agilen Transformation (Start 2017); Coaching PO, SM, PGM und weiterer Personen in den (alten) Strukturen (je nach Sub-Proj. Bedarf; Teil eines Coaching-Pools). Ziel ist, die SW-Entwicklung (Maschinensteuerung & Automatisierung) im laufenden Gesamt-Projekt zu stabilisieren, agilisieren und mittels Kommunikation schlanker und effizienter zu transportieren (Management 3.0).

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, Fehleranalyse, Projektkultur, Projektmanagement, Prozesscoaching, Kommunikation (allg.)

"[...] erweckt intelligente Konzepte zur Agilisierung von Teams zum Leben, für die er mit allen Konsequenzen einsteht. Ein echter nachhaltiger Gewinn."
Agile Coach, (Holokrat)
Michael Alexander
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 1/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Strategisch: Swam-Building mit Holokratie; Operativ (short term, daily Agilist): Aufbau (Content) lfd. JIRA, Confluence, Wissens-Management; direkter Kontakt für Team zu Agile; Improvements ableiten, umsetzen und verankern; Abstimmungen mit anderen Schwarm Zellen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Organisation (allg.), Organisationsentwicklung

"[...] war bei uns als engagierter Agile Coach. Ich schätze [...]s Kenntnisse auf dem Gebiet des Agilen Trainings und der Kommunikation als sehr gut ein."
Scrum-Master, Agile Coach (Festanstellung)
Thomas Ertel
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Operativ (short term, daily Agilist): lfd. JIRA, Content-Hygiene; Impl. neues Chat, (hochintegriert, Atlassian); Aufbau / lfd. Pflege Confluence (Intranet, "Agilität, usw."); direkter Ansprechpartner für Agile.
Strategie (mid- und long term):
Analyse von 4 Teams incl. Dynamiken; Improvem. abgeleitet; Abst. mit Leitung; Aufbau Schulungen, indiv. Content ausgewählt, konzipiert, verdichtet; Schulungsplan "Agilität" und Meth.; Scrum, (INVEST, SMART, Split User-Stories uvm.) etabliert

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Jira, Organisation (allg.), Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)

"Er zeichnete sich auch in extremen Stresssituationen und unter Zeitdruck stets durch hohe Belastbarkeit und Zielorientierung aus."
Agiler Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 1/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Change- & Project Manager (agile Transition); Scrum Master, (Re-) Fokussierung Scrum Methodik im Team, Koordination mit anderen Teams (global)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, Schulung / Training (IT)

"Übertragene Aufgaben hervorragend mit Weitsicht und Möglichkeit der Skalierung erledigt. Immer wieder ..."
Projekt Leiter, Content Developer
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Agilist, Scrum Master; (auch Trainer & Coach);
Konzept, Design, Content agile Entwicklung, Produkt Findung, Branding, Texte, Audio, Video, Bild

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Projektleitung / Teamleitung (IT), Agile Entwicklung, IT Portfoliomanagement, Softwareentwicklung (allg.), Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung, Kommunikation (allg.), Design (allg.), Schulung / Coaching (allg.)

"Gute Arbeit, just in time und das Thema mit Eloquenz getroffen. Immer wieder. Danke"
COO, Produzent, Inhaber, Leitung
Jörg Kopitzke, Kopitzke®
Tätigkeitszeitraum

10/2007 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung, Controlling, Development und Kommunikation diverser Corporate Webs bis in den Wirkbetrieb. Vorher Controlling, Development und Kommunikation von Change-Projekten im Vertrieb.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Business Development, Integrierte Kommunikation, Markendesign, WordPress, Controlling

"Seine Arbeit war von Gewissenhaftigkeit und Systematik geprägt. Er besaß wegen seiner Fachkompetenz, Loyalität und Integrität unser vollstes Vertrauen"
Professional Kommunikation
Andreas Funk
Tätigkeitszeitraum

8/2005 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

generelle / spezielle Kommunikation (B2B, extern, intern, 'hirngerecht') zu Agilität, Change, Produkten, Marketing und Sales, spezielle Kommunikation zu Cloud, SaaS, Prozesse, (Pre-Sales) intern, um langfristige Ziele zu erreichen

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.)

Ich biete

  • Agile Coaching
  • Agile Entwicklung
  • Management-Schulung
  • OKR (Objektives and Key Results)
  • Projektmangement
  • Prozessoptimierung
  • Ressource-Management
  • SCRUM
  • Scrum, Kanban, Methoden (Basics bis skaliert)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach, Facilitator, BI-Consultant
Bundesdruckerei GmbH, Berlin
7/2019 – 12/2019 (6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Seit 06.2019 bis 12.2019, Agile Coach, Facilitator,
BI-Consultant und -Analyst, Bundesdruckerei GmbH, Berlin

Prozess-Design (Big-Data, KI, Reporting, semantische / kontextuale Konstruktion),
Strategie, Struktur, Operabilität, Skalierung – Ein- und Ausbau mit agilen Methoden plus KaiZen und LEAN-Ansatz, um systemisch
eine Basis für mehrdimensionale Reportings (SAP, Confluence, Sharepoint, JIRA, etc. …) zu ermöglichen.
Dabei einen komplette, 3-stufige Entwicklung (bis Enterprise) mit Migration von Altdaten entwickelt; MS Power-BI evaluiert / etabliert;
Reporting unter agilen Aspekten (neu) definiert und Prozess- und HowTo’s in Confluence erfolgreich publiziert.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence (BI), Business Intelligence and Reporting Tools (BIRT), Agile Entwicklung

Agile Coach
SIEMENS AG, Fürth
9/2018 – 1/2019 (5 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung, Optimierung und (re-) Fokussierung der agilen Transformation (Start 2017); Coaching PO, SM, PGM und weiterer Personen in den (alten) Strukturen (je nach Sub-Proj. Bedarf; Teil eines Coaching-Pools). Ziel ist, die SW-Entwicklung (Maschinensteuerung & Automatisierung) im laufenden Gesamt-Projekt zu stabilisieren, agilisieren und mittels Kommunikation schlanker und effizienter zu transportieren (Management 3.0).

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, Fehleranalyse, Projektkultur, Projektmanagement, Prozesscoaching, Kommunikation (allg.)

Agile Coach, (Holokrat)
Daimler AG, Stuttgart
9/2017 – 1/2018 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 1/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Strategisch: Swam-Building mit Holokratie; Operativ (short term, daily Agilist): Aufbau (Content) lfd. JIRA, Confluence, Wissens-Management; direkter Kontakt für Team zu Agile; Improvements ableiten, umsetzen und verankern; Abstimmungen mit anderen Schwarm Zellen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Organisation (allg.), Organisationsentwicklung

Scrum-Master, Agile Coach (Festanstellung)
GHM Development GmbH, Berlin
3/2017 – 7/2017 (5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Operativ (short term, daily Agilist): lfd. JIRA, Content-Hygiene; Impl. neues Chat, (hochintegriert, Atlassian); Aufbau / lfd. Pflege Confluence (Intranet, "Agilität, usw."); direkter Ansprechpartner für Agile.
Strategie (mid- und long term):
Analyse von 4 Teams incl. Dynamiken; Improvem. abgeleitet; Abst. mit Leitung; Aufbau Schulungen, indiv. Content ausgewählt, konzipiert, verdichtet; Schulungsplan "Agilität" und Meth.; Scrum, (INVEST, SMART, Split User-Stories uvm.) etabliert

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Jira, Organisation (allg.), Prozessberatung, Schulung / Coaching (allg.)

Agiler Coach (Festanstellung)
ASML B.V., NL Deutschland, Dresden
6/2016 – 1/2017 (8 Monate)
Chip-Maschinen Hersteller
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 1/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Change- & Project Manager (agile Transition); Scrum Master, (Re-) Fokussierung Scrum Methodik im Team, Koordination mit anderen Teams (global)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, Schulung / Training (IT)

Projekt Leiter, Content Developer
Diverse, Deutschland
1/2012 – 5/2016 (4 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Agilist, Scrum Master; (auch Trainer & Coach);
Konzept, Design, Content agile Entwicklung, Produkt Findung, Branding, Texte, Audio, Video, Bild

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Projektleitung / Teamleitung (IT), Agile Entwicklung, IT Portfoliomanagement, Softwareentwicklung (allg.), Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung, Kommunikation (allg.), Design (allg.), Schulung / Coaching (allg.)

COO, Produzent, Inhaber, Leitung
diverse, Berlin, Brandenburg
10/2007 – 11/2015 (8 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2007 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung, Controlling, Development und Kommunikation diverser Corporate Webs bis in den Wirkbetrieb. Vorher Controlling, Development und Kommunikation von Change-Projekten im Vertrieb.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Business Development, Integrierte Kommunikation, Markendesign, WordPress, Controlling

Professional Kommunikation
diverse, Berlin
8/2005 – 6/2016 (10 Jahre, 11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

8/2005 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

generelle / spezielle Kommunikation (B2B, extern, intern, 'hirngerecht') zu Agilität, Change, Produkten, Marketing und Sales, spezielle Kommunikation zu Cloud, SaaS, Prozesse, (Pre-Sales) intern, um langfristige Ziele zu erreichen

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.)

Manager (Resource, (Pre-) Sales, Key-Account (Festanstellung)
T-Systems, Berlin
4/2001 – 12/2012 (11 Jahre, 9 Monate)
Informationstechnologie
Tätigkeitszeitraum

4/2001 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Über Produktverkauf, Sales Management und später Account Management habe ich habe mich auf das Ressource-Management, die IT-Projektleitung sowie Prozessoptimierung mittels Psychologie, NLP und Kommunikation fokussiert. Zuletzt (u.a. auch angestellt) tätig in mehreren Konzernen entschied ich eigenverantwortlich über Umsatzverantwortungen bis zu 1 Moi € und baute erfolgreich in nur 3 Monaten Vertriebsstützpunkte als Sales- und Account-Manager auf.

Eingesetzte Qualifikationen

Statistik (allg.), Management (allg.), Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Kommunikation, Prozesscoaching, Account management

Manager (Change, Prozesse, Plan, operativ)
diverse, Berlin
4/1999 – 7/2005 (6 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistung
Tätigkeitszeitraum

4/1999 – 7/2005

Tätigkeitsbeschreibung

In den genannten Positionen war stets ein massgeblicher Anteil von Change enthalten. Neue Prozesse, also Aufbau-Arbeit mit Standorten, Prozessen, Menschen und den inneliegenden Themen, die erfolgreich transportiert und verankert wurden.
Weitere Spezialisierung (Psychologie, NLP, LEAN, später Scrum, Mediation, u.a.). Als Generalist finde ich schnell Relationen. In den Themen wird lösungs- und erfolgorientiert agiert.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management

Zertifikate

Agile Frameworks (LeSS, Nexus, SAFe)
August 2017
Online Marketing Manager
Juni 2015
Scrum Master (PRO., I)
September 2013
NLP Practicioner
August 2012

Ausbildung

Agile Frameworks (LeSS, Nexus, SAFe)
(Ausbildung)
Jahr: 2016
Ort: Berlin
Konflikt- / Unternehmensberater KMU (Dipl.)
(Ausbildung)
Jahr: 2012
Ort: Potsdam
Content Dev. (Gestaltung, Text, Grafik, Audio, Video)
(Ausbildung)
Jahr: 2012
Ort: Deutschland
Scrum Master (Agilist, Coach)
(Ausbildung)
Jahr: 2012
Ort: Online
Agilist, Methodik
(Ausbildung)
Jahr: 2007
Ort: Potsdam
Resource Manager
(Ausbildung)
Jahr: 2005
Ort: Berlin
Vers. Fachwirt; Spez. bAV (Rente)
(Ausbildung)
Jahr: 1994
Ort: Dortmund
Versicherungskaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 1983
Ort: Dortmund

Qualifikationen

Agile Coach (Agilist®), u.a. Scrum Master zertifiziert, (auch skaliert, SAFe, LeSS, SoS), 'Macher', > 9 Jahre, Enabler und Leader für (mehrere) Teams; Optionalist, speziell Neu-Start, Konsolidierung / Stabilisierung mit modernem Lernen; Methodiker, Autor Fachbuch [T.I.L.T. im System] Stand 08.2020),

Mein USP: Als einer der wenigen agilen Coaches / Scrum Master biete ich einen unvergleichlichen Erfahrungsmix aus Methoden, bestätigte Wirtschaftspsychologie und angewandte Verhaltensökonomik. Für Sie (also Ihren Kunden) erziele ich damit schneller, sinnvoll und nachhaltig die gewünschte Verbesserung zum Vorteil aller Beteiligten. Ihr Vorteil dabei ist, dass ich für fast alle Situationen individuelle, einfache Lösungen anbieten kann. Das Ausprobieren reflektiert Fakten, die aus der in die Arbeit einfliessen. Andere haben Vermutungen, ich optimiere Ergebnisse.

Über mich

4 Branchen, unterschiedliche Berufe und die Erfahrungen daraus schärfen den Blick für das Wesentliche. Als agile Coach sind mir Menschen und Unternehmen wichtig. NUR die bewegen in der Wirtschaft. Alles andere (auch mein Std. Satz) ist VS. Suchen Sie agile Coach Potsdam. Projektliste , Motivation, meinen Blog und meine agilen Services (Produkte) finden Sie dort.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
6168
Berufserfahrung
36 Jahre und 7 Monate (seit 09/1984)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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