BMB Managementberatung

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DACH-Region
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auf Anfrage
20537 Hamburg
05.12.2016

Kurzvorstellung

Mit meiner Arbeit fokussiere ich auf Führungskräfte in Unternehmen und Institution sowie Vertriebsbereiche; auf Menschen im Kontext ihrer professionellen Umgebung.

Ich biete

  • Management (allg.)
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Direktor Vertrieb
Kundenname anonymisiert, bundesweit
1/2011 – 12/2013 (3 Jahre)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Führung nebst Budget- und Ergebnisverantwortung von 18 Direktionen und Managerorganisationen im Vertrieb mit insgesamt ca. 2.000 selbstständigen Handelsvertretern

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management (allg.), Recruiting, Personalführung, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt

Direktor Aus- und Weiterbildung
Kundenname anonymisiert, bundesweit
11/2007 – 12/2010 (3 Jahre, 2 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Berufsausbildung, Fach- und Vertriebsausbildung, Weiterbildung und Führungskräfteausbildung sowie Seminarkoordination, Führung von 24 Mitarbeitern, davon 5 mit Führungsaufgaben

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Aus- / Weiterbildung

Gebietsleiter / Mitglied der Geschäftsleitung
Kundenname anonymisiert, Hamburg
8/2005 – 10/2007 (2 Jahre, 3 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

8/2005 – 10/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Leitender Angestellter und Direktor
Leitung eines Vertriebsgebietes mit 11 Filialen im Hamburger Stadtgebiet und im nördlichen Niedersachsen, insgesamt ca. 100 Mitarbeiter, davon 12 mit Führungsaufgaben
Schwerpunkt: Retailbanking und Geschäft mit vermögenden Privatkunden (nicht: Wealth Management) und kleiner und mittelständischer Firmenkundschaft (nicht: Corporate Banking)
Budgetverantwortung
Repräsentationsaufgaben

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Personalführung, Vertrieb (allg.)

Leiter Management Development
Kundenname anonymisiert, Norddeutschland
1/2001 – 7/2005 (4 Jahre, 7 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 7/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Personalabteilung Region Nord Abteilungsdirektor ab 01/2005
Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von Führungsnachwuchsprogrammen und für gestandene Führungskräfte
Einzelberatung von Führungskräften (Coaching)
Durchführung von Team- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Führungs- und
Servicefeedbacks
Ansprechpartner der Geschäftsleitung im Rahmen von Veränderungsprozessen
Budgetverantwortung
Führung von 5 Managementrainern

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Personalwesen (allg.), Personalentwicklung, Moderation, Schulung / Coaching (allg.), Mediation

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Structogram Mastertrainer
Dezember 2008
Insights MDI - Trainer
Juni 2008
Kommunikationsberater / Kommunikationstrainer (IWL/Schulz von Thun)
Dezember 2002

Ausbildung

Bankfachwirt (IHK)
(Ausbildung)
Jahr: 1994
Ort: Hamburg
Bankkaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 1991
Ort: Hamburg

Qualifikationen

Moderation, Präsentation, Konfliktklärung, Coaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Kommunikation, Structrogram, Insights MDI, Systemische Transaktionsanalyse, EFQM, Vertriebssteuerung / -management, Recruiting, Qualifizierung, Einarbeitung, Aktivierung, Verkauf, Akquisition

Über mich

Als Manager aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Personal-, Ergebnis- und Budgetverantwortung kommend, kenne ich die Herausforderungen meiner Mandantinnen und Mandanten und kann mich sehr gut in deren Situationen hineinversetzen. Dabei liegt meine Praxiserfahrung nicht jahrelang zurück: Bis 31.12.2013 war ich für den Vertrieb und die Aus- und Weiterbildung von 2.000 Handelsvertreter in der Finanzdienstleistung verantwortlich.

Ich freue mich auf unseren persönlichen Kontakt.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1373
Alter
53
Berufserfahrung
31 Jahre und 6 Monate (seit 08/1989)
Projektleitung
3 Jahre

Kontaktdaten

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