Hermann Müller, M+Co . Method + Competence
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- 13.10.2013
Kurzvorstellung
Themenbereiche: Managen, Leiten, Führen, Konflikte lösen, Projektmanagement, Teamentwicklung, Führen im Team.
Internationale Erfahrungen, Partnerteam, 19 Jahre Freiberufler
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2013 – 8/2013
TätigkeitsbeschreibungKonfliktmanagement und Konfliktlösung zwischen Teams mit der Zielsetzung der Effizienzsteigerung und Motivationssteigerung. Klärung von Ablaufen und Kooperationen (Geschäftsprozessoptimierung).
5/2010 – 7/2013
TätigkeitsbeschreibungBeratung und Coaching für die Leitung zum Thema Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Geschäftsprozessoptimierung.
6/1999 – 11/2004
TätigkeitsbeschreibungFührungsteamtraining mit Mitgliedern eines Führungsteams über 4 Tage im Outdoor Bereich mit erlebnispädagogischen Einheiten und Reflexion, um die Beziehungsebene zu stärken und zu klären mit dem Ziel eine höhere Effizienz im Team zu erreichen.
5/1997 – 6/1998
TätigkeitsbeschreibungAusbildung des Servicepersonal in Kundenorientierter Kommunikation und Verhalten. Trainingseinheiten 3,5 Tage mit 20 bis 25 Teilnehmer.
Zertifikate
Ausbildung
München
München
München
Augsburg
Augsburg
Augsburg
Über mich
Mein Credo ist "Verstehen", damit ich immer individuelle Lösungen liefere.
Die kreative Anwendung von Methoden, Strukturen und Verfahren sind die Basis für meine Leistungen und Erfolge. Gesunder Menschenverstand ist in Balance mit Disziplin für Erfolg.
Persönliche Daten
- Englisch (Gut)
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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