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  • 07.10.2017
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Kurzvorstellung

>20 Jahre Projekterfahrung in internationalen Beratungshäusern (KPMG, BearingPoint,...), sehr hohe scocial Skills, Change- Know How, analytische und Design- Skills sowie Kommunikation zu C- Level erfahren- Basisausbildung Informatik (RDBMS,BI,SI,..)

Qualifikationen

  • Change Management
  • Krisenmanagement
  • Projektmanagement
  • Projektmanagement (IT)
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Teamentwicklung
  • Unternehmensberatung
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Konfliktmanager
Tierärzteteam, NÖ
11/2016 – 4/2017 (6 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Konfliktmanagement
Teamentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Teamentwicklung

Change Manager
große österreichische Bank, Wien
3/2016 – 4/2017 (1 Jahr, 2 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Change Manager für den Umbau der Wertevortstellungen im Unternehmenskulturbereich

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisation (allg.), Unternehmensberatung, Kulturanalyse, Konfliktmanagement, Unternehmer-Coaching

Supervisor
Umfeld AMS, Wien
9/2015 – offen (8 Jahre, 8 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Supervision der einzelnen Projektteams

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung

Führungskräfte- & Managementcoach
sehr großer öffentlicher Infrstrukturanbieter, Wien
9/2015 – offen (8 Jahre, 8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Führungskräftecoaching

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmer-Coaching

Konfliktmanager
öffentliche Gemeinde, Wien Umgebung
3/2015 – 10/2015 (8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

3/2015 – 10/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Reorganisation auf Grund von permanent ausbrechenden Konflikten

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Teamentwicklung

Organisationsberater
Universität, Wien
7/2014 – offen (9 Jahre, 10 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Teambuilding
Führungskräfdte- Coaching
Change Management

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Schulung / Coaching (allg.)

Projektleiter
sehr große öffentliche Krankenkasse, Wien
1/2014 – 6/2014 (6 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung, Aufbau und Implementierung Projektmonitoring

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence and Reporting Tools (BIRT), Business Intelligence (BI), Projektleitung / Teamleitung, Moderation

Projektleiter
großes Transportunternehmen (Personen & Fracht), Wien
3/2013 – 3/2013 (1 Monat)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2013 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse, Design, Entwicklung und Einführung einer Reisebüroabrechnung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), Software Design, Requirement Analyse, Projektleitung / Teamleitung

Projektleiter
großer öffentlicher Sozialversicherungsträger, Wien
4/2012 – 3/2013 (1 Jahr)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse und SW- Auswahl sowie Ausschreibung des neuen Providers für Rehab- Zentren

Eingesetzte Qualifikationen

Softwareauswahl (Evaluierung), AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung), Projektmanagement, Moderation

Projketcontroller
Bundesministerium in Wien, Wien
6/2011 – 8/2013 (2 Jahre, 3 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

6/2011 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Kostencontrolling
Qualitätssicherung
Reporting an den Projekt- Auftraggeber

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Qualitätsmanagement (allg.), Controlling

Programmleiter
Bank (Tochter eines sehr großen Versicherungskonze, Wien
6/2010 – 10/2012 (2 Jahre, 5 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

6/2010 – 10/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und strategische Abstimmung nit den Vorständen für die Umstellung der Banken- IT- Landschaft (Evaluierung, Auswahl,....) sowie Analyse, Optimierung und Anpassung der Geschäftsprozesse

Eingesetzte Qualifikationen

System Design, System Architektur, Requirement Analyse, Machbarkeitsanalyse, Change Management, Prozessmanagement

Programmleiter
Versicherung (Tochter einer großen österr. Bank), Wien
3/2007 – 12/2009 (2 Jahre, 10 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Ablöse Kernversicherungssystem (Analyse, Auswahl, Implementierung,Test, Betriebsübergabe) incl Prozess- und Organisations- Anpassungen sowie Merger mit einer Schwester- Versicherung

Eingesetzte Qualifikationen

Softwareauswahl (Evaluierung), Requirement Analyse, Prozessoptimierung, Inbetriebnahme (allg.), Betriebsorganisation, Mergers / Acquisitions, Personalorganisation

div Projekte - Details auf Anfrage
Kundenname anonymisiert, div - Details auf Anfrage
1/1995 – 12/2005 (11 Jahre)
div - Details auf Anfrage
Tätigkeitszeitraum

1/1995 – 12/2005

Tätigkeitsbeschreibung

verschiedene Projekte - Details gerne auf Anfrage

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Krisenmanagement, Projektmanagement, Unternehmensberatung

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Supervisor - ÖVS
2015
zertifizierter Business Coach
2014
akademischer Wirtschaftscoach und Organisationsberater
2014
ISO zertifizierter Wirtschaftstrainer
2013
in die Liste des BM Justiz eingetragener Mediator
2011

Ausbildung

Beratungswissenschaften
Master
2014
Wien
Professional Master Mediation
Master
2011
Linz
Betriebsinformatiker
Ausbildung

TU WIen

Über mich

I was Managing Director at BearingPoint in Vienna/Austria
responsible for
• IT- Services for Financial Services
• Business Development Public - & Commercial Sector
• Going- Market Service Line Information Management
• Going- Market Service Line IT-Strategy
• Acquisition and Project- Delivery
• Risc- & Qualitymanagement BearingPoint internal
• Human Ressources BearingPoint internal

Weitere Kenntnisse

IT:
Oracle RDBMS (from version 4 on)
DB2
Teradata
Cognos (since 1992)
Microstrategy
Siebel (now CRM on Demand)
update
Clarify
VMS, UNIX, AS 400, MVS, NT, DOS, ….
professional Focus:
Coaching
Negotiating
Change Management
Data Warehouse
Business Intelligence
Project- und Program- Management
Software Development
Availability Management
Systems & Processes
IT- Governance & Controlling
IT- Organization & Structure
IT- Strategy
IT- Architecture
IT- Management &- Planning
ITIL, CoBit
Service Level Agreements, Shared Services
associated member Datawarehousing Institute / Bethesda/USA

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1890
Alter
62
Berufserfahrung
43 Jahre (seit 1981)
Projektleitung
20 Jahre

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